Mécanicien
Offre n° O005250729000893
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl barthelon, Embrun (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mécanicien
Missions / conditions d'exercice
- Organise, répartit les équipements, véhicules, matériel en toute transparence
- Rend compte de façon régulière au responsable du CTM des constats et des effets.
- Gestion et Entretien du : parc véhicules, Équipements motorisés et non motorisés, Matériels et pièces détachées,
- Planification des interventions et des opérations de révisions sur l’ensemble du parc (véhicules, matériels, machines) (+ campagne de révision en fonction des saisons)
- Prise en charge des pannes et réparations.
- Préparation, prise de RDV et suivi des conformités véhicules : mines, contrôle technique, pollution
- Élaboration d’un inventaire du parc véhicules et matériels du CTM et d’un diagnostic d’état du parc
- Gestion des commandes en : petits matériels, pièces détachées, carburant machine en lien avec le secrétariat du CTM
- Avis techniques et soutien à la hiérarchie
- Sensibilisation des agents et référents aux vérifications des véhicules (pression pneumatique, niveaux, propreté) en lien avec l’assistant de prévention
- Prise en charge de l’astreinte hebdomadaire
- Remplacement des agents absents dans tous corps de métier et toutes activités du service
- Renfort et soutien aux autres pôles
- Déneigement
- Mise en place des festivités tout au long de l’année
- Rend compte de façon régulière au responsable du CTM des constats et des effets.
- Gestion et Entretien du : parc véhicules, Équipements motorisés et non motorisés, Matériels et pièces détachées,
- Planification des interventions et des opérations de révisions sur l’ensemble du parc (véhicules, matériels, machines) (+ campagne de révision en fonction des saisons)
- Prise en charge des pannes et réparations.
- Préparation, prise de RDV et suivi des conformités véhicules : mines, contrôle technique, pollution
- Élaboration d’un inventaire du parc véhicules et matériels du CTM et d’un diagnostic d’état du parc
- Gestion des commandes en : petits matériels, pièces détachées, carburant machine en lien avec le secrétariat du CTM
- Avis techniques et soutien à la hiérarchie
- Sensibilisation des agents et référents aux vérifications des véhicules (pression pneumatique, niveaux, propreté) en lien avec l’assistant de prévention
- Prise en charge de l’astreinte hebdomadaire
- Remplacement des agents absents dans tous corps de métier et toutes activités du service
- Renfort et soutien aux autres pôles
- Déneigement
- Mise en place des festivités tout au long de l’année
Profils recherchés
- Viabilité hivernale
- CACES R 482 cat A (mini-pelle), CACES R486 cat B (nacelle), CACES R489 cat 3 (chariot élévateur), CACES R482 cat F (chariot de manutention à flèche télescopique)
- AIPR
- Habilitation électrique BS - BE
- Permis B, EB et C
- Disponibilité
- Polyvalence
- Qualités d’organisation et d’autonomie dans le travail
- Travail en équipe
- Sens du service public
- CACES R 482 cat A (mini-pelle), CACES R486 cat B (nacelle), CACES R489 cat 3 (chariot élévateur), CACES R482 cat F (chariot de manutention à flèche télescopique)
- AIPR
- Habilitation électrique BS - BE
- Permis B, EB et C
- Disponibilité
- Polyvalence
- Qualités d’organisation et d’autonomie dans le travail
- Travail en équipe
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.