Directeur de crèche (h/f)
Offre n° O006240617001699
Publiée le 17/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BLAUSASC
Poste à pourvoir le
16/08/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays des Paillons, composée de 110 agents, est un établissement public de coopération intercommunale, situé sur un territoire de 21 565 habitants, répartis sur 11 communes de la Vallée du Paillon.
Elle gère le service Public Petite Enfance (3 établissements d'accueil de jeunes enfants et une Micro crèche) et recrute un directeur de crèche (h/f).
Elle gère le service Public Petite Enfance (3 établissements d'accueil de jeunes enfants et une Micro crèche) et recrute un directeur de crèche (h/f).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ;
- Garantir le bien-être et la santé des enfants ;
- Accueillir, informer les parents sur les modalités d'intégration, d'accueil et de vie des enfants en structure collective et réaliser les contrats ;
- Encadrer et manager l'équipe ;
- Impulser une réflexion et une dynamique d'équipe ;
- Participer au recrutement du personnel ;
- Veiller au respect des conditions de travail, des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure ;
- Procéder aux évaluations du personnel ;
- Organiser et animer des réunions ;
- Contribuer à la continuité de service ;
- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement (budget, commandes, stocks) ;
- Développer les échanges avec les autres services/structures de la collectivité ;
- Etablir le bilan d'activité sur les sites et logiciels dédiés (internes et externes) ;
- Être garant de la qualité du service rendu ;
- Être en lien avec le pédiatre et le psychologue.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ;
- Garantir le bien-être et la santé des enfants ;
- Accueillir, informer les parents sur les modalités d'intégration, d'accueil et de vie des enfants en structure collective et réaliser les contrats ;
- Encadrer et manager l'équipe ;
- Impulser une réflexion et une dynamique d'équipe ;
- Participer au recrutement du personnel ;
- Veiller au respect des conditions de travail, des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure ;
- Procéder aux évaluations du personnel ;
- Organiser et animer des réunions ;
- Contribuer à la continuité de service ;
- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement (budget, commandes, stocks) ;
- Développer les échanges avec les autres services/structures de la collectivité ;
- Etablir le bilan d'activité sur les sites et logiciels dédiés (internes et externes) ;
- Être garant de la qualité du service rendu ;
- Être en lien avec le pédiatre et le psychologue.
Profils recherchés
- Connaissance de la législation du secteur Petite Enfance et la Protection de l'Enfance ;
- Connaissance du développement du jeune enfant ;
- Maîtrise de la méthodologie de projet ;
- Capacité d'écoute et sens de l'observation ;
- Capacité d'encadrement d'une équipe ;
- Permis B souhaité ;
- Diplôme Educateur Jeunes Enfants (obligatoire).
- Connaissance du développement du jeune enfant ;
- Maîtrise de la méthodologie de projet ;
- Capacité d'écoute et sens de l'observation ;
- Capacité d'encadrement d'une équipe ;
- Permis B souhaité ;
- Diplôme Educateur Jeunes Enfants (obligatoire).
Contact
Contact
0492007580
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays des Paillons
55 bis RD 2204
06440 BLAUSASC
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays des Paillons
55 bis RD 2204
06440 BLAUSASC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.