médecin
Offre n° O004260528001382
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue du docteur romieu, Sisteron (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
-• Protection de la santé de la mère et de l’enfant de moins de 6 ans
• Agrément, surveillance et contrôle des modes d’accueil des enfants (assistants maternels, crèches collectives et familiales, haltes garderies)
• Participation à l’élaboration des politiques départementales de santé maternelle et infantile par le recueil et l’analyse des besoins repérés sur le territoire
• Elaboration et réalisation d’actions de prévention, de soutien à la fonction parentale sur le territoire dans le cadre du schéma départemental de l’enfance et de la famille et la politique de santé « petite enfance » établis par le Département
• Protection des mineurs en danger en lien avec les travailleurs médico-sociaux.
• Agrément des assistants maternels : la participation du médecin à cette procédure est actuellement en cours de redéfinition.
• Agrément, surveillance et contrôle des modes d’accueil des enfants (assistants maternels, crèches collectives et familiales, haltes garderies)
• Participation à l’élaboration des politiques départementales de santé maternelle et infantile par le recueil et l’analyse des besoins repérés sur le territoire
• Elaboration et réalisation d’actions de prévention, de soutien à la fonction parentale sur le territoire dans le cadre du schéma départemental de l’enfance et de la famille et la politique de santé « petite enfance » établis par le Département
• Protection des mineurs en danger en lien avec les travailleurs médico-sociaux.
• Agrément des assistants maternels : la participation du médecin à cette procédure est actuellement en cours de redéfinition.
Missions / conditions d'exercice
• Consultations de médecine préventive et vaccinations pour les nourrissons et enfants de moins de 6 ans
• Bilans de santé des enfants de 3-4 ans dans les écoles maternelles et activités annexes (synthèses, intégrations, promotion de la santé)
• Surveillance et contrôle des modes d’accueil des enfants sur le territoire
• Aide à l’élaboration des rapports d’investigations en vue de l’agrément des assistantes maternelles
• Participation aux différentes commissions (synthèses, commission techniques etc…) des équipes pluridisciplinaires territoriales dans le cadre de la protection de l’enfance et des mineurs en risque de danger.
• Encadrement technique et hiérarchique de l’équipe PMI (Sage Femme, Infirmières, Infirmières- puéricultrices, Secrétaires, etc …) du territoire
• Recueil de données et analyse (indicateurs de santé) en vue de l’élaboration des rapports d’activité et statistiques de service
• Participation aux différentes instances territoriales (réunion encadrement, inter- services, instances décisionnelle etc …) et départementales.
• Accueil et formation des stagiaires des écoles professionnelles (en particulier élèves infirmières)
• Bilans de santé des enfants de 3-4 ans dans les écoles maternelles et activités annexes (synthèses, intégrations, promotion de la santé)
• Surveillance et contrôle des modes d’accueil des enfants sur le territoire
• Aide à l’élaboration des rapports d’investigations en vue de l’agrément des assistantes maternelles
• Participation aux différentes commissions (synthèses, commission techniques etc…) des équipes pluridisciplinaires territoriales dans le cadre de la protection de l’enfance et des mineurs en risque de danger.
• Encadrement technique et hiérarchique de l’équipe PMI (Sage Femme, Infirmières, Infirmières- puéricultrices, Secrétaires, etc …) du territoire
• Recueil de données et analyse (indicateurs de santé) en vue de l’élaboration des rapports d’activité et statistiques de service
• Participation aux différentes instances territoriales (réunion encadrement, inter- services, instances décisionnelle etc …) et départementales.
• Accueil et formation des stagiaires des écoles professionnelles (en particulier élèves infirmières)
Profils recherchés
Expérience en PMI souhaitée.
Sens des relations humaines et du service public.
Dynamisme, rigueur, disponibilité.
Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire.
Aptitude et expérience d’encadrement.
Titulaire du permis B.
Connaissances de base en informatique.
Sens des relations humaines et du service public.
Dynamisme, rigueur, disponibilité.
Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire.
Aptitude et expérience d’encadrement.
Titulaire du permis B.
Connaissances de base en informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492300400
Informations complémentaires
Environnement du poste
Médecin référent territorial dans le domaine de la petite enfance, il travaille en équipe avec l’ensemble des agents du STAS de Moyenne Durance mais aussi avec les partenaires extérieurs : Education nationale, structures d’accueil de la petite enfance, pédiatres et spécialistes, réseaux petite enfance…
Nature du poste
• Poste permanent à temps complet
• Résidence administrative : Sisteron
Contexte d’exercice
Secteur urbain et péri-urbain avec déplacements fréquents
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP + CTI (complément traitement indiciaire) Ségur
CNAS+titres repas
Médecin référent territorial dans le domaine de la petite enfance, il travaille en équipe avec l’ensemble des agents du STAS de Moyenne Durance mais aussi avec les partenaires extérieurs : Education nationale, structures d’accueil de la petite enfance, pédiatres et spécialistes, réseaux petite enfance…
Nature du poste
• Poste permanent à temps complet
• Résidence administrative : Sisteron
Contexte d’exercice
Secteur urbain et péri-urbain avec déplacements fréquents
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP + CTI (complément traitement indiciaire) Ségur
CNAS+titres repas
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
>13 rue du docteur romieu
04000 Digne les bains
>13 rue du docteur romieu
04000 Digne les bains
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.