Agent de surveillance et appui technique à 50%
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Offre n° O005240717000310
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Avenue Maréchal Foch, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Contexte :
L’établissement
Le Musée muséum départemental des Hautes-Alpes, seul établissement doté de
l’appellation Musée de France sur le territoire départemental, est une direction culturelle du Département des Hautes-Alpes dépendant du Pôle Cohésion Sociale et Solidarités. Lieu de connaissance et de transmission du savoir, ses missions principales sont la conservation de collections encyclopédiques – archéologie, beaux-arts, ethnologie, spécimens naturalisés, minéralogie, entomologie, botanique – et leur valorisation auprès des publics dans et hors les murs. Avec une fréquentation de 20 000 visiteurs par an en 2023, en hausse de 40% par rapport à 2022, le musée est lancé dans une dynamique de développement des publics importante à renforcer dans le cadre de la mise en place du Projet Scientifique et Culturel.
En 2024, le musée se dote d’un service des publics et de l’accueil dans la perspective d’une montée en compétence de l’ensemble des services et offres destinés aux publics.
Le poste
Sous l’autorité de la cheffe du service des publics, le/la titulaire du poste effectue l’ensemble des tâches dévolues à la surveillance des expositions du musée et des publics, et assure l’astreinte bâtimentaire avec le reste des techniciens du musée.
L’établissement
Le Musée muséum départemental des Hautes-Alpes, seul établissement doté de
l’appellation Musée de France sur le territoire départemental, est une direction culturelle du Département des Hautes-Alpes dépendant du Pôle Cohésion Sociale et Solidarités. Lieu de connaissance et de transmission du savoir, ses missions principales sont la conservation de collections encyclopédiques – archéologie, beaux-arts, ethnologie, spécimens naturalisés, minéralogie, entomologie, botanique – et leur valorisation auprès des publics dans et hors les murs. Avec une fréquentation de 20 000 visiteurs par an en 2023, en hausse de 40% par rapport à 2022, le musée est lancé dans une dynamique de développement des publics importante à renforcer dans le cadre de la mise en place du Projet Scientifique et Culturel.
En 2024, le musée se dote d’un service des publics et de l’accueil dans la perspective d’une montée en compétence de l’ensemble des services et offres destinés aux publics.
Le poste
Sous l’autorité de la cheffe du service des publics, le/la titulaire du poste effectue l’ensemble des tâches dévolues à la surveillance des expositions du musée et des publics, et assure l’astreinte bâtimentaire avec le reste des techniciens du musée.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1/ Surveillance des salles d’exposition et des publics
Dans le cadre du planning de surveillance de l’établissement, l’agent de surveillance est notamment chargé.e des activités suivantes :
• Assurer des rondes de surveillance des cinq étages et 1500 m² d’exposition pendant l’accueil des groupes et du public individuel
• Veiller à la sécurité du public en étant le premier intervenant en cas d’incident et en participant à l’accueil des secours et à l’évacuation le cas échéant
• Mettre en route les éclairages et les multimédias des expositions
• Avertir sa hiérarchie de tout incident et lui rendre compte des dispositions prises
• Assurer le suivi des interventions techniques et les partager dans la main courante
• Assurer ponctuellement la tenue du poste d’accueil du public
• Participer ponctuellement à la distribution des supports d’information
• Participer ponctuellement aux opérations de montage et démontage d’expositions (transports d’œuvres, de mobilier muséographique, petits travaux dans les salles)
2/ Astreinte bâtimentaire et missions techniques
Dans le cadre de l’astreinte du bâtiment du musée, l’agent est notamment chargé.e des missions suivantes les jours travaillés et un week-end par mois, impliquant une résidence à moins de 20 minutes du musée :
• Assurer l’astreinte bâtimentaire en musée fermé, le soir et la nuit : assurer la liaison avec la société de télésurveillance en cas de déclenchement de l’alarme incendie et de l’alarme intrusion, pour la levée de doute, le suivi des protocoles, la remise en service… L’agent peut être amené à se déplacer sur site la nuit.
• Transmettre les informations à la hiérarchie en cas de nécessité d’intervention
1/ Surveillance des salles d’exposition et des publics
Dans le cadre du planning de surveillance de l’établissement, l’agent de surveillance est notamment chargé.e des activités suivantes :
• Assurer des rondes de surveillance des cinq étages et 1500 m² d’exposition pendant l’accueil des groupes et du public individuel
• Veiller à la sécurité du public en étant le premier intervenant en cas d’incident et en participant à l’accueil des secours et à l’évacuation le cas échéant
• Mettre en route les éclairages et les multimédias des expositions
• Avertir sa hiérarchie de tout incident et lui rendre compte des dispositions prises
• Assurer le suivi des interventions techniques et les partager dans la main courante
• Assurer ponctuellement la tenue du poste d’accueil du public
• Participer ponctuellement à la distribution des supports d’information
• Participer ponctuellement aux opérations de montage et démontage d’expositions (transports d’œuvres, de mobilier muséographique, petits travaux dans les salles)
2/ Astreinte bâtimentaire et missions techniques
Dans le cadre de l’astreinte du bâtiment du musée, l’agent est notamment chargé.e des missions suivantes les jours travaillés et un week-end par mois, impliquant une résidence à moins de 20 minutes du musée :
• Assurer l’astreinte bâtimentaire en musée fermé, le soir et la nuit : assurer la liaison avec la société de télésurveillance en cas de déclenchement de l’alarme incendie et de l’alarme intrusion, pour la levée de doute, le suivi des protocoles, la remise en service… L’agent peut être amené à se déplacer sur site la nuit.
• Transmettre les informations à la hiérarchie en cas de nécessité d’intervention
Profils recherchés
Profil recherché
Personne ayant eu une expérience dans un établissement culturel, et/ou ayant été formé à la sûreté et à la sécurité d’établissement recevant du public.
Savoir-faire
• Expérience du contact avec le public, les usagers
• Capacité à transmettre les informations, les consignes et les procédures de sûreté et de sécurité
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
• Maitrise des gestes de premiers secours
• Maitrise des bases de la lutte contre l’incendie, bienvenue.
• Ponctualité
Savoir-être
• Rigueur et discrétion
• Bonne présentation
• Sens des relations humaines et capacité à établir de bonnes relations avec le public et l’équipe du musée
• Savoir faire preuve de réactivité, d’initiative et de sang-froid
• Pratique de la langue des signes, bienvenue.
Permis de conduire : B
Conditions de travail :
À titre indicatif, le mi-temps s’organisera sur les après-midis du lundi au vendredi.
Travail le samedi après-midi et dimanche après-midi une fois par mois pour des missions de surveillance et une responsabilité technique du bâtiment.
Prise en charge de l’astreinte bâtimentaire les jours et week-end travaillés, donnant lieu à une indemnité d’astreinte. L’agent peut être amené à se déplacer sur site la nuit.
Présence très ponctuelle en soirée en cas de programmation nocturne et des nécessités de l’accueil du musée.
Station assise et/ou debout prolongée.
Personne ayant eu une expérience dans un établissement culturel, et/ou ayant été formé à la sûreté et à la sécurité d’établissement recevant du public.
Savoir-faire
• Expérience du contact avec le public, les usagers
• Capacité à transmettre les informations, les consignes et les procédures de sûreté et de sécurité
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
• Maitrise des gestes de premiers secours
• Maitrise des bases de la lutte contre l’incendie, bienvenue.
• Ponctualité
Savoir-être
• Rigueur et discrétion
• Bonne présentation
• Sens des relations humaines et capacité à établir de bonnes relations avec le public et l’équipe du musée
• Savoir faire preuve de réactivité, d’initiative et de sang-froid
• Pratique de la langue des signes, bienvenue.
Permis de conduire : B
Conditions de travail :
À titre indicatif, le mi-temps s’organisera sur les après-midis du lundi au vendredi.
Travail le samedi après-midi et dimanche après-midi une fois par mois pour des missions de surveillance et une responsabilité technique du bâtiment.
Prise en charge de l’astreinte bâtimentaire les jours et week-end travaillés, donnant lieu à une indemnité d’astreinte. L’agent peut être amené à se déplacer sur site la nuit.
Présence très ponctuelle en soirée en cas de programmation nocturne et des nécessités de l’accueil du musée.
Station assise et/ou debout prolongée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492403873
Informations complémentaires
M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formationet Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formationet Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
>pl st arnoux
05000 Gap
>pl st arnoux
05000 Gap
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.