Responsable pôle arts et chargé des expositions (h/f)
Offre n° O006240201363423
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Grasse BP 12069 (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Grasse recrute un responsable pôle arts et chargé des expositions pour son service bibliothèque et médiathèques.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Coordination du pôle arts :
- Réaliser un diagnostic du pôle et en définir le projet (organisation, missions, ressources) ;
- Proposer une programmation culturelle pour mettre en valeur les arts et les collections du réseau ;
- Définir et négocier les missions et objectifs prioritaires ainsi que les résultats attendus ;
- Harmoniser les méthodes de travail et mobiliser les compétences autour du projet de service ;
- Encadrer une équipe de trois agents ;
- Être membre du comité de direction du service Bibliothèque & Médiathèques.
* Proposer et mettre en oeuvre des expositions :
- Elaborer des propositions d'exposition en lien avec la lecture publique et/ou les fonds patrimoniaux avec une ouverture sur la création contemporaine ;
- Rechercher et mobiliser des partenariats ;
- Assurer la mise en oeuvre des expositions et un suivi sur l'ensemble du projet dans des délais définis ;
- Assurer une veille culturelle et territoriale sur les créations artistiques, sur les concepts et pratiques artistiques.
* Co-créer, coproduire et aider à la diffusion d'expositions :
- Développer et entretenir des réseaux professionnels, avec les artistes, auteurs et illustrateurs ;
- Concevoir et mettre en oeuvre la scénographie des expositions, y compris sur le plan technique ;
- Participer à la réalisation de la communication des expositions ;
- Négocier et contractualiser une commande d'oeuvre avec un artiste ou une compagnie ;
- Développer l'accueil des artistes en résidence ;
- Favoriser l'émergence de projets, de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics ;
- Organiser et réaliser des actions de médiation.
* Assurer les visites commentées d'expositions :
- Développer des actions de découverte des expositions en cours et à venir ;
- Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires en lien avec les expositions ;
- Communiquer et promouvoir les expositions en cours et à venir.
* Assurer l'accueil et le renseignement du public dont la surveillance de salle.
* Remplacement ponctuel d'un autre agent en cas de nécessité de service.
- Temps plein du mardi au samedi ;
- Médiathèque Charles Nègre et Villa Saint Hilaire ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
- Prise de poste dans les meilleurs délais ;
- Catégorie B.
* Coordination du pôle arts :
- Réaliser un diagnostic du pôle et en définir le projet (organisation, missions, ressources) ;
- Proposer une programmation culturelle pour mettre en valeur les arts et les collections du réseau ;
- Définir et négocier les missions et objectifs prioritaires ainsi que les résultats attendus ;
- Harmoniser les méthodes de travail et mobiliser les compétences autour du projet de service ;
- Encadrer une équipe de trois agents ;
- Être membre du comité de direction du service Bibliothèque & Médiathèques.
* Proposer et mettre en oeuvre des expositions :
- Elaborer des propositions d'exposition en lien avec la lecture publique et/ou les fonds patrimoniaux avec une ouverture sur la création contemporaine ;
- Rechercher et mobiliser des partenariats ;
- Assurer la mise en oeuvre des expositions et un suivi sur l'ensemble du projet dans des délais définis ;
- Assurer une veille culturelle et territoriale sur les créations artistiques, sur les concepts et pratiques artistiques.
* Co-créer, coproduire et aider à la diffusion d'expositions :
- Développer et entretenir des réseaux professionnels, avec les artistes, auteurs et illustrateurs ;
- Concevoir et mettre en oeuvre la scénographie des expositions, y compris sur le plan technique ;
- Participer à la réalisation de la communication des expositions ;
- Négocier et contractualiser une commande d'oeuvre avec un artiste ou une compagnie ;
- Développer l'accueil des artistes en résidence ;
- Favoriser l'émergence de projets, de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics ;
- Organiser et réaliser des actions de médiation.
* Assurer les visites commentées d'expositions :
- Développer des actions de découverte des expositions en cours et à venir ;
- Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires en lien avec les expositions ;
- Communiquer et promouvoir les expositions en cours et à venir.
* Assurer l'accueil et le renseignement du public dont la surveillance de salle.
* Remplacement ponctuel d'un autre agent en cas de nécessité de service.
- Temps plein du mardi au samedi ;
- Médiathèque Charles Nègre et Villa Saint Hilaire ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
- Prise de poste dans les meilleurs délais ;
- Catégorie B.
Profils recherchés
Aptitudes souhaitées :
- Connaissance du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique ;
- Maitrise de la conduite de projet ;
- Capacité de travail en transversalité, esprit d'équipe ;
- Qualités managériales avérées ;
- Organisation, rigueur, disponibilité et adaptation ;
- Capacité de gestion des délais et des priorités ;
- Maitrise des techniques de médiation et de communication ;
- Sens de la communication ;
- Sens de l'accueil et amabilité à toute épreuve ;
- Maitrise de logiciel de création 3D de scénographie (type SketchUp) ;
- Une expérience d'un an sur un poste similaire serait appréciée.
- Connaissance du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique ;
- Maitrise de la conduite de projet ;
- Capacité de travail en transversalité, esprit d'équipe ;
- Qualités managériales avérées ;
- Organisation, rigueur, disponibilité et adaptation ;
- Capacité de gestion des délais et des priorités ;
- Maitrise des techniques de médiation et de communication ;
- Sens de la communication ;
- Sens de l'accueil et amabilité à toute épreuve ;
- Maitrise de logiciel de création 3D de scénographie (type SketchUp) ;
- Une expérience d'un an sur un poste similaire serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497055383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.