responsable unité enfance
Offre n° O004240723000355
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
manosque
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Etre garant de l’application du droit et de la politique départementale,
• organiser, manager, encadrer techniquement et hiérarchiquement l’unité enfance de la zone (référents et assistants familiaux),
• proposer au chef de STAS de zone, les décisions et orientations relevant de la protection de l’enfance en danger ou risque de danger.
• organiser, manager, encadrer techniquement et hiérarchiquement l’unité enfance de la zone (référents et assistants familiaux),
• proposer au chef de STAS de zone, les décisions et orientations relevant de la protection de l’enfance en danger ou risque de danger.
Missions / conditions d'exercice
• Garant de la qualité des prises en charge des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance,
• garant de l’adéquation du diagnostic, et du projet pour l’enfant, de la préparation du placement à la fin de la prise en charge,
• garant en lien avec le responsable administratif du respect des dispositions et des procédures du règlement départemental,
• garant des évaluations réalisées dans le cadre de l’agrément adoption,
• garant des évaluations en vue de l’agrément des assistants familiaux,
• garant de la cohérence éducative proposée dans les lieux d’accueil en lien avec le service ASE,
• garant des mesures judiciaires de placement à domicile,
• organisation du travail de l’unité enfance sur le plan administratif et éducatif,
• mise en place et gestion d’outils pour la bonne mise en œuvre des mesures en lien avec le responsable administratif,
• accompagnement des référents sur le plan des connaissances et des pratiques professionnelles,
• encadrement hiérarchique des assistants familiaux, en lien avec les référents,
• participation aux réflexions favorisant la mise en place d’une politique enfance / famille par l’émergence de projets de territoires.
• garant de l’adéquation du diagnostic, et du projet pour l’enfant, de la préparation du placement à la fin de la prise en charge,
• garant en lien avec le responsable administratif du respect des dispositions et des procédures du règlement départemental,
• garant des évaluations réalisées dans le cadre de l’agrément adoption,
• garant des évaluations en vue de l’agrément des assistants familiaux,
• garant de la cohérence éducative proposée dans les lieux d’accueil en lien avec le service ASE,
• garant des mesures judiciaires de placement à domicile,
• organisation du travail de l’unité enfance sur le plan administratif et éducatif,
• mise en place et gestion d’outils pour la bonne mise en œuvre des mesures en lien avec le responsable administratif,
• accompagnement des référents sur le plan des connaissances et des pratiques professionnelles,
• encadrement hiérarchique des assistants familiaux, en lien avec les référents,
• participation aux réflexions favorisant la mise en place d’une politique enfance / famille par l’émergence de projets de territoires.
Profils recherchés
- Connaissance de la législation relative à la prévention et la protection de l’enfance et de la famille,
- expérience dans le domaine du travail social et éducatif,
- capacités managériales,
- sens des relations humaines, de l’organisation, de l’animation de réunions,
- esprit d’initiative et de rigueur,
- fonction d’alerte et capacité d’analyse,
- savoir rendre compte,
- utilisation des technologies d’information et de communication.
- expérience dans le domaine du travail social et éducatif,
- capacités managériales,
- sens des relations humaines, de l’organisation, de l’animation de réunions,
- esprit d’initiative et de rigueur,
- fonction d’alerte et capacité d’analyse,
- savoir rendre compte,
- utilisation des technologies d’information et de communication.
Contact
Contact
0492300400
Lien de candidature
Informations complémentaires
Nature du poste :
CDD à temps complet (4 mois)
Résidence administrative : Manosque
Rémunération :
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CTI (complément traitement indiciaire) - Ségur
CDD à temps complet (4 mois)
Résidence administrative : Manosque
Rémunération :
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CTI (complément traitement indiciaire) - Ségur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.