Chef de Bassin - Maitre Nageur Sauveteur

Offre n° O004250304000328
Publiée le 04/03/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Valle de Bravo, Barcelonnette (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
05/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du Pôle famille, jeunesse, sports et associations, le chef de bassin assure les différentes tâches de conception et de mise en œuvre d'activités pédagogiques, d'animations et d'événementiels ainsi que de mise à disposition de bassins de natation aux différents publics et structures, en toute sécurité. Le chef de bassin coordonne et manage une équipe de Maître Nageurs Sauveteurs (3 agents contractuels). Il met en œuvre sur le plan opérationnel les activités aquatiques et la surveillance des bassins (qu'il réalise également). Il remplit des missions administratives, pédagogiques et de surveillance et est responsable de la sécurité des différents publics, dans le cadre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours. Il réalise les demandes de travaux sur la piscine et met en œuvre les différentes opérations de propreté et de désinfection ainsi que les vérifications quotidiennes obligatoires.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales - Manager une équipe de MNS - Concevoir, mettre en place et contrôler les plannings horaires, les remplacements, la surveillance des bassins le POSS et le règlement intérieur - Faire respecter les procédures - Faire les évaluations des agents - Concevoir et tenir à jour des tableaux de bords - Coordonner et mettre en place les actions pédagogiques, les animations et les événementiels auprès des différents publics - Gérer administrativement ces actions, animations et événementiels en utilisant les différents outils informatiques à disposition (réservations, constitution des groupes, évaluation) ; participer à ces actions, animations et événementiels - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs - Contrôle réglementaire des caractères physico chimiques de l'eau des bassins, - Participation aux activités d'entretien. Activités et tâches secondaires - Assurer des missions pédagogiques et de surveillance en tant que MNS - Viser la main courante, les fiche d'intervention, les rapports d'accident - Organiser les exercices de sécurité, de secours, et les formations continues (PSE2) et les contrôles quotidiens de la qualité de l'eau - Participer au montage/suivi/démontage d'événements - Avoir la responsabilité du bon fonctionnement et du suivi du matériel de réanimation, de communication, du stock des produits de premier secours et du bon état sanitaire de l'infirmerie - Organiser les manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel - Assurer les désinfections et la salubrité du site (poubelles, nettoyage de la plage, etc)
Profils recherchés
Titulaire du BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation), BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Éducation et du Sport, option Activités Aquatiques et de la Natation) ou autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS et à jour du recyclage en secourisme (PSE2 conseillé ou PSE1) et du CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'exercice de la Profession de MNS
SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE:
Aptitude physique à l'exercice de la profession
Sens de la pédagogie, patience et disponibilité
Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public
Travail et esprit d'équipe
Adaptabilité en fonction des besoins du service
Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative, force de proposition
Rigueur, autonomie et capacité décisionnelle
Respect de la hiérarchie
Discrétion
Mise en valeur de l'image de la commune
Capacité à transmettre un savoir en s'adaptant au public
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0492807900
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation obligatoires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.