Assistant d'accueil petite enfance
Offre n° O005250227001338
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Briançon, Briançon (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
à partir de 1649€ nets + primes annuelles
Descriptif de l'emploi
La Crèche des p’tites boucles a une capacité d’accueil de 85 places. La structure est scindée en 5 groupes d’âge : Les bébés (3 mois à 7 mois), les Fripouilles ( 7 mois à 14 mois), et les marmottes, farfadets, écureuils (de 14 mois à 3ans) .
Notre équipe s’appuie sur des valeurs telles que la confiance, le respect, l’écoute et l’entre-aide.
L’assistant d’accueil petite enfance accueille les parents et l’enfant avec bienveillance et favorise le développement affectif, moteur, et intellectuel de l’enfant.
Notre équipe s’appuie sur des valeurs telles que la confiance, le respect, l’écoute et l’entre-aide.
L’assistant d’accueil petite enfance accueille les parents et l’enfant avec bienveillance et favorise le développement affectif, moteur, et intellectuel de l’enfant.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants au quotidien avec bienveillance
- Favoriser l’éveil psycho-affectif, intellectuel et moteur de l’enfant
- Organiser et animer des jeux et ateliers d’éveil
- Prendre en compte la spécificité et la culture de la famille
- Participer à la gestion du temps afin d’adapter l’accueil aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Avoir un comportement adapté à l’enfant : langage, patience, disponibilité et valorisation de l’enfant
- Communiquer et échanger avec ses collègues pour veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l’enfant
- Assurer la sécurité, prévenir l’accident, savoir alerter et réagir
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants au quotidien avec bienveillance
- Favoriser l’éveil psycho-affectif, intellectuel et moteur de l’enfant
- Organiser et animer des jeux et ateliers d’éveil
- Prendre en compte la spécificité et la culture de la famille
- Participer à la gestion du temps afin d’adapter l’accueil aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Avoir un comportement adapté à l’enfant : langage, patience, disponibilité et valorisation de l’enfant
- Communiquer et échanger avec ses collègues pour veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l’enfant
- Assurer la sécurité, prévenir l’accident, savoir alerter et réagir
Profils recherchés
CONNAISSANCES
Du développement physique, moteur et psycho-affectif de l’enfant de 0 à 3 ans
Des règles d’hygiène et de sécurité
De techniques artistiques, manuelles et ludique serait un plus
PROFIL ET QUALITÉS REQUISES
Formation et/ou expérience dans le secteur de la petite enfance, du soin ou de l’animation souhaitée
Respect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve
Sens du travail en équipe, capacité d’adaptation et de communication
Patience et disponibilité
Capacité à gérer les imprévus et le stress
Du développement physique, moteur et psycho-affectif de l’enfant de 0 à 3 ans
Des règles d’hygiène et de sécurité
De techniques artistiques, manuelles et ludique serait un plus
PROFIL ET QUALITÉS REQUISES
Formation et/ou expérience dans le secteur de la petite enfance, du soin ou de l’animation souhaitée
Respect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve
Sens du travail en équipe, capacité d’adaptation et de communication
Patience et disponibilité
Capacité à gérer les imprévus et le stress
Contact et modalités de candidature
Contact
Raphaëlle PAUX Directrice de la crèche Les P’tites Boucles 04.92.45.81.29
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE
Temps complet : 37h semaine + RTT
Amplitude horaire : 7h30/18h30 ; parfois au-delà
de 18h30 h si réunion
AVANTAGES
Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun
Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes
du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr
Temps complet : 37h semaine + RTT
Amplitude horaire : 7h30/18h30 ; parfois au-delà
de 18h30 h si réunion
AVANTAGES
Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun
Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes
du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.