Mettre en œuvre la mission des Centres de Santé Sexuelle (CSS) sur le territoire des Hautes-Alpes en lien avec les professionnels du CSS et les territoires (information, éducation, prévention et soins dans le domaine de la santé sexuelle globale).
Priorité donnée aux actions individuelles et collectives en faveur des populations jeunes vulnérables et/ou éloignées du soin (dont les jeunes accompagnés par l’ASE).

Mettre en œuvre la mission des Centres de Santé Sexuelle (CSS) sur le territoire des Hautes-Alpes en lien avec les professionnels du CSS et les territoires (information, éducation, prévention et soins dans le domaine de la santé sexuelle globale).
Priorité donnée aux actions individuelles et collectives en faveur des populations jeunes vulnérables et/ou éloignées du soin (dont les jeunes accompagnés par l’ASE).

- Réaliser des consultations de santé sexuelle : prévention des risques liés
à la sexualité dans une approche globale de santé sexuelle,
- Organisation de l’activité du CSS (projet de service, accueil, entretien Conseillères Conjugales et Familiales (CCF), consultations, télétransmission, recueil statistiques, commandes, supervision de CCF, analyse de pratique).
- Assurer le conseil technique, médical et social auprès des membres de l’équipe ;
- Dans le cadre des missions du CSS, participer ponctuellement, avec les autres membres de l’équipe, aux actions collectives portant sur la vie affective et sexuelle, dans les locaux du CSS et à l’extérieur (établissements scolaires, journées des saisonniers, actions de prévention interinstitutionnelles).
- Organiser la supervision et des formations en intra pour les professionnels du CSS.

Travailler en lien avec les partenaires extérieurs dans le cadre des actions individuelles et collectives d’Éducation à la vie affective et à la sexualité, et l’approche individuelle de la santé sexuelle
- Participation à l’animation des réseaux départementaux : éducation à la sexualité, IVG, violence faites aux femmes, prévention santé préparation à la parentalité, adolescence, précarité.
- Faire le lien avec les professionnels du champ de la santé sexuelle et de la prévention : médecins hospitaliers (orthogénie, gynécologie) médecins généralistes, sage-femmes, CeGIDD.
- Faire le lien avec les professionnels de santé de l’Éducation Nationale, des réseaux de santé des adolescents (MDA, MECS, IME …) et de la santé publique (ARS …) ;
- Participer aux rencontres partenariales.
- Coordonner les actions d’éducation à la vie affective et sexuelle avec les autres acteurs de la prévention (CODES, CIDFF, asso du Planning familial).

Assurer la coordination des missions PMI sur les Agences Territoriales en lien avec la DST
- Organise les réunions avec les médecins de PMI, les sage-femmes et les infirmières puéricultrices du département.
- Assure la veille juridique.
- Impulse les actions collectives en lien avec les Agences Territoriales
- Évalue, avec les professionnels de PMI, les besoins de santé concernant les jeunes enfants et les femmes enceintes pour la mise en œuvre d’actions sur le territoire.

Garantir l’accès du public aux services de la PMI sur le département et l’inscription de la PMI dans le paysage institutionnel de la prévention santé du département
- Participe à l’élaboration et le suivi des protocoles impliquant la PMI avec les autres partenaires ;
- Participe à la création et valide les brochures en direction du public ou des professionnels ;
- Participe à des partenariats départementaux et suivi des actions des schémas (Schéma Départemental Unique des Solidarités et Schéma Départemental des Services aux Familles)

Participer à l’élaboration du budget de PMI
- Présente le budget PMI annuel
- Valide les commandes pour un montant maximum de 4 000 €
- Étudie et donne un avis technique en partenariat avec la chef de service PSOA sur les dossiers de subventions des associations concourant aux missions de PMI, ou plus largement aux missions de santé publique, sur le département

Garantir les données relatives à l’étude épidémiologique
- Établit les statistiques départementales annuelles dont celles transmises au Ministère, pour les missions PMI et rédige annuellement un rapport d’activités de la mission.

Coordonner les moyens pour la réalisation des bilans de santé en école maternelle et faire le lien avec l’Observatoire Régional de la Santé (ORS)
- Organise la saisie des certificats de santé, analyse les données de santé et transmet les résultats au Ministère.
- Facilite les enquêtes régionales ou nationales.
- Coordonne l’informatisation de la PMI sur le département.

Travailler en étroite collaboration avec le chef de service PSOA
- Émet un avis sur les dossiers de demandes d’agréments, transmis au Président du Département sur lesquels un avis de médecin départemental est obligatoire ;
- Émet un avis sur les protocoles médicaux, d’urgence, les PAI transmis par les EAJ

Diplômes et formations souhaitées : Doctorat en médecin
Niveau Requis :
DIU « contraception, IVG, sexualité » souhaité
Qualification ou compétences en santé sexuelle : régulation des naissances, gynécologie, dépistage et traitement des IST, formation en échographie pelvienne.
Éventuellement compétence en sexologie

Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT

Expérience :
Expérience médicale dans le domaine de la santé sexuelle
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Capacité d’écoute, ouverture sur la diversité
Capacité à appréhender le cadre de la protection des mineurs en danger et celui des violences faites aux femmes
Capacité à mener des actions de partenariat ;
Connaissances en santé publique.
Conduite de projet

Application métier :
Utilisation des outils numériques collaboratif

Permis de conduire : B

Détails :
Formation et évaluation des pratiques professionnelles
Développement Professionnel Continu (DPC)
Organisation et animation de la mission au niveau départemental en lien avec les partenaires
Encadrement des professionnels du CSS
Contribution à la formation des professionnels par l’accueil et l’accompagnement de stagiaires.
Compétences médicales dans le domaine de l’enfance
Connaissances en santé publique souhaitées
Capacité à fédérer les équipes autour d’un projet collectif et des décisions de l’Institution
Aptitudes à représenter l’Institution et à se positionner vis-à-vis des partenaires
Aptitude à l’écoute, sens des relations humaines notamment avec les publics en difficulté
Bonne connaissance des procédures, des dispositifs, du cadre institutionnel, des compétences sociales des Départements