Référent(e) RSA
Offre n° O004241022000495
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Sainte-Tulle (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + Primes
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Education et Animation de la Vie Sociale, assurer l’accompagnement social des bénéficiaires du RSA.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueille les bénéficiaires du RSA désignés par le département des AHP (téléphonique et physique)
- Effectue un diagnostic de la situation de l’allocataire (accueille, accompagne, informe et oriente)
- Élabore, met en œuvre et suit le Contrat d’Engagement Réciproque (CER) de l’allocataire
- Développe et enrichit des partenariats privilégiés avec toutes les structures d’insertion du territoire (social, santé, professionnel)
ACTIVITÉS complémentaires :
- Participe au suivi administratif de la convention PDAS et remplit les objectifs fixés par le Département dans ce cadre (coordonne les actions menées en collaboration avec le Centre Social Municipal liées au PDAS)
- Participe à la continuité de l’accueil du CCAS
ACTIVITÉS ACCESSOIRES / SECONDAIRE :
- Participe activement à la politique du handicap sur la commune
- Assure des missions polyvalentes en lien avec les activités du Pôle Éducation et Animation de la Vie Social
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Poste de travail adapté
- Téléphone portable (partagé accueil CCAS)
- Poste Informatique
- Accueille les bénéficiaires du RSA désignés par le département des AHP (téléphonique et physique)
- Effectue un diagnostic de la situation de l’allocataire (accueille, accompagne, informe et oriente)
- Élabore, met en œuvre et suit le Contrat d’Engagement Réciproque (CER) de l’allocataire
- Développe et enrichit des partenariats privilégiés avec toutes les structures d’insertion du territoire (social, santé, professionnel)
ACTIVITÉS complémentaires :
- Participe au suivi administratif de la convention PDAS et remplit les objectifs fixés par le Département dans ce cadre (coordonne les actions menées en collaboration avec le Centre Social Municipal liées au PDAS)
- Participe à la continuité de l’accueil du CCAS
ACTIVITÉS ACCESSOIRES / SECONDAIRE :
- Participe activement à la politique du handicap sur la commune
- Assure des missions polyvalentes en lien avec les activités du Pôle Éducation et Animation de la Vie Social
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Poste de travail adapté
- Téléphone portable (partagé accueil CCAS)
- Poste Informatique
Profils recherchés
- Grande disponibilité avec risques de tension dans la relation au public de l’action sociale
- Obligation de discrétion professionnelle, de secret professionnel et devoir de réserve
- Isolement possible
- Obligation de discrétion professionnelle, de secret professionnel et devoir de réserve
- Isolement possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0492782006
Informations complémentaires
Envoyer un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire, à l'adresse mail rh@saintetulle.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE TULLE
>HOTEL DE VILLE
04220 SAINTE TULLE
>HOTEL DE VILLE
04220 SAINTE TULLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.