Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O006230601093984
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Cité balnéaire de la Cote d'Azur et ville aux 100 potiers, Vallauris Golfe-Juan fait partie de la technopole de Sophia-Antipolis. Elle est connue pour sa participation au développement du célèbre peintre Pablo PICASSO...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Vallauris Place Jacques Cavasse (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vallauris-Golfe Juan, station balnéaire et site touristique d'excellence (30.000 habitants - surclassement démographique dans la tranche 40.000-80.000 habitants) recrute des Auxiliaires de puériculture pour sa Direction de la petite enfance sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants, la personne est chargée de participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement.
Elle prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution de soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement bienveillant des enfants.
Elle prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution de soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement bienveillant des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accueillir des enfants et des familles ;
- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sieste éveil, activités ludiques) ;
- Proposer des activités adaptées à l'éveil et à l'âge de l'enfant permettant la prise en compte des besoins fondamentaux des enfants et leur expérimentation ;
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant ;
- Assurer les soins d'hygiène et les soins spécifiques ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement et à son évolution ;
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs en respectant son rythme et son individualité ;
- Favoriser l'autonomie de l'enfant ;
- Intégrer des enfants porteurs de handicap et les amener à l'autonomie, à la socialisation ;
- Garantir le fonctionnement et la cohésion du groupe ;
- Accompagner les professionnels titulaires du CAP Accompagnant éducatif petite enfance et Adjoints techniques dans la cohésion autour du projet pédagogique de la structure ;
- Soutenir la parentalité.
Activités secondaires :
- Aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant ;
- Participer à certaines tâches d'entretien (biberonnerie, tables de change, jouets) ;
- Préparer des biberons dans les règles d'hygiène prévues dans les protocoles ;
- Encadrer et accompagnement des stagiaires ;
- Participer aux réunions d'équipe, d'analyse des pratiques et parents/professionnelles ;
- Participer aux réunions festives ;
- Favoriser le dialogue, la cohésion et l'harmonie dans les relations d'équipe ;
- Appliquer les consignes et les protocoles mis en place par la direction de petite enfance.
- Temps de travail : Poste à temps complet soit 37h30 hebdomadaires avec A.R.T.T. ;
- Amplitude de travail entre 7h30 et 18h30 (dont 4 journées continues avec temps de repas compris et 1 journée avec coupure) ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + régime indemnitaire lié aux objectifs professionnels ;
- Chèques de table avec participation de l'employeur à 50% ;
- Primes de fin d'année et d'habillement sous conditions ;
- Participation à l'abonnement transports en commun ;
- Tarifs privilégiés mensuels pour le stationnement des véhicules personnels (avec et sans formule 24h/24h).
- Accueillir des enfants et des familles ;
- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sieste éveil, activités ludiques) ;
- Proposer des activités adaptées à l'éveil et à l'âge de l'enfant permettant la prise en compte des besoins fondamentaux des enfants et leur expérimentation ;
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant ;
- Assurer les soins d'hygiène et les soins spécifiques ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement et à son évolution ;
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs en respectant son rythme et son individualité ;
- Favoriser l'autonomie de l'enfant ;
- Intégrer des enfants porteurs de handicap et les amener à l'autonomie, à la socialisation ;
- Garantir le fonctionnement et la cohésion du groupe ;
- Accompagner les professionnels titulaires du CAP Accompagnant éducatif petite enfance et Adjoints techniques dans la cohésion autour du projet pédagogique de la structure ;
- Soutenir la parentalité.
Activités secondaires :
- Aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant ;
- Participer à certaines tâches d'entretien (biberonnerie, tables de change, jouets) ;
- Préparer des biberons dans les règles d'hygiène prévues dans les protocoles ;
- Encadrer et accompagnement des stagiaires ;
- Participer aux réunions d'équipe, d'analyse des pratiques et parents/professionnelles ;
- Participer aux réunions festives ;
- Favoriser le dialogue, la cohésion et l'harmonie dans les relations d'équipe ;
- Appliquer les consignes et les protocoles mis en place par la direction de petite enfance.
- Temps de travail : Poste à temps complet soit 37h30 hebdomadaires avec A.R.T.T. ;
- Amplitude de travail entre 7h30 et 18h30 (dont 4 journées continues avec temps de repas compris et 1 journée avec coupure) ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + régime indemnitaire lié aux objectifs professionnels ;
- Chèques de table avec participation de l'employeur à 50% ;
- Primes de fin d'année et d'habillement sous conditions ;
- Participation à l'abonnement transports en commun ;
- Tarifs privilégiés mensuels pour le stationnement des véhicules personnels (avec et sans formule 24h/24h).
Profils recherchés
Diplôme requis obligatoire : le candidat devra être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493647455
Informations complémentaires
CDD 12 mois avec une période d'essai de 2 mois, possibilité de renouvellement.
Poste à pourvoir : Immédiatement.
Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter Mme Aline HUSSON/ROSSI, secteur petite enfance au 04 93 64 77 98.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vallauris
06220 VALLAURIS
Poste à pourvoir : Immédiatement.
Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter Mme Aline HUSSON/ROSSI, secteur petite enfance au 04 93 64 77 98.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vallauris
06220 VALLAURIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.