responsable de service enfance jeunesse
Offre n° O005250224000451
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Grande rue, Aspres-sur-Buëch (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
- Gestion administrative et financière du service Actions Jeunesse de la mairie d'Aspres sur Buëch
- Direction de l’accueil de loisirs sans hébergement
- Relation avec les élus et partenaires institutionnels
- Direction de l’accueil de loisirs sans hébergement
- Relation avec les élus et partenaires institutionnels
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, Informer et orienter les usagers
· Gestion administrative du service
· Elaborer le budget du service « Actions jeunesse » en lien avec le comptable
· Suivi des prestations de service CAF, MSA
· Validation des activités, animations et programmes de l’ALSH
· Gestion et coordination de l’équipe d’animation
· Création de support de communication interne et externe
· Elaboration et rédaction des dossiers financiers auprès des partenaires institutionnels
· Mise en oeuvre du projet social en lien avec l’équipe d’animation et les élus
· Gestion et suivi des locaux
· Mise en oeuvre des partenariats institutionnels et opérationnels
· Animer et suivre l’équipe d’animation
· Effectuer les déclarations auprès des différents services des institutions partenaires (CAF,DDCSPP,
MSA, Le Département…)
· Participer à la définition et l’évaluation du projet global Enfance/Jeunesse/Famille
· Mettre en place des projets familles avec les différents partenaires institutionnels
· Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement
(périscolaire, extrascolaire et séjours)
· Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif)
· Réaliser les programmes en fonction des périodes scolaires de l’année et les mettre en oeuvre
· Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
· Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
· Suivre le budget lié aux activités
· Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
· Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
· Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
· Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements
· Respecter et ranger le matériel
· Vérifier l’application des règles de sécurité en vigueur
· Contribuer à l’évaluation des projets d’activités
· Gestion administrative du service
· Elaborer le budget du service « Actions jeunesse » en lien avec le comptable
· Suivi des prestations de service CAF, MSA
· Validation des activités, animations et programmes de l’ALSH
· Gestion et coordination de l’équipe d’animation
· Création de support de communication interne et externe
· Elaboration et rédaction des dossiers financiers auprès des partenaires institutionnels
· Mise en oeuvre du projet social en lien avec l’équipe d’animation et les élus
· Gestion et suivi des locaux
· Mise en oeuvre des partenariats institutionnels et opérationnels
· Animer et suivre l’équipe d’animation
· Effectuer les déclarations auprès des différents services des institutions partenaires (CAF,DDCSPP,
MSA, Le Département…)
· Participer à la définition et l’évaluation du projet global Enfance/Jeunesse/Famille
· Mettre en place des projets familles avec les différents partenaires institutionnels
· Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement
(périscolaire, extrascolaire et séjours)
· Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif)
· Réaliser les programmes en fonction des périodes scolaires de l’année et les mettre en oeuvre
· Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
· Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
· Suivre le budget lié aux activités
· Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
· Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
· Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
· Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements
· Respecter et ranger le matériel
· Vérifier l’application des règles de sécurité en vigueur
· Contribuer à l’évaluation des projets d’activités
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation de niveau III (ou équivalent)
Compétences attendues :
gestion de budget
animation d'équipe
prises d'initiative et autonomie dans le travail
bonnes connaissances de la règlementation et des institutions
Compétences attendues :
gestion de budget
animation d'équipe
prises d'initiative et autonomie dans le travail
bonnes connaissances de la règlementation et des institutions
Contact et modalités de candidature
Contact
0492586034
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par mail
Adresse de l'employeur
COMMUNE D ASPRES SUR BUECH
>Grande rue
05140 Aspres sur buech
>Grande rue
05140 Aspres sur buech
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.