CHARGE DE MISSION TOURISME ET ECONOMIE
Offre n° O004241126001183
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
110 rue de l'école, Salignac (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de Communes Jabron-Lure-Vançon-Durance est située dans les Alpes de Haute Provence. Elle réunit 14 communes et totalise 5300 habitants. Elle a récemment validé sa stratégie de développement économique. Afin de travailler sur ces actions, la Communauté de communes souhaite donc recruter un chargé de mission économie et tourisme.
Compte tenu de la mise en place du service, ce poste est ouvert aux contractuels sur un CDD d'un an dans un premier temps.
Compte tenu de la mise en place du service, ce poste est ouvert aux contractuels sur un CDD d'un an dans un premier temps.
Missions / conditions d'exercice
Activité : Tourisme
*Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie touristique et organiser le pilotage de la compétence tourisme
*Animer et promouvoir l'action touristique
*Construire une offre touristique en lien avec l'image du territoire
*Accompagner, recenser et fédérer les acteurs du tourisme
*Être l'interface entre les porteurs de projets, les financeurs, les acteurs touristiques du territoire
*Suivre le paiement de la taxe de séjour
*Travailler en lien et en étroite collaboration avec le syndicat d'initiative, l'AD04, et les partenaires institutionnels
*Assurer la mise en oeuvre et le suivi des projets touristiques du territoire
*Répondre aux sollicitations concernant le tourisme
Activité : Développement Economique
*Mettre en place une politique économique à destination de l'ensemble du territoire
*Contribuer au développement économique du territoire et à son attractivité
*Construire une offre foncière adaptée aux besoins des entreprises et suivre le projet de ZA
*Maintenir et diversifier le tissu économique local et les entreprises
*Accompagner, recenser et fédérer les acteurs
*Participer aux réseaux des partenaires économiques
*Assurer la mise en oeuvre et le suivi des projets économiques du territoire
*Répondre aux sollicitations concernant l'économie
Activité Communication:
*Alimenter le site internet et l'application panneau pocket
*Travailler sur la réalisation d'un bulletin intercommunal
Dans le cadre de ses missions il assurera notamment:
o Pilotage, gestion et suivi juridique et financier des dossiers rattachés au service
o Réponse aux appels à projets et demande de subventions auprès des financeurs
o Mise en oeuvre et suivi des budgets
o Suivi de la fiscalité mise en place pour financer les projets
o Relations avec les partenaires et les prestataires de services
o Accompagnement de la CC dans l'évolution de ses compétences
o Rédaction des documents de communication, des pièces administratives, juridiques et financières en lien avec les dossiers suivis
La préparation, la mise en oeuvre et le suivi des décisions du conseil communautaire
o Animation des commissions
o Rédaction des délibérations
La passation des marchés publics et le suivi de l'exécution des marchés en cours
o Rédaction de cahier des charges
o Lancement de consultations, analyse des offres
-Durée hebdomadaire de travail : 35/35ème
-Grade de catégorie A : attaché territorial
-Rémunération relative au cadre d'emploi des attachés territoriaux+ primes et avantages prévus pour ce cadre d'emploi en particulier et pour le personnel de la communauté de communes en général,
-Conformément à l'article L.332-8 3° CGFP cet emploi est ouvert au recrutement d'agents contractuels recrutés sur un CDD d'un an renouvelable compte tenu de la mise en place du service
*Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie touristique et organiser le pilotage de la compétence tourisme
*Animer et promouvoir l'action touristique
*Construire une offre touristique en lien avec l'image du territoire
*Accompagner, recenser et fédérer les acteurs du tourisme
*Être l'interface entre les porteurs de projets, les financeurs, les acteurs touristiques du territoire
*Suivre le paiement de la taxe de séjour
*Travailler en lien et en étroite collaboration avec le syndicat d'initiative, l'AD04, et les partenaires institutionnels
*Assurer la mise en oeuvre et le suivi des projets touristiques du territoire
*Répondre aux sollicitations concernant le tourisme
Activité : Développement Economique
*Mettre en place une politique économique à destination de l'ensemble du territoire
*Contribuer au développement économique du territoire et à son attractivité
*Construire une offre foncière adaptée aux besoins des entreprises et suivre le projet de ZA
*Maintenir et diversifier le tissu économique local et les entreprises
*Accompagner, recenser et fédérer les acteurs
*Participer aux réseaux des partenaires économiques
*Assurer la mise en oeuvre et le suivi des projets économiques du territoire
*Répondre aux sollicitations concernant l'économie
Activité Communication:
*Alimenter le site internet et l'application panneau pocket
*Travailler sur la réalisation d'un bulletin intercommunal
Dans le cadre de ses missions il assurera notamment:
o Pilotage, gestion et suivi juridique et financier des dossiers rattachés au service
o Réponse aux appels à projets et demande de subventions auprès des financeurs
o Mise en oeuvre et suivi des budgets
o Suivi de la fiscalité mise en place pour financer les projets
o Relations avec les partenaires et les prestataires de services
o Accompagnement de la CC dans l'évolution de ses compétences
o Rédaction des documents de communication, des pièces administratives, juridiques et financières en lien avec les dossiers suivis
La préparation, la mise en oeuvre et le suivi des décisions du conseil communautaire
o Animation des commissions
o Rédaction des délibérations
La passation des marchés publics et le suivi de l'exécution des marchés en cours
o Rédaction de cahier des charges
o Lancement de consultations, analyse des offres
-Durée hebdomadaire de travail : 35/35ème
-Grade de catégorie A : attaché territorial
-Rémunération relative au cadre d'emploi des attachés territoriaux+ primes et avantages prévus pour ce cadre d'emploi en particulier et pour le personnel de la communauté de communes en général,
-Conformément à l'article L.332-8 3° CGFP cet emploi est ouvert au recrutement d'agents contractuels recrutés sur un CDD d'un an renouvelable compte tenu de la mise en place du service
Profils recherchés
Diplôme de niveau Bac +3 minimum dans les métiers du tourisme, du développement économique et de l'aménagement du territoire
Expérience appréciée
. Catégorie A (attaché )
* Connaissances techniques et réglementaires dans le monde de l'entreprise et du tourisme
*Connaissances des réseaux d'acteurs
*Connaissances en marché publics et finances
*Bonne connaissance du cadre législatif, réglementaire et comptable des collectivités territoriales et des EPCI en particulier
*Connaissance du milieu rural
*Connaissances des politiques publiques, de l'environnement territorial, acteurs institutionnels
* Maîtrise des méthodes de conduite de projet ;
* Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel...) et SIG
Le (la) candidat(e) devra avoir le sens des responsabilités et faire preuve :
- de capacités d'adaptation ;
- de rigueur et d'esprit d'initiative ;
- de capacité d'analyse et de synthèse ;
- de bonnes qualités rédactionnelles
- de qualités relationnelles et de diplomatie ;
- d'esprit d'équipe.
-d'aptitude à piloter des réunions et des groupes de travail
- d'adaptabilité et flexibilité
- de discrétion et professionnalisme
- force de proposition
- maîtrise de l'organisation, de l'optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches
Le poste requiert de la polyvalence.
Le (la) candidat(e) devra organiser son travail de manière autonome, prendre des initiatives et résoudre les problèmes toujours en lien avec les élus et la directrice. Il doit également savoir rendre compte.
Expérience appréciée
. Catégorie A (attaché )
* Connaissances techniques et réglementaires dans le monde de l'entreprise et du tourisme
*Connaissances des réseaux d'acteurs
*Connaissances en marché publics et finances
*Bonne connaissance du cadre législatif, réglementaire et comptable des collectivités territoriales et des EPCI en particulier
*Connaissance du milieu rural
*Connaissances des politiques publiques, de l'environnement territorial, acteurs institutionnels
* Maîtrise des méthodes de conduite de projet ;
* Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel...) et SIG
Le (la) candidat(e) devra avoir le sens des responsabilités et faire preuve :
- de capacités d'adaptation ;
- de rigueur et d'esprit d'initiative ;
- de capacité d'analyse et de synthèse ;
- de bonnes qualités rédactionnelles
- de qualités relationnelles et de diplomatie ;
- d'esprit d'équipe.
-d'aptitude à piloter des réunions et des groupes de travail
- d'adaptabilité et flexibilité
- de discrétion et professionnalisme
- force de proposition
- maîtrise de l'organisation, de l'optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches
Le poste requiert de la polyvalence.
Le (la) candidat(e) devra organiser son travail de manière autonome, prendre des initiatives et résoudre les problèmes toujours en lien avec les élus et la directrice. Il doit également savoir rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492344675
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 Décembre à l'attention du Président à l'adresse suivante:
Communauté de communes Jabron Lure Vançon Durance
110 rue de l'école 04290 SALIGNAC
Communauté de communes Jabron Lure Vançon Durance
110 rue de l'école 04290 SALIGNAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.