Agent de médiathèque (h/f)
Offre n° O006240320001155
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
30 Allée Simone Veil, Villeneuve-Loubet (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Lecture Publique de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un agent de médiathèque :
Médiathèque Jean d'Ormesson, Villeneuve-Loubet.
Adjoint du patrimoine - Inter-secteur Fiction Jeunesse - Documentation.
Présentation - Missions :
La Médiathèque Jean d'Ormesson, située à Villeneuve-Loubet, fait partie du réseau de lecture publique de la Communauté d'Agglomération Sophia-Antipolis (CASA). D'une surface de 1300 m², ouverte 28 heures par semaine du mardi au samedi, la médiathèque accueille plus de 60 000 visiteurs par an. Elle propose au public 38 000 documents, et réalise 123 000 prêts annuels. 12 agents y travaillent.
Médiathèque Jean d'Ormesson, Villeneuve-Loubet.
Adjoint du patrimoine - Inter-secteur Fiction Jeunesse - Documentation.
Présentation - Missions :
La Médiathèque Jean d'Ormesson, située à Villeneuve-Loubet, fait partie du réseau de lecture publique de la Communauté d'Agglomération Sophia-Antipolis (CASA). D'une surface de 1300 m², ouverte 28 heures par semaine du mardi au samedi, la médiathèque accueille plus de 60 000 visiteurs par an. Elle propose au public 38 000 documents, et réalise 123 000 prêts annuels. 12 agents y travaillent.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'inter-secteur Fiction Jeunesse et Documentation commune adultes/jeunesse, au sein d'une équipe de 5 agents :
* Vous accueillez le public et vous donnez des renseignements et conseils d'ordres pratiques et bibliographiques aux usagers ;
* Vous contribuez aux activités spécifiques de l'inter-secteur=, en particulier celles liées à la littérature jeunesse et à la petite enfance (accueils, veille documentaire, ateliers, acquisitions et traitement des documents) ;
* Vous participez à la vie collective du service (classement, entretien des collections, transferts et réservations) ;
* Vous assurez et développez des actions mettant en valeur les collections dans le cadre d'actions culturelles ou d'accueils de groupes au sein de la médiathèque, hors les murs, et en ligne ;
* Vous participez aux actions culturelles de la médiathèque, en particulier celles liées au jeune public et à la petite enfance, ainsi qu'aux actions du réseau de lecture publique de la CASA (Salon du livre jeunesse, Bouquins câlins, etc) ;
* Vous contribuez au fonctionnement du point de vente Envibus de la médiathèque.
Conditions de travail :
- Poste à temps complet 36h30 (avec RTT), du mardi au samedi ;
- Cycle de 3 semaines : 5 jours / 5jours / 4 jours - 1 samedi sur 3 repos ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel).
* Vous accueillez le public et vous donnez des renseignements et conseils d'ordres pratiques et bibliographiques aux usagers ;
* Vous contribuez aux activités spécifiques de l'inter-secteur=, en particulier celles liées à la littérature jeunesse et à la petite enfance (accueils, veille documentaire, ateliers, acquisitions et traitement des documents) ;
* Vous participez à la vie collective du service (classement, entretien des collections, transferts et réservations) ;
* Vous assurez et développez des actions mettant en valeur les collections dans le cadre d'actions culturelles ou d'accueils de groupes au sein de la médiathèque, hors les murs, et en ligne ;
* Vous participez aux actions culturelles de la médiathèque, en particulier celles liées au jeune public et à la petite enfance, ainsi qu'aux actions du réseau de lecture publique de la CASA (Salon du livre jeunesse, Bouquins câlins, etc) ;
* Vous contribuez au fonctionnement du point de vente Envibus de la médiathèque.
Conditions de travail :
- Poste à temps complet 36h30 (avec RTT), du mardi au samedi ;
- Cycle de 3 semaines : 5 jours / 5jours / 4 jours - 1 samedi sur 3 repos ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel).
Profils recherchés
- Vous portez un intérêt certain à la lecture, et à la culture en général, et souhaitez le transmettre ;
- Vous avez une expérience professionnelle en bibliothèque* ;
- Vous disposez de bonnes connaissances de l'édition et de la littérature jeunesse ;
- Vous mesurez le sens du service public : soin de l'accueil des usagers, qualité d'écoute et bienveillance sont indispensables ;
- Vous possédez des qualités relationnelles stables et positives vous permettant de travailler en équipe ;
- Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et de rigueur.
- Vous avez une expérience professionnelle en bibliothèque* ;
- Vous disposez de bonnes connaissances de l'édition et de la littérature jeunesse ;
- Vous mesurez le sens du service public : soin de l'accueil des usagers, qualité d'écoute et bienveillance sont indispensables ;
- Vous possédez des qualités relationnelles stables et positives vous permettant de travailler en équipe ;
- Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et de rigueur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Poste relevant de la filière culturelle- Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine - Catégorie C - Fonction RIFSEEP : agent de médiathèque ;
- Poste ouvert aux contractuels.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 18/11/2024 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts - 449, route des Crêtes - BP43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
- Poste ouvert aux contractuels.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 18/11/2024 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts - 449, route des Crêtes - BP43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.