Agent technique polyvalent
Offre n° O004250114000452
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue de l'école, Mézel (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entouré par les communes de Beynes, Châteauredon et Le Chaffaut-Saint-Jurson, Mézel est situé à 11 km au sud-ouest de Digne-les-Bains la plus grande ville des environs. La commune de Mezel est également proche du Parc Naturel Régional du Verdon.
La commune de Mezel recherche un agent technique polyvalent pour occuper un emploi permanent à temps complet. Ce poste est ouvert aux candidatures de fonctionnaires et aux contractuels.
Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique et de l'élu délégué à la régie, l'agent technique polyvalent aura pour mission l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
La commune de Mezel recherche un agent technique polyvalent pour occuper un emploi permanent à temps complet. Ce poste est ouvert aux candidatures de fonctionnaires et aux contractuels.
Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique et de l'élu délégué à la régie, l'agent technique polyvalent aura pour mission l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien de la voirie communale ;
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ;
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments ;
- Entretien courant des matériels et engins ;
- Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des dépendances vertes, des équipements routiers, des ouvrages d'art et murs ;
- Signalisation des chantier, surveillance et entretien du patrimoine communal (voirie et bâtiments) ;
- Exploitation de la voirie dont participation aux taches hivernales (déneigement, salage) ;
- Conduite des engins de TP, mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et prévention.
Autres missions possibles :
- Élagage et abattage des arbres (selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur) ;
- Manutention de matériels lors des animations locales ;
- Réalisation des opérations de fossoyage et d'entretien du cimetière ;
- Distribution des plis et des informations à la population.
Contraintes du poste :
- Travail seul ou en équipe réduite ;
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
-Grande disponibilité et horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques.
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ;
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments ;
- Entretien courant des matériels et engins ;
- Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des dépendances vertes, des équipements routiers, des ouvrages d'art et murs ;
- Signalisation des chantier, surveillance et entretien du patrimoine communal (voirie et bâtiments) ;
- Exploitation de la voirie dont participation aux taches hivernales (déneigement, salage) ;
- Conduite des engins de TP, mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et prévention.
Autres missions possibles :
- Élagage et abattage des arbres (selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur) ;
- Manutention de matériels lors des animations locales ;
- Réalisation des opérations de fossoyage et d'entretien du cimetière ;
- Distribution des plis et des informations à la population.
Contraintes du poste :
- Travail seul ou en équipe réduite ;
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
-Grande disponibilité et horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques.
Profils recherchés
- Permis de conduire B et C obligatoires, CACES souhaités ;
SAVOIR-FAIRE :
- Rendre compte à sa hiérarchie ou à l'élu en charge de l'équipe régie communale ;
- Respecter la règlementation en particulier en matière de santé, de sécurité au travail et de sécurité des usagers (port des EPI) ;
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières ;
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin ;
- Tenir à jour des registres d'intervention et renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin ;
- Effectuer les opérations nécessaires à l'entretien des VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers ;
- Entretenir les espaces verts ;
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments.
CONNAISSANCES APPRECIEES :
- Fonctionnement et manœuvre des engins de terrassement ;
- Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge ;
- Lecture de plan et représentations techniques ;
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers ;
- Techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement ainsi que les nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaires, traitements différenciés, compostage ;
- Règles et procédures d'entretien des bâtiments ;
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels ;
- Procédures et techniques d'utilisation des produits, matériels, des équipements, des engins ;
- Consignes d'utilisation, manipulation et stockage des produits (toxiques et/ou à risque) ;
- Principes et gestes de secourisme.
SAVOIRS-ETRE
- Avoir le sens du service public et s'adapter à différents interlocuteurs ;
- Disposer de qualités relationnelles : sens du contact, accueil, écoute, négociation, sens de la discrétion et de réserve ;
- Faire preuve d'initiative et de réactivité ;
- Etre autonome, organisé, méthodique et rigoureux.
CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
- Rémunération indiciaire statutaire et RIFSEEP (IFSE + CIA);
- Possibilité de NBI pour les fonctionnaires ;
- Organisation du temps de travail sur 4,5 jours ;
- Activité au sein d'une équipe agréable et bienveillante.
SAVOIR-FAIRE :
- Rendre compte à sa hiérarchie ou à l'élu en charge de l'équipe régie communale ;
- Respecter la règlementation en particulier en matière de santé, de sécurité au travail et de sécurité des usagers (port des EPI) ;
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières ;
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin ;
- Tenir à jour des registres d'intervention et renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin ;
- Effectuer les opérations nécessaires à l'entretien des VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers ;
- Entretenir les espaces verts ;
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments.
CONNAISSANCES APPRECIEES :
- Fonctionnement et manœuvre des engins de terrassement ;
- Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge ;
- Lecture de plan et représentations techniques ;
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers ;
- Techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement ainsi que les nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaires, traitements différenciés, compostage ;
- Règles et procédures d'entretien des bâtiments ;
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels ;
- Procédures et techniques d'utilisation des produits, matériels, des équipements, des engins ;
- Consignes d'utilisation, manipulation et stockage des produits (toxiques et/ou à risque) ;
- Principes et gestes de secourisme.
SAVOIRS-ETRE
- Avoir le sens du service public et s'adapter à différents interlocuteurs ;
- Disposer de qualités relationnelles : sens du contact, accueil, écoute, négociation, sens de la discrétion et de réserve ;
- Faire preuve d'initiative et de réactivité ;
- Etre autonome, organisé, méthodique et rigoureux.
CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
- Rémunération indiciaire statutaire et RIFSEEP (IFSE + CIA);
- Possibilité de NBI pour les fonctionnaires ;
- Organisation du temps de travail sur 4,5 jours ;
- Activité au sein d'une équipe agréable et bienveillante.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492355387
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et Lettres de Motivation) sont à adresser avant le 27/01/2025 à : secretariat@mezel04.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.