Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O004250122000236
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 Bd de la République, Les Mées (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
• Nettoiement de la voirie communale (déchets, feuilles, désherbage manuel et mécanique)
• Renfort au service des espaces verts (débroussaillage)
• Nettoyage des toilettes publiques, gestion des déchets ménagers, tri sélectif, ramassage des encombrants, nettoyage des P.A.V
• Préserver la qualité des sites
• Entretien du matériel : entretien, nettoyage et maintien en bon état de fonctionnement des véhicules et du matériel mis à disposition, gestion de l'atelier communal (rangement et gestion du stock des produits et matériaux utilisés)
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel.
• Effectuer l’entretien des chemins communaux (débroussaillage, nettoyage des fossés)
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté, les surfaces et les abords des espaces publics (balayage et ramassage des déchets)
• Missions ponctuelles : participation à l'installation et démontage de manifestations communales, interventions lors des intempéries, incidents (inondations, chutes d'arbres, éboulements...)
• Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
• Renfort au service des espaces verts (débroussaillage)
• Nettoyage des toilettes publiques, gestion des déchets ménagers, tri sélectif, ramassage des encombrants, nettoyage des P.A.V
• Préserver la qualité des sites
• Entretien du matériel : entretien, nettoyage et maintien en bon état de fonctionnement des véhicules et du matériel mis à disposition, gestion de l'atelier communal (rangement et gestion du stock des produits et matériaux utilisés)
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel.
• Effectuer l’entretien des chemins communaux (débroussaillage, nettoyage des fossés)
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté, les surfaces et les abords des espaces publics (balayage et ramassage des déchets)
• Missions ponctuelles : participation à l'installation et démontage de manifestations communales, interventions lors des intempéries, incidents (inondations, chutes d'arbres, éboulements...)
• Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0492341543
Informations complémentaires
envoyer une lettre de motivation et un C.V. par mail à l'adresse indiquée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.