Chef du Service Droits aux Enfants (h/f)
Offre n° O006240514000945
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Descriptif de l'emploi
La création de la Maison départementale de l'autonomie vise à offrir sur le département maralpin une meilleure couverture du territoire, avec une accessibilité accrue des lieux d'accueil et d'information. La MDA contribue à la fluidification des parcours, au développement, et à la promotion des politiques de l'autonomie pour les publics des personnes âgées et personnes en situation de handicap, au soutien des proches aidants, à la prévention ou à l'accès aux aides techniques et l'adaptation du logement.
La MDA constitue la réponse opérationnelle locale aux besoins de convergence des personnes âgées et personnes en situation de handicap. La MDA est la mise en commun des missions d'accueil, d'information, de conseil et d'orientation, d'instruction des demandes, d'évaluation des besoins et d'élaboration des plans d'aide au profit des personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Le chef du service des droits aux enfants pilote une équipe de plus de 25 professionnels pluridisciplinaires, administratifs médico sociaux et correspondants de scolarité, chargés d'évaluer les besoins en compensation et de proposer un plan personnalisé de compensation adapté pour les enfants de moins de 20 ans en situation de handicap.
La MDA constitue la réponse opérationnelle locale aux besoins de convergence des personnes âgées et personnes en situation de handicap. La MDA est la mise en commun des missions d'accueil, d'information, de conseil et d'orientation, d'instruction des demandes, d'évaluation des besoins et d'élaboration des plans d'aide au profit des personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Le chef du service des droits aux enfants pilote une équipe de plus de 25 professionnels pluridisciplinaires, administratifs médico sociaux et correspondants de scolarité, chargés d'évaluer les besoins en compensation et de proposer un plan personnalisé de compensation adapté pour les enfants de moins de 20 ans en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
* Vous serez le garant du traitement des dossiers des enfants et de la réponse à l'usager (de l'enregistrement de sa demande, son évaluation, son instruction, à la notification de la décision par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ;
* Vous assurerez avec votre adjoint la préparation et le fonctionnement de la CDAPH ;
* Vous participerez aux projets structurants portés par le directeur de la direction de l'Autonomie et de la mise en œuvre du 1er schéma départemental de l'autonomie, des différents chantiers informatiques ;
* Vous travaillerez en coordination avec les autres services de la MDPH et en très grande transversalité avec les services de la Direction de l'autonomie (tout particulièrement sur les enfants en situation complexe et notamment dans le cadre de la réponse accompagnée pour tous) ;
* Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services de l'éducation nationale ;
* Vous développerez des partenariats garantissant le parcours de la personne et son projet de vie.
* Sur site : stationnement gratuit ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
* À proximité : stations de tramway, bus, train, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'œuvres sociales.
* Vous assurerez avec votre adjoint la préparation et le fonctionnement de la CDAPH ;
* Vous participerez aux projets structurants portés par le directeur de la direction de l'Autonomie et de la mise en œuvre du 1er schéma départemental de l'autonomie, des différents chantiers informatiques ;
* Vous travaillerez en coordination avec les autres services de la MDPH et en très grande transversalité avec les services de la Direction de l'autonomie (tout particulièrement sur les enfants en situation complexe et notamment dans le cadre de la réponse accompagnée pour tous) ;
* Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services de l'éducation nationale ;
* Vous développerez des partenariats garantissant le parcours de la personne et son projet de vie.
* Sur site : stationnement gratuit ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
* À proximité : stations de tramway, bus, train, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'œuvres sociales.
Profils recherchés
* Votre êtes diplômé d'un CAFERUIS ou d'un MASTER en management et organisation sociale ou travailleur social avec une expérience avérée de management d'équipe et de projets ;
* Vous maîtrisez les outils bureautiques ;
* Vous possédez une bonne capacité d'analyse, d'anticipation et de décision ;
* Vous êtes rigoureux, réactif ;
* Vous avez le sens de l'organisation et du travail transversal, et savez faire preuve d'initiative et discrétion ;
* Vous avez le sens de la relation partenariale ;
* Vous êtes en capacité de gérer le stress et les urgences.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques ;
* Vous possédez une bonne capacité d'analyse, d'anticipation et de décision ;
* Vous êtes rigoureux, réactif ;
* Vous avez le sens de l'organisation et du travail transversal, et savez faire preuve d'initiative et discrétion ;
* Vous avez le sens de la relation partenariale ;
* Vous êtes en capacité de gérer le stress et les urgences.
Contact
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), sur notre site : www.departement06.fr "Rubrique Recrutement"
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
-Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.
-Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec disponibilités attendues pour un cadre.
-Dans le cas d'un recrutement par voie « Contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD.
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-Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.
-Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec disponibilités attendues pour un cadre.
-Dans le cas d'un recrutement par voie « Contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.