Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O004241211000408
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Félibres, Volx (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent sera responsable du service financier et ressources humaines de la collectivité. Il sera en binôme avec un autre agent afin de réaliser toutes les taches relatives à ce pole et être en étroite relation avec le Directeur des Services, le Maire et adjoints ainsi que le Trésor Public.
Missions / conditions d'exercice
Élaboration des budgets et suivi des différents postes budgétaires,
Règlement des factures et encaissement des recettes communales,
Gestion de la dette des emprunts et des immobilisations (patrimoine communal),
Suivi des travaux financiers, demande de subventions, déclarations diverses (FCTVA, TVA), Gestion des commande de fournitures administratives
Élaboration de la paie des agents communaux et du CCAS,
Déclaration des charges sociales (DSN Mensuelle),
Gestion des maladies, déclaration des absences
Suivi des arrêtés d'avancement d'échelon ou de grade,
Régisseur d'avance et de recettes
Facturation de la cantine garderie
Règlement des factures et encaissement des recettes communales,
Gestion de la dette des emprunts et des immobilisations (patrimoine communal),
Suivi des travaux financiers, demande de subventions, déclarations diverses (FCTVA, TVA), Gestion des commande de fournitures administratives
Élaboration de la paie des agents communaux et du CCAS,
Déclaration des charges sociales (DSN Mensuelle),
Gestion des maladies, déclaration des absences
Suivi des arrêtés d'avancement d'échelon ou de grade,
Régisseur d'avance et de recettes
Facturation de la cantine garderie
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Maîtriser les méthodes comptables de la M57 et M4
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaitre les fondamentaux des ressources humaines
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Maitriser l'outil informatique (Open Office) et logiciels de comptabilité et de GRH (Berger Levrault)
* Analyser un bilan financier et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable ainsi que sur les ressources humaines.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
* Maîtriser les méthodes comptables de la M57 et M4
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaitre les fondamentaux des ressources humaines
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Maitriser l'outil informatique (Open Office) et logiciels de comptabilité et de GRH (Berger Levrault)
* Analyser un bilan financier et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable ainsi que sur les ressources humaines.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492701803
Informations complémentaires
Les candidatures peuvent être transmises par courrier à :
M le Maire
Mairie de Volx
Place des Félibres
04130 VOLX
M le Maire
Mairie de Volx
Place des Félibres
04130 VOLX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.