Animateur périscolaire et extrascolaire
Offre n° O004240722000078
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
STE TULLE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
POSTE :
- Participer à l’élaboration des projets pédagogiques et les faire évoluer.
- Accueillir et animer un groupe d’enfants et/ou jeunes en activités éducatives en toute sécurité.
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et/ou de l’adolescent.
- Planifier, organiser, animer et évaluer les activités pendant les différents temps d’accueil en lien avec le PEDT.
* ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Supérieur hiérarchique direct : Co-directrices du service Enfance Jeunesse.
- Notion ou formation aux premiers secours obligatoire.
- Station debout prolongée, piétinements, position accroupie ou agenouillée.
- Permis B pour le transport des enfants et/ou jeunes en minibus.
- Possibilité de travail de nuit, d'organisation de soirée, de week-end ou de séjours.
- Vu la particularité du poste, un contrat de lissage sera établi sur l'année, 31,5h/semaine discontinue en période scolaire et 48 h/semaine continue en période de vacances scolaires.
- Les congés annuels seront pris en priorité pendant la fermeture de la structure, et selon les nécessités du service.
- Participer à l’élaboration des projets pédagogiques et les faire évoluer.
- Accueillir et animer un groupe d’enfants et/ou jeunes en activités éducatives en toute sécurité.
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et/ou de l’adolescent.
- Planifier, organiser, animer et évaluer les activités pendant les différents temps d’accueil en lien avec le PEDT.
* ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Supérieur hiérarchique direct : Co-directrices du service Enfance Jeunesse.
- Notion ou formation aux premiers secours obligatoire.
- Station debout prolongée, piétinements, position accroupie ou agenouillée.
- Permis B pour le transport des enfants et/ou jeunes en minibus.
- Possibilité de travail de nuit, d'organisation de soirée, de week-end ou de séjours.
- Vu la particularité du poste, un contrat de lissage sera établi sur l'année, 31,5h/semaine discontinue en période scolaire et 48 h/semaine continue en période de vacances scolaires.
- Les congés annuels seront pris en priorité pendant la fermeture de la structure, et selon les nécessités du service.
Missions / conditions d'exercice
*MISSIONS PRINCIPALES :
- Planifier, organiser, animer et évaluer des projets d'activités d'un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans.
- Elaboration des séances et supports d’animation, préparation du matériel d'activités, mise en œuvre d'actions ou projets.
- Application et contrôle des règles de sécurité et d'hygiène.
-Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les familles.
-Intervenir pour les blessures légères.
-Transmettre les informations et orienter les demandes.
-Encadrement du transport pédestre ou en minibus vars les structures municipales et en extérieur.
*ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
- Mise en place du service minimum d'accueil (S.M.A).
-Elaboration, mise en œuvre et encadrement d'un séjour en cohérence avec les différents projets (PEDT, Projet pédagogique...)
- Remplacement des ATSEM en écoles maternelles.
- Planifier, organiser, animer et évaluer des projets d'activités d'un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans.
- Elaboration des séances et supports d’animation, préparation du matériel d'activités, mise en œuvre d'actions ou projets.
- Application et contrôle des règles de sécurité et d'hygiène.
-Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les familles.
-Intervenir pour les blessures légères.
-Transmettre les informations et orienter les demandes.
-Encadrement du transport pédestre ou en minibus vars les structures municipales et en extérieur.
*ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
- Mise en place du service minimum d'accueil (S.M.A).
-Elaboration, mise en œuvre et encadrement d'un séjour en cohérence avec les différents projets (PEDT, Projet pédagogique...)
- Remplacement des ATSEM en écoles maternelles.
Profils recherchés
*SAVOIR ETRE / SAVOIR FAIRE :
- Être patient, autonome et dynamique.
-Savoir travailler en équipe et coopérer.
- Être vigilant, attentif et réactif.
- Savoir gérer les situations conflictuelles et le stress.
- Être polyvalent et avoir une grande capacité d’adaptation.
- Maitriser les techniques d’animation, de communication et d’écoute.
- Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
- Prendre en compte les différences des enfants et /ou jeunes et les respecter.
*DIPLOME REQUIS : Diplôme de l’animation ou équivalence : BAFA/ BPJEPS/ BAPAAT/ CAP AEPE / Moniteur éducateur
- Être patient, autonome et dynamique.
-Savoir travailler en équipe et coopérer.
- Être vigilant, attentif et réactif.
- Savoir gérer les situations conflictuelles et le stress.
- Être polyvalent et avoir une grande capacité d’adaptation.
- Maitriser les techniques d’animation, de communication et d’écoute.
- Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
- Prendre en compte les différences des enfants et /ou jeunes et les respecter.
*DIPLOME REQUIS : Diplôme de l’animation ou équivalence : BAFA/ BPJEPS/ BAPAAT/ CAP AEPE / Moniteur éducateur
Contact
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Service RH
Informations complémentaires
Candidatures par mail : rh@saintetulle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.