Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O004250311000903
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Mairie, La Javie (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
13/06/2025
Date limite de candidature
12/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Accueille et renseigne des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d’accueil du camping.
Effectue les tâches administratives ( réservations, planification.) et comptables (facturation, encaissement, tenue registre comptable...) des dossiers clients.
Nettoyer les douches, sanitaires et bureau. Gestion des produits d’entretien.
Arroser les plantes.
Effectue les tâches administratives ( réservations, planification.) et comptables (facturation, encaissement, tenue registre comptable...) des dossiers clients.
Nettoyer les douches, sanitaires et bureau. Gestion des produits d’entretien.
Arroser les plantes.
Missions / conditions d'exercice
Renseigner le client sur les prestations du camping et les conditions de séjour.
Enregistrer les réservations et actualiser le planning d’occupation du camping.
Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour.
Répondre aux demandes des clients durant leur séjour.
Réaliser un suivi des encaissements.
Établir une facture.
Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques.
Nettoyage des locaux (douches, sanitaires et bureau)
Gestion des produits d’entretien.
Arrosage des plantes.
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Enregistrer les réservations et actualiser le planning d’occupation du camping.
Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour.
Répondre aux demandes des clients durant leur séjour.
Réaliser un suivi des encaissements.
Établir une facture.
Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques.
Nettoyage des locaux (douches, sanitaires et bureau)
Gestion des produits d’entretien.
Arrosage des plantes.
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Autonomie dans l'organisation du travail
Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils
Tenir un registre de recette.
Faire les encaissements.
Casier judiciaire vierge exigé.
Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils
Tenir un registre de recette.
Faire les encaissements.
Casier judiciaire vierge exigé.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.