Chargé de communication (h/f)
Offre n° O004261008000095
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie place de l'hôtel de ville, Manosque (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSION GENERALE
Mise en oeuvre des actions de communication en adéquation avec le plan de communication
Mise en oeuvre des actions de communication en adéquation avec le plan de communication
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
-Participe à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité et met en oeuvre les actions de communication institutionnelle, thématique et événementielle.
-Assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
-Participe à l'activité du service (print, web, réseaux sociaux, événements).
-Assiste et conseille en matière de communication les services de la collectivité en lien avec la responsable du service communication.
-Community Management
-Participe à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité et met en oeuvre les actions de communication institutionnelle, thématique et événementielle.
-Assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
-Participe à l'activité du service (print, web, réseaux sociaux, événements).
-Assiste et conseille en matière de communication les services de la collectivité en lien avec la responsable du service communication.
-Community Management
Profils recherchés
DIPLÔMES/QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES
Niveau : BAC +3 à + 5 en communication
Formations et qualifications nécessaires :
Expérience souhaitée dans le domaine de la communication publique
Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux
Bonne pratique de la langue française
COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR
Connaissance des techniques de communication, (chaîne graphique, PAO).
Connaître des règles appliquées à la communication
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales.
Bonne maîtrise technique des outils digitaux
SAVOIR FAIRE
Autonomie dans l'organisation du travail
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité des informations et des données,
Savoir renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité,
Disposer de qualités rédactionnelles (maîtrise des règles orthographiques).
SAVOIR ÊTRE
Loyauté,
Force de proposition,
Excellent sens relationnel,
Sens du service public, adaptabilité,
Créativité,
Disponibilité.
Niveau : BAC +3 à + 5 en communication
Formations et qualifications nécessaires :
Expérience souhaitée dans le domaine de la communication publique
Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux
Bonne pratique de la langue française
COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR
Connaissance des techniques de communication, (chaîne graphique, PAO).
Connaître des règles appliquées à la communication
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales.
Bonne maîtrise technique des outils digitaux
SAVOIR FAIRE
Autonomie dans l'organisation du travail
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité des informations et des données,
Savoir renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité,
Disposer de qualités rédactionnelles (maîtrise des règles orthographiques).
SAVOIR ÊTRE
Loyauté,
Force de proposition,
Excellent sens relationnel,
Sens du service public, adaptabilité,
Créativité,
Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492703458
Informations complémentaires
Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : recrutement@dlva.fr, en précisant en objet l'intitulé du poste et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
- Diplômes
- Dernier arrêté de situation administrative
- Dernière évaluation
Nous attirons votre attention sur le fait que tout dossier incomplet ne pourra être étudié.
- CV
- Lettre de motivation
- Diplômes
- Dernier arrêté de situation administrative
- Dernière évaluation
Nous attirons votre attention sur le fait que tout dossier incomplet ne pourra être étudié.
Adresse de l'employeur
DLVAgglo
>Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque
>Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.