Brigadier-Chef principal (h/f)
Offre n° O006240201353339
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue de l'Hôtel de Ville, La Trinité (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Accueillir et informer les publics ;
- Relever les infractions de sa compétence ;
- Rédiger des rapports et procès-verbaux ;
- Veiller et prévenir afin de garantir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Surveillance de la sécurité aux abords des établissements scolaires.
- Relever les infractions de sa compétence ;
- Rédiger des rapports et procès-verbaux ;
- Veiller et prévenir afin de garantir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Surveillance de la sécurité aux abords des établissements scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Est responsable de manager et de coordonner la brigade en l'absence du chef d'équipe ou de son adjoint ;
- Est responsable de l'application des instructions de la hiérarchie ;
- Est responsable dans l'exercice de ses missions de la prévention du maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité de la salubrité et de la tranquillité publiques ;
- Est responsable de développer une relation de proximité avec la population dans le cadre de la politique de proximité et de protection des personnes et des biens ;
- Est responsable de garantir la mise en application et le respect des pouvoirs de police du Maire.
- Disponibilité ;
- Horaires décalés selon les obligations de service ;
- Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public ;
- Agrément donné par le Procureur de la République, le Préfet du Département et assermentation nécessaire selon conditions réglementaires ;
- Port d'un uniforme ou consignes vestimentaires ;
- Port de la carte professionnelle obligatoire ;
- Titulaire du (des) permis de conduire ;
- Titulaire de l'autorisation de port d'armes ;
- Assurer toutes les activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes ;
- Formation continue obligatoire ;
- Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité ;
- Adaptabilité aux usagers avec risques de tensions ;
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou véhicule.
Missions spécifiques :
- Être en mesure de pérenniser la gestion des fourrières automobiles ;
- Etablir les diverses procédures d'enquêtes de la compétence des APM ;
- Suivre les formations obligatoires ou facultatives en relation avec l'emploi tenu et l'évolution de la Police municipale.
- Travail de jour et de nuit ;
- Temps complet : 36h15
- Est responsable de l'application des instructions de la hiérarchie ;
- Est responsable dans l'exercice de ses missions de la prévention du maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité de la salubrité et de la tranquillité publiques ;
- Est responsable de développer une relation de proximité avec la population dans le cadre de la politique de proximité et de protection des personnes et des biens ;
- Est responsable de garantir la mise en application et le respect des pouvoirs de police du Maire.
- Disponibilité ;
- Horaires décalés selon les obligations de service ;
- Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public ;
- Agrément donné par le Procureur de la République, le Préfet du Département et assermentation nécessaire selon conditions réglementaires ;
- Port d'un uniforme ou consignes vestimentaires ;
- Port de la carte professionnelle obligatoire ;
- Titulaire du (des) permis de conduire ;
- Titulaire de l'autorisation de port d'armes ;
- Assurer toutes les activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes ;
- Formation continue obligatoire ;
- Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité ;
- Adaptabilité aux usagers avec risques de tensions ;
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou véhicule.
Missions spécifiques :
- Être en mesure de pérenniser la gestion des fourrières automobiles ;
- Etablir les diverses procédures d'enquêtes de la compétence des APM ;
- Suivre les formations obligatoires ou facultatives en relation avec l'emploi tenu et l'évolution de la Police municipale.
- Travail de jour et de nuit ;
- Temps complet : 36h15
Profils recherchés
Les savoirs :
- Manager l'équipe en l'absence du chef d'équipe ou de son adjoint ;
- Relever une infraction et la qualifier ;
- Informer les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
- Orienter les personnes en difficulté vers les services compétents ;
- Contrôler l'application des arrêtés ;
- Organiser l'îlotage dans les quartiers ;
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention ;
- Rendre compte des crimes, délits ou contraventions ;
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles ;
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement ;
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre ;
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction ;
- Transmettre des rapports et procès-verbaux.
Les savoirs être :
- Adaptabilité ;
- Devoir de discrétion et de réserve ;
- Esprit d'initiative ;
- Autonomie ;
- Sens du service public ;
- Travail en équipe ;
- Ponctualité.
OBLIGATOIRE :
- Permis B ;
- Formation initiale d'application (FIA) ;
- Avoir l'agrément et l'assermentation.
- Manager l'équipe en l'absence du chef d'équipe ou de son adjoint ;
- Relever une infraction et la qualifier ;
- Informer les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
- Orienter les personnes en difficulté vers les services compétents ;
- Contrôler l'application des arrêtés ;
- Organiser l'îlotage dans les quartiers ;
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention ;
- Rendre compte des crimes, délits ou contraventions ;
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles ;
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement ;
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre ;
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction ;
- Transmettre des rapports et procès-verbaux.
Les savoirs être :
- Adaptabilité ;
- Devoir de discrétion et de réserve ;
- Esprit d'initiative ;
- Autonomie ;
- Sens du service public ;
- Travail en équipe ;
- Ponctualité.
OBLIGATOIRE :
- Permis B ;
- Formation initiale d'application (FIA) ;
- Avoir l'agrément et l'assermentation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493276400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE
Monsieur le Maire
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.