Référent tarification des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux et SOLATIS
Offre n° O005240425000217
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GAP
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Référent technique de la cellule tarification
- Conseils techniques sur la tarification et sur l’utilisation de SOLATIS pour
les tarificateurs
- Appui au chef de service sur toutes les missions de la tarification
- Participation aux actions du SDUS en qualité de pilote
Référent unique des ESSMS du portefeuille
Étude, suivi administratif et financier des services et établissements sociaux
et médico-sociaux relevant de la compétence du Département dans le domaine
des personnes âgées, handicapées et Enfance.
- Tarification des prestations fournies par ces établissements et services médicaux sociaux,
- Étude et négociation des CPOM,
- Étude des EPRD et ERRD
- Étude des ratios financiers.
- Conseils techniques sur la tarification et sur l’utilisation de SOLATIS pour
les tarificateurs
- Appui au chef de service sur toutes les missions de la tarification
- Participation aux actions du SDUS en qualité de pilote
Référent unique des ESSMS du portefeuille
Étude, suivi administratif et financier des services et établissements sociaux
et médico-sociaux relevant de la compétence du Département dans le domaine
des personnes âgées, handicapées et Enfance.
- Tarification des prestations fournies par ces établissements et services médicaux sociaux,
- Étude et négociation des CPOM,
- Étude des EPRD et ERRD
- Étude des ratios financiers.
Missions / conditions d'exercice
Rédaction des rapports et notes relatifs à ces établissements.
- Notes, rapports, arrêtés, documents CPOM.
CPU Solatis
- Constructions de requêtes, tableaux de bord, synthèses et mise à jour des documents word issus de SOLATIS
Participation à la mise en place des actions départementales en faveur des populations concernées
- Participation à l’élaboration des schémas départementaux dans les domaines des personnes âgées, des personnes handicapées et de l’enfance
Participation aux réunions avec les partenaires et représentation de la collectivité dans des instances en tant que de besoin.
- Notes, rapports, arrêtés, documents CPOM.
CPU Solatis
- Constructions de requêtes, tableaux de bord, synthèses et mise à jour des documents word issus de SOLATIS
Participation à la mise en place des actions départementales en faveur des populations concernées
- Participation à l’élaboration des schémas départementaux dans les domaines des personnes âgées, des personnes handicapées et de l’enfance
Participation aux réunions avec les partenaires et représentation de la collectivité dans des instances en tant que de besoin.
Profils recherchés
Diplômes et formations souhaitées :
Niveau Requis :
BAC +2 minimum
Bureautique :
EXCEL : EXCEL +
WORD : WORD +
POWERPOINT
Expérience : Bonne connaissance de l’administration territoriale ou État Capacités de négociation.
Application métier : Solatis, Progos
Permis de conduire : C E B
Aptitudes et compétences particulières : Capacité d’analyse budgétaire et comptable et des textes (lois, décrets, conventions collectives)
Aptitude à la négociation - Capacité rédactionnelle – Rigueur - Esprit d’initiative - Sens du contact, de l’organisation
Niveau Requis :
BAC +2 minimum
Bureautique :
EXCEL : EXCEL +
WORD : WORD +
POWERPOINT
Expérience : Bonne connaissance de l’administration territoriale ou État Capacités de négociation.
Application métier : Solatis, Progos
Permis de conduire : C E B
Aptitudes et compétences particulières : Capacité d’analyse budgétaire et comptable et des textes (lois, décrets, conventions collectives)
Aptitude à la négociation - Capacité rédactionnelle – Rigueur - Esprit d’initiative - Sens du contact, de l’organisation
Contact
Contact
0492403873
Informations complémentaires
M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.