Animateur polyvalent
Offre n° O004250109000421
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Manosque (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION GENERALE:
Elaborer et conduire un projet d’activités dans le cadre de l’accueil collectif de mineurs en centre de loisirs et durant les temps périscolaires
Elaborer et conduire un projet d’activités dans le cadre de l’accueil collectif de mineurs en centre de loisirs et durant les temps périscolaires
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS:
Préparer et mener une activité éducative
● Proposer des activités ludo-éducatives adaptées aux âges et aux besoins des enfants
● Inscrire l’activité dans le projet éducatif de la ville et dans le projet pédagogique de l’accueil collectif de
mineurs (projet du centre de l’enfance et projet périscolaire)
● Le cas échéant, identifier les partenaires adéquats
● Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
● Jouer un rôle d’encadrant facilitateur pour contribuer au développement de l’enfant et du jeune (accès à
l’autonomie, à la responsabilisation et à la citoyenneté)
● Assurer si besoin le lien avec les familles
● Etre garant de l’environnement physique, du matériel adéquat et du bon déroulé du moment passé avec les enfants
Participer de façon proactive et professionnelle au travail d’équipe
● Participer activement aux réunions de préparation et favoriser l’échange entre pairs
● Rendre compte régulièrement de ses actions et projets aux responsables (hiérarchiques et coordinateurs)
● Participer de façon cohérente et positive aux projets des structures (inter-écoles, centre de l’enfance, ville..)
Préparer et mener une activité éducative
● Proposer des activités ludo-éducatives adaptées aux âges et aux besoins des enfants
● Inscrire l’activité dans le projet éducatif de la ville et dans le projet pédagogique de l’accueil collectif de
mineurs (projet du centre de l’enfance et projet périscolaire)
● Le cas échéant, identifier les partenaires adéquats
● Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
● Jouer un rôle d’encadrant facilitateur pour contribuer au développement de l’enfant et du jeune (accès à
l’autonomie, à la responsabilisation et à la citoyenneté)
● Assurer si besoin le lien avec les familles
● Etre garant de l’environnement physique, du matériel adéquat et du bon déroulé du moment passé avec les enfants
Participer de façon proactive et professionnelle au travail d’équipe
● Participer activement aux réunions de préparation et favoriser l’échange entre pairs
● Rendre compte régulièrement de ses actions et projets aux responsables (hiérarchiques et coordinateurs)
● Participer de façon cohérente et positive aux projets des structures (inter-écoles, centre de l’enfance, ville..)
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES:
Formations / Diplômes ou qualifications pré-requises :
● Etre titulaire d’un diplôme dans l’animation (BAFA minimum)
● Permis B
Compétences professionnelles (Savoirs et savoir-faire) :
● Aisance avec le public 3-12 ans
● Compétences pédagogiques dans le domaine de l'animation
● Connaissance de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs
● Travail en mode projet et en transversalité
● Capacité à communiquer les informations et rendre compte
● Maîtrise de l'outil informatique (ex : Google Drive)
Compétences comportementales (savoir-être) :
● Ecoute, sens de l'accueil inclusif et forte aptitude pédagogique
● Discrétion professionnelle et sens du service public
Esprit d'initiative, curiosité et autonomie
● Capacité à travailler en équipe
● Polyvalence
● Adaptabilité et réactivité devant les situations multiples
CONDITIONS D’EXERCICE:
Contraintes :
Large amplitude horaire en fonction des pics d’activité
Formations / Diplômes ou qualifications pré-requises :
● Etre titulaire d’un diplôme dans l’animation (BAFA minimum)
● Permis B
Compétences professionnelles (Savoirs et savoir-faire) :
● Aisance avec le public 3-12 ans
● Compétences pédagogiques dans le domaine de l'animation
● Connaissance de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs
● Travail en mode projet et en transversalité
● Capacité à communiquer les informations et rendre compte
● Maîtrise de l'outil informatique (ex : Google Drive)
Compétences comportementales (savoir-être) :
● Ecoute, sens de l'accueil inclusif et forte aptitude pédagogique
● Discrétion professionnelle et sens du service public
Esprit d'initiative, curiosité et autonomie
● Capacité à travailler en équipe
● Polyvalence
● Adaptabilité et réactivité devant les situations multiples
CONDITIONS D’EXERCICE:
Contraintes :
Large amplitude horaire en fonction des pics d’activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0492703400
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et Lettre de motivation à candidat@ville-manosque.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.