AUXILIAIRE DE VIE
Offre n° O005240923001151
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Campus des 3 Fontaines, 2 Ancienne Route de Veynes, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
23/10/2024
Date limite de candidature
15/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
Assister les personnes fragiles, dépendantes ou en difficulté sociale en leur proposant une aide dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne, y compris les loisirs et leur apporter un soutien psychologique et social.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
- Accompagnement du résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne : alimentation, élimination, hygiène et déplacement…
- Accompagnement du résident dans les activités de loisirs,
- Accueil des nouveaux résidents dans son domaine d’activités,
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels et des stagiaires dans son domaine d’activités,
- Accompagnement de la vie sociale, de loisirs et relationnelle du résident,
- Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie,
- Application des techniques d’entretien, de nettoyage et de réfection des lits,
- Mise en oeuvre des techniques d’habillage et de déshabillage,
- Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'un résident,
- Observation et diagnostic de situation,
- Participation à la démarche qualité,
- Repérage de situation à risque et des situations d’urgence,
- Transmission des observations par oral et par écrit dans l’outil informatique
- Soutien aux aidants familiaux et aux proches
- Utilisation des techniques gestes et postures/manutention.
LIENS HIÉRARCHIQUES LIENS FONCTIONNELS
Directrice et/ou Adjointe de direction
Infirmière cadre
Médecin coordonnateur
Infirmières, aides soignantes et accompagnants éducatif et social
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : Équipe pluridisciplinaire ( soignants, AMP ou AES, agents d’hébergement, cuisiniers…) résidents et familles.
Relations externes : Professionnels libéraux ( médecins, kinésithérapeutes, pédicures…), étudiants IFSI, IFAS et lycées
professionnels, bénévoles…
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
- Accompagnement du résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne : alimentation, élimination, hygiène et déplacement…
- Accompagnement du résident dans les activités de loisirs,
- Accueil des nouveaux résidents dans son domaine d’activités,
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels et des stagiaires dans son domaine d’activités,
- Accompagnement de la vie sociale, de loisirs et relationnelle du résident,
- Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie,
- Application des techniques d’entretien, de nettoyage et de réfection des lits,
- Mise en oeuvre des techniques d’habillage et de déshabillage,
- Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'un résident,
- Observation et diagnostic de situation,
- Participation à la démarche qualité,
- Repérage de situation à risque et des situations d’urgence,
- Transmission des observations par oral et par écrit dans l’outil informatique
- Soutien aux aidants familiaux et aux proches
- Utilisation des techniques gestes et postures/manutention.
LIENS HIÉRARCHIQUES LIENS FONCTIONNELS
Directrice et/ou Adjointe de direction
Infirmière cadre
Médecin coordonnateur
Infirmières, aides soignantes et accompagnants éducatif et social
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : Équipe pluridisciplinaire ( soignants, AMP ou AES, agents d’hébergement, cuisiniers…) résidents et familles.
Relations externes : Professionnels libéraux ( médecins, kinésithérapeutes, pédicures…), étudiants IFSI, IFAS et lycées
professionnels, bénévoles…
Profils recherchés
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Baccalauréat Soins et Services à la personne (ASSP)
ou
Baccalauréat Services aux personnes et aux Territoires (SAPAT),
Titre professionnel ADVF ou Diplôme d'AV
Diplôme d’AES mention domicile,
ou
Expérience d’agent de soin,
Expérience en gériatrie souhaitée,
Baccalauréat Soins et Services à la personne (ASSP)
ou
Baccalauréat Services aux personnes et aux Territoires (SAPAT),
Titre professionnel ADVF ou Diplôme d'AV
Diplôme d’AES mention domicile,
ou
Expérience d’agent de soin,
Expérience en gériatrie souhaitée,
Contact et modalités de candidature
Contact
0492532417
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.