Référent de territoire chargé des fonds cinéma et matériel
Offre n° O004241127000195
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue du docteur romieu, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la direction de la Médiathèque départementale :
1. Etre référent de territoire
2. Etre responsable du domaine d’acquisition cinéma et du Mois du Documentaire.
3. Etre référent du matériel d’animation
1. Etre référent de territoire
2. Etre responsable du domaine d’acquisition cinéma et du Mois du Documentaire.
3. Etre référent du matériel d’animation
Missions / conditions d'exercice
En qualité de référent de territoire, et en concertation avec les bibliothèques et médiathèques du territoire :
• conseil et accompagnement au quotidien les équipes de son territoire : outils de diagnostic, conventionnement, demandes de subvention, soutien technique, sélection et desserte documentaire, mise en valeur des collections, programmation culturelle,
• contribution à la professionnalisation des équipes de son territoire (acquisitions, désherbage, utilisation du SIGB, culture numérique, signalétique, formation),
• participation au développement et à la création de médiathèques,
• soutien à la structuration des réseaux intercommunaux et le développement de services,
• participation à l’organisation de la journée réseau annuelle,
• contribution à la mise en œuvre du PCSES de la Médiathèque départementale
En qualité de responsable du domaine d’acquisition cinéma:
• définition de l’évolution du fonds de la Médiathèque départementale et de la médiation cinématographique à déployer au regard des pratiques actuelles, en particulier coordonner et contribuer à la programmation du Mois du documentaire dans le département,
• acquisition de documents en s'appuyant sur la connaissance du paysage documentaire environnant et sur la population à desservir afin de répondre aux besoins de documentation, d'information et de divertissement des publics,
• développement et diffusion des collections en tenant compte des contraintes liées aux espaces, aux modes d'acquisition (marchés publics) et aux moyens budgétaires disponibles,
• veille sur la production éditoriale imprimée et cinématographique,
• développement des indicateurs (conformes aux normes en vigueur sur l'évaluation de l'activité des bibliothèques) permettant d'évaluer les usages des collections,
• contribution à la mise en œuvre de la politique documentaire de la Médiathèque départementale en lien avec les attentes et besoins du réseau des médiathèques partenaires.
En qualité de référent du matériel d’animation :
• acquisition d’une à deux expositions nouvelles afin de compléter le fonds,
• rationalisation et formalisation les procédures de réservation et circulation du matériel d’animation,
• entretien du fonds existant (poursuite du désherbage, actualisation des contenus etc.).
• conseil et accompagnement au quotidien les équipes de son territoire : outils de diagnostic, conventionnement, demandes de subvention, soutien technique, sélection et desserte documentaire, mise en valeur des collections, programmation culturelle,
• contribution à la professionnalisation des équipes de son territoire (acquisitions, désherbage, utilisation du SIGB, culture numérique, signalétique, formation),
• participation au développement et à la création de médiathèques,
• soutien à la structuration des réseaux intercommunaux et le développement de services,
• participation à l’organisation de la journée réseau annuelle,
• contribution à la mise en œuvre du PCSES de la Médiathèque départementale
En qualité de responsable du domaine d’acquisition cinéma:
• définition de l’évolution du fonds de la Médiathèque départementale et de la médiation cinématographique à déployer au regard des pratiques actuelles, en particulier coordonner et contribuer à la programmation du Mois du documentaire dans le département,
• acquisition de documents en s'appuyant sur la connaissance du paysage documentaire environnant et sur la population à desservir afin de répondre aux besoins de documentation, d'information et de divertissement des publics,
• développement et diffusion des collections en tenant compte des contraintes liées aux espaces, aux modes d'acquisition (marchés publics) et aux moyens budgétaires disponibles,
• veille sur la production éditoriale imprimée et cinématographique,
• développement des indicateurs (conformes aux normes en vigueur sur l'évaluation de l'activité des bibliothèques) permettant d'évaluer les usages des collections,
• contribution à la mise en œuvre de la politique documentaire de la Médiathèque départementale en lien avec les attentes et besoins du réseau des médiathèques partenaires.
En qualité de référent du matériel d’animation :
• acquisition d’une à deux expositions nouvelles afin de compléter le fonds,
• rationalisation et formalisation les procédures de réservation et circulation du matériel d’animation,
• entretien du fonds existant (poursuite du désherbage, actualisation des contenus etc.).
Profils recherchés
Diplôme de niveau 6 ou expérience dans une fonction similaire
Connaissances :
- maîtriser l’informatique documentaire
- connaître les techniques bibliothéconomiques
- maîtriser l’animation de réunion
- maîtriser les enjeux actuels des bibliothèques et des collectivités territoriales
- présenter de solides capacités rédactionnelles et de synthèse
- connaître le monde de l'édition et du cinéma et les enjeux de la lecture publique (expérience dans une fonction similaire souhaitée)
- disposer d’une bonne culture informatique et un intérêt pour le numérique
- permis B exigé
Connaissances :
- maîtriser l’informatique documentaire
- connaître les techniques bibliothéconomiques
- maîtriser l’animation de réunion
- maîtriser les enjeux actuels des bibliothèques et des collectivités territoriales
- présenter de solides capacités rédactionnelles et de synthèse
- connaître le monde de l'édition et du cinéma et les enjeux de la lecture publique (expérience dans une fonction similaire souhaitée)
- disposer d’une bonne culture informatique et un intérêt pour le numérique
- permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0492300400
Informations complémentaires
Environnement du poste
Travail en relation avec les services du Département – en premier lieu les services et établissement culturels, le pôle Solidarités, collèges, culture et sport – comme avec les services de l’Etat – DRAC en particulier –, les services culturels des grandes collectivités et les associations du département.
Missions exercées :
- en lien étroit avec les bibliothèques du réseau départemental de lecture publique ;
- en concertation avec les réseaux nationaux ;
- avec une participation aux projets transversaux de la Médiathèque départementale.
Rattachement hiérarchique
La directrice de la Médiathèque départementale
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Déplacements fréquents hors et dans le département
Disponibilité
Le poste est susceptible de modifications selon les nécessités du service et l’évolution du périmètre des missions de la médiathèque départementale.
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA
CNAS + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance
Travail en relation avec les services du Département – en premier lieu les services et établissement culturels, le pôle Solidarités, collèges, culture et sport – comme avec les services de l’Etat – DRAC en particulier –, les services culturels des grandes collectivités et les associations du département.
Missions exercées :
- en lien étroit avec les bibliothèques du réseau départemental de lecture publique ;
- en concertation avec les réseaux nationaux ;
- avec une participation aux projets transversaux de la Médiathèque départementale.
Rattachement hiérarchique
La directrice de la Médiathèque départementale
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Déplacements fréquents hors et dans le département
Disponibilité
Le poste est susceptible de modifications selon les nécessités du service et l’évolution du périmètre des missions de la médiathèque départementale.
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA
CNAS + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.