Technicien son et lumière (h/f)
Offre n° O006240620000070
Publiée le 20/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Mandelieu La Napoule
Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Lieu de travail
MANDELIEU LA NAPOULE
Poste à pourvoir le
20/08/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Grille indiciaire, Rifseep et Prime de fin d'année. Attribution de titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Le technicien son et lumière est capable d'installer et exploiter les systèmes d'éclairage et de sonorisation sur tous les types de manifestations culturelles et publiques.
Il exerce principalement ses fonctions à l'Espace Léonard de Vinci, au Théâtre Robinson et ponctuellement sur certains sites extérieurs (CEC, Royal Casino, Eglises, etc).
Sous la hiérarchie de la Directrice de l'Action Culturelle et de l'Animation du Territoire. Placé sous la responsabilité du Régisseur général de la DAC.
Il exerce principalement ses fonctions à l'Espace Léonard de Vinci, au Théâtre Robinson et ponctuellement sur certains sites extérieurs (CEC, Royal Casino, Eglises, etc).
Sous la hiérarchie de la Directrice de l'Action Culturelle et de l'Animation du Territoire. Placé sous la responsabilité du Régisseur général de la DAC.
Missions / conditions d'exercice
- Analyser les fiches techniques : recenser les besoins, définir et ajuster les matériels nécessaires ;
- Préparer et installer des matériels pour les manifestations ;
- Effectuer la sonorisation ou la mise en lumière d'un spectacle et être capable de prendre en charge en totale autonomie la régie son et lumière de petits évènements (Assemblée générale, conférence, réunion publique) ;
- Réaliser, le cas échéant, la prise de son et/ou concevoir les lumières d'un spectacle.
Spécificités du poste :
- Temps de travail horaire variable ;
- Particularité du poste : Permis nécessaire Déplacement / Disponibilité soir et week-end / Polyvalence ;
- Pénibilité : Port de charge / Exposition au bruit / Port des Equipements de Protection individuelle.
- Préparer et installer des matériels pour les manifestations ;
- Effectuer la sonorisation ou la mise en lumière d'un spectacle et être capable de prendre en charge en totale autonomie la régie son et lumière de petits évènements (Assemblée générale, conférence, réunion publique) ;
- Réaliser, le cas échéant, la prise de son et/ou concevoir les lumières d'un spectacle.
Spécificités du poste :
- Temps de travail horaire variable ;
- Particularité du poste : Permis nécessaire Déplacement / Disponibilité soir et week-end / Polyvalence ;
- Pénibilité : Port de charge / Exposition au bruit / Port des Equipements de Protection individuelle.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Autonomie ;
- Disponibilité ;
- Diplomatie ;
- Être réactif, savoir prendre des initiatives tout en respectant la voie hiérarchique ;
- Ponctualité ;
- Avoir un bon état d'esprit.
Diplômes et expériences professionnelles :
- Maîtriser les éléments techniques et logistiques attenant aux spectacles ;
- Connaissance et pratique du pupitre lumière (GrandMA2) et console son (Yamaha CL3) ;
- Posséder de solides connaissances en électricité.
- Autonomie ;
- Disponibilité ;
- Diplomatie ;
- Être réactif, savoir prendre des initiatives tout en respectant la voie hiérarchique ;
- Ponctualité ;
- Avoir un bon état d'esprit.
Diplômes et expériences professionnelles :
- Maîtriser les éléments techniques et logistiques attenant aux spectacles ;
- Connaissance et pratique du pupitre lumière (GrandMA2) et console son (Yamaha CL3) ;
- Posséder de solides connaissances en électricité.
Contact
Contact
0492973000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.