Responsable de la régie du centre technique municipal
Offre n° O004250129000487
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Allos (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation employeur au mutuelle (si mutuelle labellisée) Frais de déplacement ou véhicule de service (déplacements fréquents) - Collectivité adhérente au CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune d'Allos, station classée de tourisme de 20 000 à 40 000 habitants (été/hiver), dans les Alpes de Haute Provence et membre de la Communauté de Communes Alpes Provence Verdon, recrute sa/son responsable du pôle technique. La commune d'Allos se situe au cœur des stations de ski du Val d'Allos accueillant plus de 25 000 lits et aux portes du Parc National du Mercantour.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché directement au Directeur du Pôle Technique, vous encadrerez 10 agents permanents au sein des services techniques.
Vos missions consisteront principalement à :
- Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés par les agents du service technique : voirie, espaces verts, propreté urbaine et travaux divers
- Gérer l’encadrement des agents en collaboration avec le chef d’équipe responsable de la partie fonctionnelle des ST
- Management et Suivi rigoureux des équipes sur le terrain
- Anticiper les opérations d’entretien du matériel
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Alerter, proposer, prioriser toutes les interventions sur le patrimoine communal en lien avec le respect de la règlementation
- Participer à l’élaboration du budget et à son suivi dans les domaines concernés
- Être force de proposition
Vos missions consisteront principalement à :
- Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés par les agents du service technique : voirie, espaces verts, propreté urbaine et travaux divers
- Gérer l’encadrement des agents en collaboration avec le chef d’équipe responsable de la partie fonctionnelle des ST
- Management et Suivi rigoureux des équipes sur le terrain
- Anticiper les opérations d’entretien du matériel
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Alerter, proposer, prioriser toutes les interventions sur le patrimoine communal en lien avec le respect de la règlementation
- Participer à l’élaboration du budget et à son suivi dans les domaines concernés
- Être force de proposition
Profils recherchés
• Qualité managériale forte.
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de travaux publics, voirie et entretien des espaces verts.
• Régime juridique du domaine public et les procédures relatives s'appliquant (coordination, DT et DICT)
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Dynamisme, sens des responsabilités, du management, polyvalence et disponibilité.
• Capacités d’initiative, savoir rendre compte et évaluer les actions engagées.
Savoir-être :
• Esprit d’équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie, méthode et sens des priorités
• Facultés d’adaptation, dynamisme, polyvalence
• Sens des responsabilités, du service public et de l’intérêt général
• Disponibilité, discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et du devoir de réserve
- Poste permanent 39 heures
- Astreintes semaine ou week-end en fonction de la saisonnalité
- Travail jour férié / dimanche possible
- Régime indemnitaire (IFSE / CIA) – Adhésion CNAS – Participation mutuelle labellisée
- Expérience souhaitée dans poste similaire
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de travaux publics, voirie et entretien des espaces verts.
• Régime juridique du domaine public et les procédures relatives s'appliquant (coordination, DT et DICT)
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Dynamisme, sens des responsabilités, du management, polyvalence et disponibilité.
• Capacités d’initiative, savoir rendre compte et évaluer les actions engagées.
Savoir-être :
• Esprit d’équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie, méthode et sens des priorités
• Facultés d’adaptation, dynamisme, polyvalence
• Sens des responsabilités, du service public et de l’intérêt général
• Disponibilité, discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et du devoir de réserve
- Poste permanent 39 heures
- Astreintes semaine ou week-end en fonction de la saisonnalité
- Travail jour férié / dimanche possible
- Régime indemnitaire (IFSE / CIA) – Adhésion CNAS – Participation mutuelle labellisée
- Expérience souhaitée dans poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0492831804
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
A l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'ALLOS
Service des Ressources Humaines
20 Rue du Moulin - 04260 ALLOS
ou par courriel recrutement@mairie-allos.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'ALLOS
Service des Ressources Humaines
20 Rue du Moulin - 04260 ALLOS
ou par courriel recrutement@mairie-allos.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.