Conseiller Schéma Départemental des Enseignements Artistiques - Culture et lien social
Offre n° O005250213000384
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
117 Route de Veynes, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordination du Schéma Départemental des Enseignements Artistiques (SDEA)
- Suivi du Schéma ;
- Animation des réunions, groupes de travail ;
- Coordination des projets départementaux ;
- Mise en place et suivi des différents dispositifs.
Suivi des projets en lien avec les secteurs du médico-social, de l’éducation, de la jeunesse, du handicap, du développement durable
- Suivi des différents schémas du Département dans ces secteurs ;
- Montage de projets à l’initiative du service ou en étant associé à d’autres partenaires ;
- Participation à des réunions, forums, rencontres.
- Suivi du Schéma ;
- Animation des réunions, groupes de travail ;
- Coordination des projets départementaux ;
- Mise en place et suivi des différents dispositifs.
Suivi des projets en lien avec les secteurs du médico-social, de l’éducation, de la jeunesse, du handicap, du développement durable
- Suivi des différents schémas du Département dans ces secteurs ;
- Montage de projets à l’initiative du service ou en étant associé à d’autres partenaires ;
- Participation à des réunions, forums, rencontres.
Missions / conditions d'exercice
Chargé du développement de la danse
- Mise en place d’action dans et hors cadre du SDEA.
- Mission cadrée dans le temps.
Autres taches
- Accueil téléphonique et physique ponctuels ;
- Information et orientation des partenaires ;
- Participation aux projets du service ;
- Collaboration aux productions écrites ;
- Suivi des données et des statistiques (SDEA et formations) ;
- Renfort durant la saison culturelle au château de Montmaur.
- Mise en place d’action dans et hors cadre du SDEA.
- Mission cadrée dans le temps.
Autres taches
- Accueil téléphonique et physique ponctuels ;
- Information et orientation des partenaires ;
- Participation aux projets du service ;
- Collaboration aux productions écrites ;
- Suivi des données et des statistiques (SDEA et formations) ;
- Renfort durant la saison culturelle au château de Montmaur.
Profils recherchés
Compétences et Habilitations :
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Permis de conduire : B
Aptitudes et compétences prioritaires :
- Connaissance sur l’enseignement artistique
- Sensibilité secteurs médico-social, handicap, jeunesse, éducation ;
- Connaissances culturelles ;
- Bon niveau d’expression écrite et orale ;
- Rigueur et organisation.
- Maîtrise du traitement de texte, de tableurs, d’internet ;
Compétences ou aptitudes associées :
- Capacité relationnelle ;
- Force de proposition ;
- Esprit d’équipe ;
- Contribution au rayonnement de la Collectivité.
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Permis de conduire : B
Aptitudes et compétences prioritaires :
- Connaissance sur l’enseignement artistique
- Sensibilité secteurs médico-social, handicap, jeunesse, éducation ;
- Connaissances culturelles ;
- Bon niveau d’expression écrite et orale ;
- Rigueur et organisation.
- Maîtrise du traitement de texte, de tableurs, d’internet ;
Compétences ou aptitudes associées :
- Capacité relationnelle ;
- Force de proposition ;
- Esprit d’équipe ;
- Contribution au rayonnement de la Collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492403873
Informations complémentaires
M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.