Assistant d'enseignement artistique - spécialité piano (h/f)
Offre n° O004241016000655
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Paul Jean, Oraison (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contrat de remplacement : 6 mois
Temps complet : 20 heures hebdomadaires
L’assistant(e) territorial(e) d’enseignement artistique à l’école de musique
enseigne sa (ou ses) spécialité(s) et participe au suivi des études des
élèves en tant que professeur de piano.
Il ou elle assure l’accompagnement musical des instruments mélodiques.
Il ou elle assure, en fonction des besoins, les enseignements de formation
musicale.
Il ou elle contribue au développement des projets pédagogiques et culturels à
dimension collective et participe à la vie artistique de l’établissement.
Temps complet : 20 heures hebdomadaires
L’assistant(e) territorial(e) d’enseignement artistique à l’école de musique
enseigne sa (ou ses) spécialité(s) et participe au suivi des études des
élèves en tant que professeur de piano.
Il ou elle assure l’accompagnement musical des instruments mélodiques.
Il ou elle assure, en fonction des besoins, les enseignements de formation
musicale.
Il ou elle contribue au développement des projets pédagogiques et culturels à
dimension collective et participe à la vie artistique de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
• Activités principales :
- Enseigner le piano en cursus : 1 cours/semaine
- Accompagner
- Participer à l'action culturelle de l'établissement
- Participer à la concertation pédagogique
- Assurer le suivi et l'orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction
- Evaluation des élèves (préparation et participation aux jurys)
- Projets et manifestations pédagogiques et culturels à dimension collective
- Cycle hebdomadaire spécifique calé sur l’année scolaire prenant en compte l’exercice d’une profession musicale et la nécessité corrélative d’un travail personnel de veille artistique et de mise à niveau de sa pratique personnelle.
• Activités complémentaires :
- Participer à la mise en réseau pédagogique avec le CRD 04 et écoles partenaires.
- Conduire et élaborer des projets pédagogiques et artistiques
- Participer en dehors des heures de cours hebdomadaires imparties, aux actions liées à l'enseignement considérées
comme partie intégrante de la fonction (concertation
pédagogique, action culturelle et évaluation pédagogique)
- Participation à diverses manifestations chorégraphiques, musicales ou institutionnelles….
- Déplacements possibles sur le territoire de la Communauté, voire au-delà, pour les besoins d’interventions ponctuelles.
- Enseigner le piano en cursus : 1 cours/semaine
- Accompagner
- Participer à l'action culturelle de l'établissement
- Participer à la concertation pédagogique
- Assurer le suivi et l'orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction
- Evaluation des élèves (préparation et participation aux jurys)
- Projets et manifestations pédagogiques et culturels à dimension collective
- Cycle hebdomadaire spécifique calé sur l’année scolaire prenant en compte l’exercice d’une profession musicale et la nécessité corrélative d’un travail personnel de veille artistique et de mise à niveau de sa pratique personnelle.
• Activités complémentaires :
- Participer à la mise en réseau pédagogique avec le CRD 04 et écoles partenaires.
- Conduire et élaborer des projets pédagogiques et artistiques
- Participer en dehors des heures de cours hebdomadaires imparties, aux actions liées à l'enseignement considérées
comme partie intégrante de la fonction (concertation
pédagogique, action culturelle et évaluation pédagogique)
- Participation à diverses manifestations chorégraphiques, musicales ou institutionnelles….
- Déplacements possibles sur le territoire de la Communauté, voire au-delà, pour les besoins d’interventions ponctuelles.
Profils recherchés
DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES
• Niveau : Formation ou expérience
Expérience pédagogique minimum 1 an
• Formations et qualifications nécessaires :
Titulaire du DE, DEM, DUMI ou Equivalence
Pratique de la pédagogie de la discipline
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR
- Maîtrise technique et artistique des disciplines enseignées
- Compétences pédagogiques dans les disciplines enseignées
- Capacité à diriger un ensemble.
SAVOIR FAIRE
- Accompagnement de l'évolution pédagogique d'un élève et identification de son rythme et de ses capacités d'avancement
- Capacités à identifier, proposer et créer les supports pédagogiques nécessaires à l'activité des élèves
SAVOIR ETRE
- Esprit d'équipe et sens du travail en équipe
- Respect du fonctionnement d'un service public
- Disponibilité envers les usagers
- Sens des relations avec les élèves et les parents d'élèves
• Niveau : Formation ou expérience
Expérience pédagogique minimum 1 an
• Formations et qualifications nécessaires :
Titulaire du DE, DEM, DUMI ou Equivalence
Pratique de la pédagogie de la discipline
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR
- Maîtrise technique et artistique des disciplines enseignées
- Compétences pédagogiques dans les disciplines enseignées
- Capacité à diriger un ensemble.
SAVOIR FAIRE
- Accompagnement de l'évolution pédagogique d'un élève et identification de son rythme et de ses capacités d'avancement
- Capacités à identifier, proposer et créer les supports pédagogiques nécessaires à l'activité des élèves
SAVOIR ETRE
- Esprit d'équipe et sens du travail en équipe
- Respect du fonctionnement d'un service public
- Disponibilité envers les usagers
- Sens des relations avec les élèves et les parents d'élèves
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@dlva.fr
Informations complémentaires
Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : rh@dlva.fr en précisant en objet l'intitulé du poste/numéro de l’annonce et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
- CV
- Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération DLVA
>Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque
>Mairie place de l'hôtel de ville
04100 Manosque
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.