Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O005240820000688
Publiée le 20/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Crots est une commune touristique des Hautes-Alpes de 1200 habitants, au bord du Lac de Serre-Ponçon et à proximité des stations de ski.
Son cadre de vie, son climat ensoleillé, les activités de pleine nature et les services proposés (commerces, crèche, écoles…) en font un lieu de vie préservé et dynamique.
19 agents permanents et plusieurs saisonniers l’été servent activement la politique des élus.
Son cadre de vie, son climat ensoleillé, les activités de pleine nature et les services proposés (commerces, crèche, écoles…) en font un lieu de vie préservé et dynamique.
19 agents permanents et plusieurs saisonniers l’été servent activement la politique des élus.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie hotel de ville 05200 Crots (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire des techniciens
Descriptif de l'emploi
La commune de Crots est une commune touristique des Hautes-Alpes de 1200 habitants, au bord du Lac de Serre-Ponçon et à proximité des stations de ski.
Son cadre de vie, son climat ensoleillé, les activités de pleine nature et les services proposés (commerces, crèche, écoles…) en font un lieu de vie préservé et dynamique.
19 agents permanents et plusieurs saisonniers l’été servent activement la politique des élus.
Sous la directive des élus et du ou de la DGS, afin d’encadrer les services techniques, la commune recrute son/sa prochain(e) responsable des services techniques.
Son cadre de vie, son climat ensoleillé, les activités de pleine nature et les services proposés (commerces, crèche, écoles…) en font un lieu de vie préservé et dynamique.
19 agents permanents et plusieurs saisonniers l’été servent activement la politique des élus.
Sous la directive des élus et du ou de la DGS, afin d’encadrer les services techniques, la commune recrute son/sa prochain(e) responsable des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques :
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité y compris le réseau d’eau potable en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité
- encadrement, coordination et animation d'équipe
- Contrôler la bonne tenue et la réalisation des chantiers réalisés par toutes les entreprises
- rendre compte au Maire et à la DGS.
Missions liées :
* Gestion du déneigement interne et externe
* Participe à l'élaboration du budget et au suivi
*Participer à la communication de la collectivité sur les chantiers et travaux en cours sur la commune.
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité y compris le réseau d’eau potable en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité
- encadrement, coordination et animation d'équipe
- Contrôler la bonne tenue et la réalisation des chantiers réalisés par toutes les entreprises
- rendre compte au Maire et à la DGS.
Missions liées :
* Gestion du déneigement interne et externe
* Participe à l'élaboration du budget et au suivi
*Participer à la communication de la collectivité sur les chantiers et travaux en cours sur la commune.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
Aptitudes managériales : Vous savez encadrer et motiver une équipe, conduire des réunions, accompagner le changement et gérer les conflits.
• Aptitudes relationnelles : Vous êtes capable de fédérer les acteurs autour d’un projet.
• Gestion de projets : Vous pouvez initier, construire et assurer le suivi de projets de longue durée.
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, réseau d’eau, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets.. ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
• Maîtrise de l'outil informatique (Word/Excel),
• Rigueur et disponibilité,
• Sens des responsabilités,
• Sens de l'organisation, excellent relationnel,
• Sait travailler en transversal,
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie,
• Détenteur du permis B,
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
-Connaissance du poste et de la collectivité fortement appréciés
Aptitudes managériales : Vous savez encadrer et motiver une équipe, conduire des réunions, accompagner le changement et gérer les conflits.
• Aptitudes relationnelles : Vous êtes capable de fédérer les acteurs autour d’un projet.
• Gestion de projets : Vous pouvez initier, construire et assurer le suivi de projets de longue durée.
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, réseau d’eau, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets.. ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
• Maîtrise de l'outil informatique (Word/Excel),
• Rigueur et disponibilité,
• Sens des responsabilités,
• Sens de l'organisation, excellent relationnel,
• Sait travailler en transversal,
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie,
• Détenteur du permis B,
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
-Connaissance du poste et de la collectivité fortement appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0492431305
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail suivante: secretariat.general@crots.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.