agent de gestion RH
Offre n° O004241205000725
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue du docteur romieu, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
13/03/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Gestion administrative et comptable de la paie des agents du Conseil départemental,
- participation aux travaux collectifs de l’unité et du service.
- participation aux travaux collectifs de l’unité et du service.
Missions / conditions d'exercice
- Elaboration et liquidation de la paie, versement des charges sociales,
- traitement et suivi des indemnités journalières et des attestations ASSEDIC,
- gestion des titres restaurants et des prestations diverses,
- traitement des remboursements des frais de déplacements,
- participation au suivi des dépenses de personnel.
- traitement et suivi des indemnités journalières et des attestations ASSEDIC,
- gestion des titres restaurants et des prestations diverses,
- traitement des remboursements des frais de déplacements,
- participation au suivi des dépenses de personnel.
Profils recherchés
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité territoriale,
- connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de l’élu local, ou en capacité de l’acquérir rapidement,
- expérience et maîtrise des éléments et procédures de gestion de paie,
- connaissance et pratique de progiciel de gestion de la paie et de la comptabilité,
- maîtrise des outils bureautiques Word – Excel,
- goût prononcé pour les chiffres,
- discrétion professionnelle, aptitude au travail en équipe, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte du travail, rigueur professionnelle.
- connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de l’élu local, ou en capacité de l’acquérir rapidement,
- expérience et maîtrise des éléments et procédures de gestion de paie,
- connaissance et pratique de progiciel de gestion de la paie et de la comptabilité,
- maîtrise des outils bureautiques Word – Excel,
- goût prononcé pour les chiffres,
- discrétion professionnelle, aptitude au travail en équipe, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte du travail, rigueur professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492300400
Informations complémentaires
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-Les-Bains (Hôtel du Département)
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe de fonctions 2) + CIA
CNAS + titres restaurant+mutuelle+prévoyance
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-Les-Bains (Hôtel du Département)
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe de fonctions 2) + CIA
CNAS + titres restaurant+mutuelle+prévoyance
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.