Un responsable réduction des déchets et redevance spéciale (H/F)
Offre n° O005240704000892
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Briancon cedex
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Collectivité recherche un Responsable réduction des déchets et redevance spéciale pour rejoindre l’équipe du service gestion et valorisation des déchets et conduire des projets clés visant à réduire la production de déchets sur le territoire de la Communauté de Communes. Votre rôle sera déterminant pour encourager l'innovation et renforcer la collaboration avec nos partenaires, tout en supervisant la redevance spéciale professionnelle. Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir durable et à réduire l’impact écologique des déchets sur le Briançonnais.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Mise en œuvre d’une politique stratégique de réduction des déchets
-Être l’interlocuteur privilégié de la prévention des déchets auprès des partenaires institutionnels
-Assurer la gestion administrative et technique du Programme Local de prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLDMA)
-Mobiliser et fédérer les différents acteurs : communes membres, associations et partenaires locaux, société civile autour de la thématique de la prévention des déchets et de l’économie circulaire
-Initier des nouvelles actions opérationnelles et concrètes à destination de la population permanente et touristique
Animer et participer aux actions du PLDMA
-Préparer les différents ateliers sur la réduction des déchets adaptés aux publics concernés
-Proposer et participer à la création d’outils de communication avec le service de communication
-Mener des enquêtes et diagnostics pour cibler davantage les messages auprès de la population et mettre en place des actions correctives
Gérer la redevance spéciale
-Rencontrer les professionnels du territoire pour les accompagner dans leur démarche environnementale et établir leur contrat
-Lancer et suivre la facturation en lien avec le service comptabilité
CONDITIONS D’EXERCICE
-Lieu de travail : Pont La Lame et actions sur l’ensemble du territoire de la collectivité
-Temps complet : 35H ou 37H+RTT
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
-Rémunération statutaire selon profil + primes liées au poste (à partir de 1 830€ nets par mois)
-Prime de fin d’année
-Participation employeur Prévoyance et Transport en commun
-Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Mise en œuvre d’une politique stratégique de réduction des déchets
-Être l’interlocuteur privilégié de la prévention des déchets auprès des partenaires institutionnels
-Assurer la gestion administrative et technique du Programme Local de prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLDMA)
-Mobiliser et fédérer les différents acteurs : communes membres, associations et partenaires locaux, société civile autour de la thématique de la prévention des déchets et de l’économie circulaire
-Initier des nouvelles actions opérationnelles et concrètes à destination de la population permanente et touristique
Animer et participer aux actions du PLDMA
-Préparer les différents ateliers sur la réduction des déchets adaptés aux publics concernés
-Proposer et participer à la création d’outils de communication avec le service de communication
-Mener des enquêtes et diagnostics pour cibler davantage les messages auprès de la population et mettre en place des actions correctives
Gérer la redevance spéciale
-Rencontrer les professionnels du territoire pour les accompagner dans leur démarche environnementale et établir leur contrat
-Lancer et suivre la facturation en lien avec le service comptabilité
CONDITIONS D’EXERCICE
-Lieu de travail : Pont La Lame et actions sur l’ensemble du territoire de la collectivité
-Temps complet : 35H ou 37H+RTT
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
-Rémunération statutaire selon profil + primes liées au poste (à partir de 1 830€ nets par mois)
-Prime de fin d’année
-Participation employeur Prévoyance et Transport en commun
-Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Profils recherchés
PROFIL ET QUALITES REQUISES
-Formation supérieure dans le milieu de l’environnement / gestion des déchets
-Capacité à fédérer et mobiliser des interlocuteurs autour de la prévention des déchets, pédagogie
-Savoir travailler en gestion de projet, en transversalité et être force de proposition
-Aisance à l’écrit et à l’oral
-Maîtrise de l’outil informatique : Pack office (et logiciel métier Styx souhaitable)
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
-Sens du service public, disponibilité, rigueur, autonomie
-Permis B obligatoire
-Formation supérieure dans le milieu de l’environnement / gestion des déchets
-Capacité à fédérer et mobiliser des interlocuteurs autour de la prévention des déchets, pédagogie
-Savoir travailler en gestion de projet, en transversalité et être force de proposition
-Aisance à l’écrit et à l’oral
-Maîtrise de l’outil informatique : Pack office (et logiciel métier Styx souhaitable)
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
-Sens du service public, disponibilité, rigueur, autonomie
-Permis B obligatoire
Contact
Contact
0492213597
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Vincent ETOURMY
Responsable du service déchets
04 92 54 52 52
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr
Vincent ETOURMY
Responsable du service déchets
04 92 54 52 52
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.