Educateur de jeunes enfants (h/f)
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Offre n° O006220100521959
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, avenue Pierre Sémard, Grasse (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Sous l'autorité de la Directrice , vous aurez en charge :
Sous l'autorité de la Directrice , vous aurez en charge :
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien, dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique commun à la structure d'accueil ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement (projet éducatif/projet pédagogique) ;
- Contribuer à la prévention précoce de la construction des premiers attachements, à la consolidation de ses premières relations à autrui, à l'acquisition de comportements autonomes ;
- S'appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l'enfant ;
- Animation des réunions d'échange et d'information avec les parents ;
- Impulser une réflexion sur les pratiques professionnelles ;
- Coordonner les pratiques mises en place par l'équipe ;
- Veiller à la sécurité physique et affective, aux besoins psychologiques des enfants.
- Temps complet :35h30 ;
- Horaires de travail : variable entre 7h30 - 18h30 ;
- Lieux de travail : 50 % Crèche l'Etoile des Pioupious à Saint-Cézaire-sur-Siagne,
Structure multi accueil collectif intercommunale petite enfance, (12 berceaux de la marche acquise à 5 ans révolus) et 50 % Crèche La Voie Lactée au Tignet Structure multi accueil collectif intercommunale petite enfance, (36 berceaux de 2.5 mois à 5 ans révolus) ;
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, titres restaurant, participation mutuelle.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement (projet éducatif/projet pédagogique) ;
- Contribuer à la prévention précoce de la construction des premiers attachements, à la consolidation de ses premières relations à autrui, à l'acquisition de comportements autonomes ;
- S'appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l'enfant ;
- Animation des réunions d'échange et d'information avec les parents ;
- Impulser une réflexion sur les pratiques professionnelles ;
- Coordonner les pratiques mises en place par l'équipe ;
- Veiller à la sécurité physique et affective, aux besoins psychologiques des enfants.
- Temps complet :35h30 ;
- Horaires de travail : variable entre 7h30 - 18h30 ;
- Lieux de travail : 50 % Crèche l'Etoile des Pioupious à Saint-Cézaire-sur-Siagne,
Structure multi accueil collectif intercommunale petite enfance, (12 berceaux de la marche acquise à 5 ans révolus) et 50 % Crèche La Voie Lactée au Tignet Structure multi accueil collectif intercommunale petite enfance, (36 berceaux de 2.5 mois à 5 ans révolus) ;
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, titres restaurant, participation mutuelle.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire ;
- Expérience sur poste similaire appréciée ;
- Bonne connaissance des établissements " petite enfance " ;
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence ;
- Bonnes facultés d'observation, d'organisation, d'adaptation et de réflexion ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel ;
- Sens du service public.
- Expérience sur poste similaire appréciée ;
- Bonne connaissance des établissements " petite enfance " ;
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence ;
- Bonnes facultés d'observation, d'organisation, d'adaptation et de réflexion ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel ;
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser les candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 21 février 2022 à :
Monsieur le Président - Communauté d'Agglomération du PAYS DE GRASSE
57 Avenue Pierre Sémard BP 91015 06131 Grasse Cedex
Tél : 04 97 05 22 00 www.paysdegrasse.fr
Ou par mail : nlaty@paysdegrasse.fr
Monsieur le Président - Communauté d'Agglomération du PAYS DE GRASSE
57 Avenue Pierre Sémard BP 91015 06131 Grasse Cedex
Tél : 04 97 05 22 00 www.paysdegrasse.fr
Ou par mail : nlaty@paysdegrasse.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération du Pays de Grasse
>57, avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
>57, avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.