Surveillant de baignade
Offre n° O004250307000179
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le village, Jausiers (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
08/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de bassin, assurer la sécurité des usagers de la zone de baignade
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance et la sécurité des usagers du plan d'eau
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser les premiers secours selon le POSS
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser les premiers secours selon le POSS
Profils recherchés
- Etre titulaire et à jour du BNSSA
- Etre titulaire et à jour de votre PSE1 ou PSE2
- Expérience souhaitée, mais débutants acceptés
- Qualités relationnelles indispensables
- Aptitude à travailler en équipe, esprit d'initiative
- Etre titulaire et à jour de votre PSE1 ou PSE2
- Expérience souhaitée, mais débutants acceptés
- Qualités relationnelles indispensables
- Aptitude à travailler en équipe, esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.