ATSEM
Offre n° O005240718000950
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Embrun
Poste à pourvoir le
31/08/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
ATSEM
Missions / conditions d'exercice
- Tâches éducatives :
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (habillage, déshabillage, chaussage, hygiène corporelle, règles de vie en collectivité, notions de respect…)
• L’assister du moment où il va seul aux toilettes, répondre aux besoins de l’enfant (sommeil, goûter, propreté…)
• Réaliser de petits soins si nécessaire.
• Assister l’enseignant dans l’accueil des enfants et parents, dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
- Encadrer les services périscolaires : transport, restauration, accueil
- Transmettre des informations (rendre compte, recevoir et transmettre un message)
- Animer les Temps d’Activités Périscolaires
- Nettoyer à fond et désinfecter les locaux pendant les vacances scolaires
- Effectuer le remplacement d’agents absents
- Sur demande de l’autorité municipale, exécuter des missions exceptionnelles en rapport avec le grade et les compétences.
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (habillage, déshabillage, chaussage, hygiène corporelle, règles de vie en collectivité, notions de respect…)
• L’assister du moment où il va seul aux toilettes, répondre aux besoins de l’enfant (sommeil, goûter, propreté…)
• Réaliser de petits soins si nécessaire.
• Assister l’enseignant dans l’accueil des enfants et parents, dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
- Encadrer les services périscolaires : transport, restauration, accueil
- Transmettre des informations (rendre compte, recevoir et transmettre un message)
- Animer les Temps d’Activités Périscolaires
- Nettoyer à fond et désinfecter les locaux pendant les vacances scolaires
- Effectuer le remplacement d’agents absents
- Sur demande de l’autorité municipale, exécuter des missions exceptionnelles en rapport avec le grade et les compétences.
Profils recherchés
- Déontologie et respect du règlement des ATSEM
- Discrétion (attitude réservée compatible avec le milieu éducatif)
- Qualités relationnelles et de présentation
- Qualités d’expression (écrite et orale)
- Travail en équipe
- Qualités d’ordre, de goût et de méthode
- Qualités manuelles
Connaissances correspondant au niveau du CAP Petite Enfance
Profession et conditions d’exercice réglementées
AFPS avec révision
- Discrétion (attitude réservée compatible avec le milieu éducatif)
- Qualités relationnelles et de présentation
- Qualités d’expression (écrite et orale)
- Travail en équipe
- Qualités d’ordre, de goût et de méthode
- Qualités manuelles
Connaissances correspondant au niveau du CAP Petite Enfance
Profession et conditions d’exercice réglementées
AFPS avec révision
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.