Chef d'équipe agents techniques
Offre n° O005250109000591
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl st arnoux, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Organiser, piloter et coordonner l’équipe des agents techniques
du service RCMG.
- élaborer et mettre en œuvre des procédures de gestion
- participer activement à la gestion des besoins budgétaires
et techniques
- participer à la gestion des plannings
- organiser les interventions (tickets des Moyens Généraux)
Assurer la sécurité des sites centraux de Gap
- gérer les accès aux bâtiments
- superviser et suivre les alarmes
- coordonner les astreintes
Contrôler le respect des règles d’hygiène et de sécurité des locaux
- organiser la veille sanitaire et sécuritaire intérieure et aux abords
des bâtiments centraux
- faire respecter le stationnement des véhicules
agents / services
du service RCMG.
- élaborer et mettre en œuvre des procédures de gestion
- participer activement à la gestion des besoins budgétaires
et techniques
- participer à la gestion des plannings
- organiser les interventions (tickets des Moyens Généraux)
Assurer la sécurité des sites centraux de Gap
- gérer les accès aux bâtiments
- superviser et suivre les alarmes
- coordonner les astreintes
Contrôler le respect des règles d’hygiène et de sécurité des locaux
- organiser la veille sanitaire et sécuritaire intérieure et aux abords
des bâtiments centraux
- faire respecter le stationnement des véhicules
agents / services
Missions / conditions d'exercice
Organiser et coordonner la répartition et la distribution des moyens
- traitement du courrier et distribution
- suivre les tableaux de bord du courrier
- Prioriser les besoins
Coordonner l’entretien des bâtiments centraux
- petites réparations (électricité, plomberie, serrurerie…)
- gérer différentes maintenances (groupe électrogène, défibrillateurs, centrales alarmes...)
- Superviser les prestataires externes et contrôler la bonne exécution des interventions
- Déneiger les entrées des bâtiments
- entretenir les espaces verts et plantes d'intérieur
- Trier et éliminer les déchets (papier, verre et plastique)
- nettoyer les locaux, évacuer les encombrants et les déchets
Superviser la gestion du mobilier et fournitures
- réaliser les déménagements, les mouvements et les remplacements de mobiliers en lien avec les services concernés
- suivi des achats et de l’inventaire
Participer et organiser les différents évènements (réceptions, réunions…)
- préparer des locaux, suivre les évènements et les manifestations diverses (gestion de la vidéo et de l’audio, disposition des lieux...)
Participer aux missions des agents techniques.
- en fonction de la nécessité du service
- traitement du courrier et distribution
- suivre les tableaux de bord du courrier
- Prioriser les besoins
Coordonner l’entretien des bâtiments centraux
- petites réparations (électricité, plomberie, serrurerie…)
- gérer différentes maintenances (groupe électrogène, défibrillateurs, centrales alarmes...)
- Superviser les prestataires externes et contrôler la bonne exécution des interventions
- Déneiger les entrées des bâtiments
- entretenir les espaces verts et plantes d'intérieur
- Trier et éliminer les déchets (papier, verre et plastique)
- nettoyer les locaux, évacuer les encombrants et les déchets
Superviser la gestion du mobilier et fournitures
- réaliser les déménagements, les mouvements et les remplacements de mobiliers en lien avec les services concernés
- suivi des achats et de l’inventaire
Participer et organiser les différents évènements (réceptions, réunions…)
- préparer des locaux, suivre les évènements et les manifestations diverses (gestion de la vidéo et de l’audio, disposition des lieux...)
Participer aux missions des agents techniques.
- en fonction de la nécessité du service
Profils recherchés
Diplômes et formations souhaitées : Bac +2 dans le domaine technique.
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
OUTLOOK
Application métier : eTemptation (Chronos), GRR, gestion des tickets ( Pythéas)
Permis de conduire : B
Habilitation électrique :
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
OUTLOOK
Application métier : eTemptation (Chronos), GRR, gestion des tickets ( Pythéas)
Permis de conduire : B
Habilitation électrique :
Contact et modalités de candidature
Contact
0492403873
Informations complémentaires
M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.