Médiateur culturel
Offre n° O004250131000342
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4, avenue des Trois Frères Arnaud, Barcelonnette (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
04/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Vous êtes passionné(e) par l’histoire, la culture et le patrimoine ? Vous aimez partager vos connaissances et captiver un public varié ? Rejoignez notre équipe en tant que médiateur culturel et participez à la mise en valeur du patrimoine culturel.
Notre territoire de montagne situé à la frontière italienne, dispose d’un patrimoine riche et diversifié et d’une forte histoire locale marquée par les migrations.
La CCVUSP dispose de la compétence « culture », notamment :
- L'aménagement et la gestion des sites fortifiés propriétés communautaires.
- La création, l'aménagement et l'animation de circuits de mise en valeur du patrimoine local civil, religieux, fortifié, historique.
- La labellisation du territoire au titre de « Pays d'Art et d'Histoire » et la mise en place des actions nécessaires à l'obtention de ce label et à sa pérennisation.
- La création, l'aménagement, la gestion de Musées à l'exception de celui de Barcelonnette à la Sapinière.
- La création, l'aménagement et la gestion de réserves de collections sur le territoire communautaire.
Pour renforcer l’équipe du service culture et patrimoine, la CCVUSP recrute un médiateur culturel.
Notre territoire de montagne situé à la frontière italienne, dispose d’un patrimoine riche et diversifié et d’une forte histoire locale marquée par les migrations.
La CCVUSP dispose de la compétence « culture », notamment :
- L'aménagement et la gestion des sites fortifiés propriétés communautaires.
- La création, l'aménagement et l'animation de circuits de mise en valeur du patrimoine local civil, religieux, fortifié, historique.
- La labellisation du territoire au titre de « Pays d'Art et d'Histoire » et la mise en place des actions nécessaires à l'obtention de ce label et à sa pérennisation.
- La création, l'aménagement, la gestion de Musées à l'exception de celui de Barcelonnette à la Sapinière.
- La création, l'aménagement et la gestion de réserves de collections sur le territoire communautaire.
Pour renforcer l’équipe du service culture et patrimoine, la CCVUSP recrute un médiateur culturel.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de service et en complément des autres activités, vous aurez comme principales missions :
o Développement de médiations (visites de territoire, conférences, activités pédagogiques, visites ludiques et sensorielles, ateliers familles, nocturnes…) valorisant le patrimoine local civil, religieux, fortifié, historique sur l’ensemble des 13 communes du territoire et sensibilisant les différents publics à cette richesse ;
o Programmation, préparation des contenus, animation/guidage et bilan des médiations ;
o Gestion des médiations (planning, réservation en ligne, caisse) ;
o Création d’outils pédagogiques ;
o Collaboration à la promotion et à la communication des médiations (affichage, diffusion, articles de presse, interviews, réseaux sociaux…) ;
o Collaboration avec le réseau culturel du territoire (musée de Barcelonnette, réseau des médiathèques, Ecole Artistique de l’Ubaye, Parc du Mercantour, communes, associations culturelles...) en vue de développer des programmes culturels multidisciplinaires ;
o Participation, à la demande de la responsable de service, à toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.
o Développement de médiations (visites de territoire, conférences, activités pédagogiques, visites ludiques et sensorielles, ateliers familles, nocturnes…) valorisant le patrimoine local civil, religieux, fortifié, historique sur l’ensemble des 13 communes du territoire et sensibilisant les différents publics à cette richesse ;
o Programmation, préparation des contenus, animation/guidage et bilan des médiations ;
o Gestion des médiations (planning, réservation en ligne, caisse) ;
o Création d’outils pédagogiques ;
o Collaboration à la promotion et à la communication des médiations (affichage, diffusion, articles de presse, interviews, réseaux sociaux…) ;
o Collaboration avec le réseau culturel du territoire (musée de Barcelonnette, réseau des médiathèques, Ecole Artistique de l’Ubaye, Parc du Mercantour, communes, associations culturelles...) en vue de développer des programmes culturels multidisciplinaires ;
o Participation, à la demande de la responsable de service, à toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
2) Profil et qualités requises
Cadre d’emploi Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B)
Niveau requis : Bac+2 au minimum
Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire
Travail possible les week-ends, jours fériés, soirées
Compétences et savoirs (savoir, savoir-faire, savoir-être) nécessaires :
• Compétences et/ou expériences appréciées en qualité de guide conférencier (la carte professionnelle est un plus),
• Curiosité, sens de la transmission des savoirs,
• Qualités relationnelles (élus, collègues, publics, usagers, entreprises, partenaires institutionnels…),
• Capacité d’adaptation,
• Sens du travail en équipe,
• Maîtrise des logiciels bureautiques,
• Sens du service public,
• Permis B obligatoire.
Cadre d’emploi Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B)
Niveau requis : Bac+2 au minimum
Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire
Travail possible les week-ends, jours fériés, soirées
Compétences et savoirs (savoir, savoir-faire, savoir-être) nécessaires :
• Compétences et/ou expériences appréciées en qualité de guide conférencier (la carte professionnelle est un plus),
• Curiosité, sens de la transmission des savoirs,
• Qualités relationnelles (élus, collègues, publics, usagers, entreprises, partenaires institutionnels…),
• Capacité d’adaptation,
• Sens du travail en équipe,
• Maîtrise des logiciels bureautiques,
• Sens du service public,
• Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 86 89 80 03
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre à Madame la Présidente de la CCVUSP.
Transmission par mail à : adevathaire@ccvusp.fr
Contact pour toute précision :
Magali FEYRIT – Responsable du service Culture et Patrimoine
Communauté de Communes Vallée de l’Ubaye Serre-Ponçon
4 avenue des Trois Frères Arnaud - 04400 Barcelonnette
T. 04 92 81 02 60 / mfeyrit@ccvusp.fr
Transmission par mail à : adevathaire@ccvusp.fr
Contact pour toute précision :
Magali FEYRIT – Responsable du service Culture et Patrimoine
Communauté de Communes Vallée de l’Ubaye Serre-Ponçon
4 avenue des Trois Frères Arnaud - 04400 Barcelonnette
T. 04 92 81 02 60 / mfeyrit@ccvusp.fr
Adresse de l'employeur
Com. Com. Vallée de l'Ubaye-Serre-Ponçon
>4, avenue des Trois Frères Arnaud
04400 BARCELONNETTE
>4, avenue des Trois Frères Arnaud
04400 BARCELONNETTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.