Surveillant de baignade
Offre n° O005250307001135
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
QUARTIER SAINT ANTOINE, Vallouise-Pelvoux (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
27/06/2025
Date limite de candidature
15/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2000€ brut pour temps complet + Indemnité de congés payés (10%)
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’équipe de la piscine municipale du Freyssinet (au cœur du massif des Ecrins, composée de 5 agents dont 3 agents en surveillance (1 BEESAN, 2 BNSSA), vous assurez la surveillance des bassins extérieurs de la piscine, ouverte durant la saison estivale, de 10h30 à 18h30
Missions / conditions d'exercice
• Assurer une surveillance continue et rigoureuse du bassin pendant les heures d'ouverture au public
• Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS).
• Accueillir, informer et assister les usagers de manière courtoise et professionnelle.
• Appliquer, faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
• Savoir expliquer les consignes et les faire respecter
• Intervenir rapidement pour effectuer les 1er secours en cas d'incident ou d'urgence.
• Participer aux analyses préalables à l'ouverture des bassins
• Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS).
• Accueillir, informer et assister les usagers de manière courtoise et professionnelle.
• Appliquer, faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
• Savoir expliquer les consignes et les faire respecter
• Intervenir rapidement pour effectuer les 1er secours en cas d'incident ou d'urgence.
• Participer aux analyses préalables à l'ouverture des bassins
Profils recherchés
• Titulaire du BNSSA et des révisions PSE1 à jour,
• Qualités relationnelles et sens du service public,
• Autonomie, capacités d'adaptation, d'organisation et de rigueur,
• Connaissance avérée des règles de sécurité et d'hygiène d'une piscine
• Aptitude à gérer une situation conflictuelle
• Esprit d'équipe, dynamisme,
• Pratique de langues étrangères appréciée (anglais),
• Permis B + véhicule
• Qualités relationnelles et sens du service public,
• Autonomie, capacités d'adaptation, d'organisation et de rigueur,
• Connaissance avérée des règles de sécurité et d'hygiène d'une piscine
• Aptitude à gérer une situation conflictuelle
• Esprit d'équipe, dynamisme,
• Pratique de langues étrangères appréciée (anglais),
• Permis B + véhicule
Contact et modalités de candidature
Contact
0492232063
Informations complémentaires
- Contrat à durée déterminée du 27 juin au 31 aout 2025
- Temps de travail: 32h par semaine en moyenne sur l’été : surveillance en solo ou en binôme sur les après-midis d’affluence,
- Salaire base temps complet :2000€ brut par mois au prorata des heures réalisées + indemnités congés payés (10% salaire brut).
- Temps de travail: 32h par semaine en moyenne sur l’été : surveillance en solo ou en binôme sur les après-midis d’affluence,
- Salaire base temps complet :2000€ brut par mois au prorata des heures réalisées + indemnités congés payés (10% salaire brut).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.