Chargé d'animation (h/f)

Offre n° O006240201370065
Publiée le 16/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
16/08/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction de l'attractivité territoriale, qui compte une cinquantaine d'agents répartis dans 4 services, met en oeuvre l'ensemble des politiques contribuant au développement et à l'aménagement du territoire. Elle est en relation avec les partenaires institutionnels du Département (État, Régions, communes, associations, institutions italiennes, etc).
Le Service de l'aménagement, du tourisme et de la montagne, centré sur la dynamique projet et le développement territorial, recherche un chargé de projet tourisme avec une appétence pour le vélo, les sports de pleine nature et orienté tourisme durable.
Missions / conditions d'exercice
- Proposer, développer et participer à des animations dans le cadre de la mise en tourisme des événements portés par le Département, par la section Tourisme et/ou par les partenaires ;
- Être en charge de la marque nationale " Accueil vélo " : évaluation et déploiement (prospection, envoi référentiel, infos, échanges, réalisation d'audit, vérification des critères, photos, signature engagement, suivi des renouvellements, tenu des fichiers à jour, etc) ;
- Déployer et mettre à jour la charte " Accueil sportifs " : recherche de nouveaux établissements à labelliser, diffusion de calendriers sportifs, suivi et accompagnement des labellisés, etc ;
- Animer et coordonner les réseaux de partenaires institutionnels et/ou de professionnels ;
- Mettre à jour les documents de promotion touristique de la section (carte, carnet, base de données, etc) ;
- Participer à la mise en oeuvre de nouveaux projets en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine du tourisme, notamment sur les moyens et haut pays du 06 ;
- Elaborer des documents de synthèse, fournir des bilans qualitatifs et quantitatifs sur les projets suivis, établir et suivre des tableaux de bord, rédiger des cahiers des charges, etc ;
- Veille règlementaire sur les thématiques concernées par la section : vélo, cheval, itinérance, accueil sportifs, etc.
Profils recherchés
- Être dynamique, autonome, réactif et avoir le sens de l'initiative ;
- Avoir une forte appétence pour l'organisation et la participation à des évènements ;
- Avoir une expertise en gestion de projets et en animation transversale multi-partenariale ;
- Avoir une grande disponibilité (y compris soirs et week-end) ;
- Connaitre les acteurs, les partenaires et les dispositifs dans le domaine du tourisme (notamment sur le vélo, les sports de pleine nature et l'écotourisme) ;
- Savoir travailler en équipe et de façon transversale avec les autres directions de la collectivité ;
- Avoir une grande capacité au dialogue et à la gestion de l'information vis-à-vis de ses collègues et de sa hiérarchie pour associer et informer chacun tout au long des projets ;
- Qualités relationnelles ;
- Connaissance des circuits et procédures administratives ;
- Avoir un esprit de synthèse et des capacités d'analyse ;
- Excel, Word et Powerpoint.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, à l'attention de :
Monsieur le Président
du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes

Retrouvez nos annonces sur notre site :
Offres d'emploi | Département des Alpes-Maritimes (departement06.fr)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.