ASSISTANT DU DELEGUE A LA PROTECTION DES DONNEES MUTUALISE
Offre n° O005250314001248
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les fauvettes II - 1 rue des marronniers, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
TIB 1802 + CNAS + PPE MUTUELLE ET PREVOYANCE (adhésion contrat groupe)+ tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
ASSISTANT DU DELEGUE A LA PROTECTION DES DONNEES MUTUALISE :
L'assistant DPO aide le délégué à la protection des données mutualisé dans son travail quotidien. Il participe à l'élaboration d'une politique de protection des données personnelles dans les collectivités et participe à la mise en oeuvre de toutes les actions de mise en conformité.
L'assistant DPO aide le délégué à la protection des données mutualisé dans son travail quotidien. Il participe à l'élaboration d'une politique de protection des données personnelles dans les collectivités et participe à la mise en oeuvre de toutes les actions de mise en conformité.
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision du délégué à la protection des données :
* Animation de réunions de sensibilisation au RGPD
* Etablissement du registre des activités de traitement avec l'aide des référents désignés dans les collectivités
* Contrôler le respect du règlement et du droit national en matière de protection des données des organismes
* Relation avec les sous-traitants des collectivités pour vérifier leur conformité au RGPD
* Rédaction du rapport d'intervention et du plan d'action
* Conseiller les organismes sur la réalisation d'une analyse d'impact relative à la protection des données
* Répondre aux sollicitations des collectivités
* Veille relative au respect du règlement européen sur la protection des données et de la loi informatique et libertés modifiée
Conditions d’exercice :
• Fonction itinérante : nombreux déplacements dans le 04 et le 05
• Permis de conduire B indispensable
* Animation de réunions de sensibilisation au RGPD
* Etablissement du registre des activités de traitement avec l'aide des référents désignés dans les collectivités
* Contrôler le respect du règlement et du droit national en matière de protection des données des organismes
* Relation avec les sous-traitants des collectivités pour vérifier leur conformité au RGPD
* Rédaction du rapport d'intervention et du plan d'action
* Conseiller les organismes sur la réalisation d'une analyse d'impact relative à la protection des données
* Répondre aux sollicitations des collectivités
* Veille relative au respect du règlement européen sur la protection des données et de la loi informatique et libertés modifiée
Conditions d’exercice :
• Fonction itinérante : nombreux déplacements dans le 04 et le 05
• Permis de conduire B indispensable
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
* Connaissance des textes réglementaires en matière de protection des données
* Connaissance des outils informatiques et des nouvelles technologies d'information et de communication
* Capacité rédactionnelle et de synthèse
* Maîtrise des outils bureautiques élémentaires (traitement de texte, feuilles de calculs)
* Sens de l'organisation
SAVOIR-ETRE
* Avoir des qualités pédagogiques
* Adaptabilité
* Capacité à convaincre et disposant d'un bon contact
* Disposant de qualités de rigueur et de discrétion professionnelle
* Possédant une capacité à travailler en équipe
* Sens du service public
RELATIONS FONCTIONNELLES :
* Echanges permanents d'informations avec le responsable du service et les agents du pôle archives et numérique
* Relations avec les collectivités, contact avec des publics divers (cadres, élus, partenaires institutionnels et autres)
DEBUTANTS ACCEPTES
* Connaissance des textes réglementaires en matière de protection des données
* Connaissance des outils informatiques et des nouvelles technologies d'information et de communication
* Capacité rédactionnelle et de synthèse
* Maîtrise des outils bureautiques élémentaires (traitement de texte, feuilles de calculs)
* Sens de l'organisation
SAVOIR-ETRE
* Avoir des qualités pédagogiques
* Adaptabilité
* Capacité à convaincre et disposant d'un bon contact
* Disposant de qualités de rigueur et de discrétion professionnelle
* Possédant une capacité à travailler en équipe
* Sens du service public
RELATIONS FONCTIONNELLES :
* Echanges permanents d'informations avec le responsable du service et les agents du pôle archives et numérique
* Relations avec les collectivités, contact avec des publics divers (cadres, élus, partenaires institutionnels et autres)
DEBUTANTS ACCEPTES
Contact et modalités de candidature
Contact
0492532919
Informations complémentaires
Envoi de candidature
Lettre de motivation adressée au Président du CDG + CV
soit par courrier ou par mail à l'adresse : laetitia.long@cdg05.fr
Lettre de motivation adressée au Président du CDG + CV
soit par courrier ou par mail à l'adresse : laetitia.long@cdg05.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.