RESPONSABLE DU SERVICE COMPTABILITE (H/F)
Offre n° O005250103000732
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue des lagerons, Saint-Bonnet-en-Champsaur (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
04/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La/ le responsable assure l’exécution comptable de l’ensemble des budgets de la collectivité. Elle/il sera assisté-e dans ses missions par un agent comptable placé sous sa responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
Comptabilité section de fonctionnement
- Titrage et encaissement de recettes des sections de fonctionnement de tous les budgets
- Suivi de la validation des pièces comptables (point prioritaire)
- Gestion des P503 (mise en œuvre avec rassemblement des pièces)
- Déclaration de TVA des services assujettis pour tous les budgets (SPA, auberge Gaillard, station de carburant, ZAE, SIVU, Gioberney et plan d’eau)
- Gestion des rejets et blocages avec les services de gestion comptable
§ Comptabilité section d’investissement
- Suivi des dépenses d’investissement par opération
- Mandatement des dépenses et recettes
- Suivi des encaissements des subventions et gestion du tableau de bord (appui du secrétariat pour la partie demande de versement)
- Etat de FCTVA
- Opération d’ordre, gestion des stocks et amortissements
§ Régies d’avance et de recettes
- Suivi des régies de recettes : préparation et suivi des actes, gestion comptable (gestion des dépenses recettes, suivi des comptes DFT, vérification des encaissements, accompagnements des régisseurs, bilan)
- Gestion des écritures régies
- Suivi et mise en place des nouveaux moyens de paiements
§ Gestion des biens et inventaire
§ Documents comptables
- Réalisation des documents comptables de la collectivité : vérification des données, rapprochement des comptes (compte financier unique), édition
- Elaboration des budgets avec la DGS : participation à l’élaboration, saisie des budgets de fonctionnement et d’investissement, édition comptable
- Proposition des projets de délibérations dans le domaine comptable.
RELATIONS DU POSTE
Relations internes :
· Assiste la DGS pour l’établissement des budgets : participation à l’élaboration, édition comptable
· Suivi des contrats, conventions et subvention encaissement des recettes
· Coordonne avec les Responsables de service pour la validation des services et les élus notamment le VP en charge des finances
· Bénéficie d’un appui technique du service administratif pour certaines opérations de traitement comptable
· Services du Trésor public, participation aux diverses réunions d’information
· Lien avec le prestataire informatique
Relations externes :
· En étroite collaboration avec les services des finances publics et les services préfectoraux
· Fournisseurs
- Titrage et encaissement de recettes des sections de fonctionnement de tous les budgets
- Suivi de la validation des pièces comptables (point prioritaire)
- Gestion des P503 (mise en œuvre avec rassemblement des pièces)
- Déclaration de TVA des services assujettis pour tous les budgets (SPA, auberge Gaillard, station de carburant, ZAE, SIVU, Gioberney et plan d’eau)
- Gestion des rejets et blocages avec les services de gestion comptable
§ Comptabilité section d’investissement
- Suivi des dépenses d’investissement par opération
- Mandatement des dépenses et recettes
- Suivi des encaissements des subventions et gestion du tableau de bord (appui du secrétariat pour la partie demande de versement)
- Etat de FCTVA
- Opération d’ordre, gestion des stocks et amortissements
§ Régies d’avance et de recettes
- Suivi des régies de recettes : préparation et suivi des actes, gestion comptable (gestion des dépenses recettes, suivi des comptes DFT, vérification des encaissements, accompagnements des régisseurs, bilan)
- Gestion des écritures régies
- Suivi et mise en place des nouveaux moyens de paiements
§ Gestion des biens et inventaire
§ Documents comptables
- Réalisation des documents comptables de la collectivité : vérification des données, rapprochement des comptes (compte financier unique), édition
- Elaboration des budgets avec la DGS : participation à l’élaboration, saisie des budgets de fonctionnement et d’investissement, édition comptable
- Proposition des projets de délibérations dans le domaine comptable.
RELATIONS DU POSTE
Relations internes :
· Assiste la DGS pour l’établissement des budgets : participation à l’élaboration, édition comptable
· Suivi des contrats, conventions et subvention encaissement des recettes
· Coordonne avec les Responsables de service pour la validation des services et les élus notamment le VP en charge des finances
· Bénéficie d’un appui technique du service administratif pour certaines opérations de traitement comptable
· Services du Trésor public, participation aux diverses réunions d’information
· Lien avec le prestataire informatique
Relations externes :
· En étroite collaboration avec les services des finances publics et les services préfectoraux
· Fournisseurs
Profils recherchés
COMPETENCES/APTITUDES
Savoirs
· Gestion du dispositif comptable de la collectivité
· Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
· Analyse et ajustement des processus et procédures
· Élaboration des documents comptables
· Gestion des relations avec les services comptables de l'État
Savoir- faire
· Analyse statistique analytique
· Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
· Nomenclatures comptables des collectivités
· Méthodes des procédures
Savoir-être
· Autonomie
· Force de proposition auprès de la DGS et de l’autorité territoriale
· Discrétion professionnelle
· Disponibilité
· Rigoureux
Savoirs
· Gestion du dispositif comptable de la collectivité
· Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
· Analyse et ajustement des processus et procédures
· Élaboration des documents comptables
· Gestion des relations avec les services comptables de l'État
Savoir- faire
· Analyse statistique analytique
· Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
· Nomenclatures comptables des collectivités
· Méthodes des procédures
Savoir-être
· Autonomie
· Force de proposition auprès de la DGS et de l’autorité territoriale
· Discrétion professionnelle
· Disponibilité
· Rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
0492500020
Informations complémentaires
CV et LM pour les non fonctionnaires.
CV, LM, dernier arrêté administratif et CREP pour les fonctionnaires
A envoyer à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Champsaur-Valgaudemar - 5 rue des Lagerons - 05 500 Saint Bonnet en Champsaur
CV, LM, dernier arrêté administratif et CREP pour les fonctionnaires
A envoyer à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Champsaur-Valgaudemar - 5 rue des Lagerons - 05 500 Saint Bonnet en Champsaur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.