Directeur du Centre Sportif d'Altitude de Briançon (CSAB)
Offre n° O005250103000291
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue aspirant jan, Briançon (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
28/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché
Attaché principal
Conseiller principal des APS
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire en référence à un cadre d'emploi de catégorie A.
Descriptif de l'emploi
LE CENTRE SPORTIF D'ALTITUDE DE BRIANÇON (CSAB)
RECRUTE
SON DIRECTEUR / SA DIRECTRICE
Situé au cœur du Parc des Sports de Briançon, le Centre Sportif d'Altitude de Briançon est une régie municipale qui a pour objectif de développer et d'organiser des séjours sportifs à Briançon et Serre Chevalier pour différents publics, du sport scolaire au sport de haut niveau.
Le Directeur est en responsabilité de la gestion et de l'exploitation de la structure dans ses dimensions techniques, commerciales, managériales et financières, dans un double objectif de qualité et d'équilibre économique.
Il est placé sous la responsabilité du directeur du Service des Sports et suit les orientations fixées par le Président du Conseil d'Exploitation.
LA NATURE DE VOTRE CONTRAT / LA REMUNERATION :
Emploi de droit public sur un poste à temps complet.
Rémunération statutaire en référence à un cadre d'emploi de catégorie A.
POSTE A POURVOIR : dès que possible.
RECRUTE
SON DIRECTEUR / SA DIRECTRICE
Situé au cœur du Parc des Sports de Briançon, le Centre Sportif d'Altitude de Briançon est une régie municipale qui a pour objectif de développer et d'organiser des séjours sportifs à Briançon et Serre Chevalier pour différents publics, du sport scolaire au sport de haut niveau.
Le Directeur est en responsabilité de la gestion et de l'exploitation de la structure dans ses dimensions techniques, commerciales, managériales et financières, dans un double objectif de qualité et d'équilibre économique.
Il est placé sous la responsabilité du directeur du Service des Sports et suit les orientations fixées par le Président du Conseil d'Exploitation.
LA NATURE DE VOTRE CONTRAT / LA REMUNERATION :
Emploi de droit public sur un poste à temps complet.
Rémunération statutaire en référence à un cadre d'emploi de catégorie A.
POSTE A POURVOIR : dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce contexte, ses missions s'articulent autour de deux grands axes :
La gestion commerciale de l'équipement :
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la structure et à leur mise en œuvre,
- Être force de proposition dans des actions de dynamisation du tourisme sportif local,
- Animer les relations avec les clients réguliers et proposer des actions de prospection commerciale,
- Coordonner l'accueil des sportifs, en lien avec le directeur du service des sports,
- Participer à la programmation et au suivi des différents projets de modernisation du Parc des sports,
- Collaborer étroitement avec le pôle administratif du service des sports pour optimiser l'exploitation des installations sportives de la Ville,
- Définir une stratégie de communication et mettre en place les actions associées,
- Favoriser les relations partenariales entre les acteurs sportifs, associatifs, institutionnels et économiques du territoire.
?
La gestion administrative et financière de l'équipement :
- Être garant de la gestion administrative et financière du centre dans le respect des règles de la comptabilité et de la commande publiques,
- Assurer un suivi d'activité continu du centre, en analyser les données périodiquement, rendre compte et identifier les axes d'amélioration,
- Assurer la gestion des ressources humaines de la régie,
- Suivre les orientations du projet d'administration de la Ville de Briançon en matière de management,
La gestion commerciale de l'équipement :
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la structure et à leur mise en œuvre,
- Être force de proposition dans des actions de dynamisation du tourisme sportif local,
- Animer les relations avec les clients réguliers et proposer des actions de prospection commerciale,
- Coordonner l'accueil des sportifs, en lien avec le directeur du service des sports,
- Participer à la programmation et au suivi des différents projets de modernisation du Parc des sports,
- Collaborer étroitement avec le pôle administratif du service des sports pour optimiser l'exploitation des installations sportives de la Ville,
- Définir une stratégie de communication et mettre en place les actions associées,
- Favoriser les relations partenariales entre les acteurs sportifs, associatifs, institutionnels et économiques du territoire.
?
La gestion administrative et financière de l'équipement :
- Être garant de la gestion administrative et financière du centre dans le respect des règles de la comptabilité et de la commande publiques,
- Assurer un suivi d'activité continu du centre, en analyser les données périodiquement, rendre compte et identifier les axes d'amélioration,
- Assurer la gestion des ressources humaines de la régie,
- Suivre les orientations du projet d'administration de la Ville de Briançon en matière de management,
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un diplôme de formation supérieure dans les domaines juridiques, financiers ou sportifs, avec une expérience confirmée sur un poste de direction et une appétence particulière pour le monde du sport, vous connaissez les pratiques comptables et budgétaires d'une collectivité et partagez les valeurs du service public.
Vous disposez d'une expérience en hôtellerie et / ou restauration et accordez une importance essentielle à la qualité du service proposé.
Votre situation devra être compatible avec les exigences du poste en matière de disponibilité et d'adaptabilité de l'organisation du temps de travail.
La connaissance du mouvement sportif et de son organisation au niveau national et international sera un atout supplémentaire.
Titulaire d'un diplôme de formation supérieure dans les domaines juridiques, financiers ou sportifs, avec une expérience confirmée sur un poste de direction et une appétence particulière pour le monde du sport, vous connaissez les pratiques comptables et budgétaires d'une collectivité et partagez les valeurs du service public.
Vous disposez d'une expérience en hôtellerie et / ou restauration et accordez une importance essentielle à la qualité du service proposé.
Votre situation devra être compatible avec les exigences du poste en matière de disponibilité et d'adaptabilité de l'organisation du temps de travail.
La connaissance du mouvement sportif et de son organisation au niveau national et international sera un atout supplémentaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492215322
Informations complémentaires
Pour postuler à cette offre, merci d'envoyer votre lettre de candidature manuscrite et votre CV, à l'adresse suivante jusqu'au 28/01/25.
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
1 rue Aspirant JAN
05100 Briançon
Ou
Ressources.humaines@mairie-briancon.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
1 rue Aspirant JAN
05100 Briançon
Ou
Ressources.humaines@mairie-briancon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.