Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O004250214001155
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin des Curniers, Châteauneuf-Miravail (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
22/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
205.92 € brut mensuel (17.33 heures)
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Cette offre fera partie d'un poste à 4h00 / semaine.
Cette offre fera partie d'un poste à 4h00 / semaine.
Missions / conditions d'exercice
* Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (plantation-arrosage-taille-entretien)
* Entretien courant des matériels et engins légers
* Manutention de matériels lors des animations locales
* Réalisation des opérations d'entretien du cimetière
* Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
* Réaliser une tranchée, curer un fossé
* Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration)
* Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes)
* Nettoyer et entretenir les points d'apport volontaire
* Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
* Évacuer et valoriser les déchets verts
* Appliquer des traitements phytosanitaires légers.
* Nettoyage et entretien des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
* Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
* Effectuer des travaux simples d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, etc.)
* Tenir à jour des registres d'intervention
* Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
* Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau (petite plomberie, serrurerie…)
* Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
* Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
* Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
* Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
Conditions d'exercice
* Travail seul
* Port d’équipement de protection individuel
* Déplacements permanents sur les sites d'intervention
* Contacts fréquents avec les élus et secrétaire de mairie
* Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
* Grande disponibilité (activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d’activités liés aux conditions d’intempéries)
* Entretien courant des matériels et engins légers
* Manutention de matériels lors des animations locales
* Réalisation des opérations d'entretien du cimetière
* Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
* Réaliser une tranchée, curer un fossé
* Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration)
* Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes)
* Nettoyer et entretenir les points d'apport volontaire
* Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
* Évacuer et valoriser les déchets verts
* Appliquer des traitements phytosanitaires légers.
* Nettoyage et entretien des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
* Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
* Effectuer des travaux simples d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, etc.)
* Tenir à jour des registres d'intervention
* Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
* Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau (petite plomberie, serrurerie…)
* Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
* Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
* Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
* Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
Conditions d'exercice
* Travail seul
* Port d’équipement de protection individuel
* Déplacements permanents sur les sites d'intervention
* Contacts fréquents avec les élus et secrétaire de mairie
* Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
* Grande disponibilité (activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d’activités liés aux conditions d’intempéries)
Profils recherchés
-Qualités requises
Être polyvalent, organisé, rigoureux et être réactif pour répondre aux demandes du Maire, des adjoints et des usagers.
Compétences / savoirs
* Permis de conduire
* Techniques, des petits ouvrages maçonnés
* Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge (brouette)
* Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
* Techniques de débroussaillage
* Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage légers
* Principes de stockage et de rangement du matériel
Être polyvalent, organisé, rigoureux et être réactif pour répondre aux demandes du Maire, des adjoints et des usagers.
Compétences / savoirs
* Permis de conduire
* Techniques, des petits ouvrages maçonnés
* Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge (brouette)
* Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
* Techniques de débroussaillage
* Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage légers
* Principes de stockage et de rangement du matériel
Contact et modalités de candidature
Contact
0492620044
Informations complémentaires
Demande à adresser par courrier ou par mail à :
Mairie de CHATEAUNEUF-MIRAVAIL
31 Chemin des Curniers
04200 CHATEAUNEUF-MIRAVAIL
mail : mairie-ch-miravail@wanadoo.fr
Pièces à fournir :
CV - Lettre de motivation
Copie de la carte d'identité afin de demander le bulletin n°2 du casier judiciaire dans le cadre d'un recrutement dans la fonction publique
Un entretien d'embauche sera réalisé à partir du 20 mars 2025
Mairie de CHATEAUNEUF-MIRAVAIL
31 Chemin des Curniers
04200 CHATEAUNEUF-MIRAVAIL
mail : mairie-ch-miravail@wanadoo.fr
Pièces à fournir :
CV - Lettre de motivation
Copie de la carte d'identité afin de demander le bulletin n°2 du casier judiciaire dans le cadre d'un recrutement dans la fonction publique
Un entretien d'embauche sera réalisé à partir du 20 mars 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.