Assistant ou assistante de prévention des risques professionnels
Offre n° O004240716000840
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat mixte composé des communautés de communes et communautés d'agglomération du 04 ainsi que du conseil départemental
compétence transfert et traitement des déchets ménagers
compétence transfert et traitement des déchets ménagers
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Peyruis
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Situé dans les Alpes de Haute-Provence, le SYDEVOM, Syndicat Départemental d’Élimination et de Valorisation des Ordures Ménagères, assure la collecte des déchets en colonnes et le transfert de bennes de déchetterie pour ses collectivités adhérentes. La communication auprès des différents publics sur le tri des déchets et la prévention pour leur réduction est également une des compétences essentielles du SYDEVOM.
Pour mener à bien l’ensemble de ses missions, le SYDEVOM recherche pour un poste à temps non complet (17h30) un ou une assistante de prévention chargée de participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Pour mener à bien l’ensemble de ses missions, le SYDEVOM recherche pour un poste à temps non complet (17h30) un ou une assistante de prévention chargée de participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :
• Élaborer et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels, ainsi que les plans d'actions qui en découlent, pour l’ensemble des sites du SYDEVOM.
• Veiller à la bonne tenue de ces documents réglementaires.
• Élaborer le programme pluriannuel de prévention et le mettre en œuvre
• Mettre en place les documents obligatoires et veiller à la bonne tenue des registres règlementaires
• Assurer une veille technique et réglementaire en matière de sécurité et santé au travail
• Diffuser des consignes de sécurité et de la documentation (règlement intérieur, fiche de sécurité pour l’utilisation d’un équipement de travail…)
• Participer aux analyses des accidents graves, établir des préconisations et assurer le suivi des actions qui en découlent
• Participer à l’accueil des nouveaux embauchés sur l’aspect hygiène et sécurité du travail
• Informer l’autorité territoriale sur les difficultés rencontrées par les agents en matière de sécurité au travail (utilisation des protections individuelles, utilisation de certains produits chimiques…)
• Proposer des actions d’amélioration de la sécurité et des conditions de travail
• Participer aux visites de la F3SCT et aux visites de la médecine préventive.
• Réaliser les diverses missions induites par l’hygiène et la sécurité :
- Recenser et planifier le déroulement des vérifications générales périodiques obligatoires
- Suivre les opérations de contrôle technique avec les bureaux de contrôle :
o Installations électriques
o Systèmes de levage
o Portes et portails
o Sécurité incendie…
- Réaliser des plans de prévention, des protocoles de sécurité
- Veiller à la mise en place d’Équipement de Protection Collective et d’Équipement de Protection Individuelle
- Vérifier périodiquement le contenu des armoires à pharmacie (stock, réassort, dates de péremption)
• Élaborer et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels, ainsi que les plans d'actions qui en découlent, pour l’ensemble des sites du SYDEVOM.
• Veiller à la bonne tenue de ces documents réglementaires.
• Élaborer le programme pluriannuel de prévention et le mettre en œuvre
• Mettre en place les documents obligatoires et veiller à la bonne tenue des registres règlementaires
• Assurer une veille technique et réglementaire en matière de sécurité et santé au travail
• Diffuser des consignes de sécurité et de la documentation (règlement intérieur, fiche de sécurité pour l’utilisation d’un équipement de travail…)
• Participer aux analyses des accidents graves, établir des préconisations et assurer le suivi des actions qui en découlent
• Participer à l’accueil des nouveaux embauchés sur l’aspect hygiène et sécurité du travail
• Informer l’autorité territoriale sur les difficultés rencontrées par les agents en matière de sécurité au travail (utilisation des protections individuelles, utilisation de certains produits chimiques…)
• Proposer des actions d’amélioration de la sécurité et des conditions de travail
• Participer aux visites de la F3SCT et aux visites de la médecine préventive.
• Réaliser les diverses missions induites par l’hygiène et la sécurité :
- Recenser et planifier le déroulement des vérifications générales périodiques obligatoires
- Suivre les opérations de contrôle technique avec les bureaux de contrôle :
o Installations électriques
o Systèmes de levage
o Portes et portails
o Sécurité incendie…
- Réaliser des plans de prévention, des protocoles de sécurité
- Veiller à la mise en place d’Équipement de Protection Collective et d’Équipement de Protection Individuelle
- Vérifier périodiquement le contenu des armoires à pharmacie (stock, réassort, dates de péremption)
Profils recherchés
• Qualifications nécessaires
Savoirs
- Réglementation relative à la sécurité au travail
- Dispositifs de protection individuelle et collective
- Formation en hygiène et sécurité
- Connaissance de la fonction publique territoriale
Savoirs faire
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Travail en mode projet et/ou en réseau
- Maîtrise des démarches et outils d'analyse des risques ou situations d'accidents
- Capacité à proposer et planifier des actions correctives
- Capacité d'écoute, de dialogue, de négociation et de conviction
- Pédagogie et qualités rédactionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
Savoirs être
- Écoute et dialogue
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Dynamisme, réactivité
- Force de proposition
- Aptitude à communiquer et à rendre compte
Savoirs
- Réglementation relative à la sécurité au travail
- Dispositifs de protection individuelle et collective
- Formation en hygiène et sécurité
- Connaissance de la fonction publique territoriale
Savoirs faire
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Travail en mode projet et/ou en réseau
- Maîtrise des démarches et outils d'analyse des risques ou situations d'accidents
- Capacité à proposer et planifier des actions correctives
- Capacité d'écoute, de dialogue, de négociation et de conviction
- Pédagogie et qualités rédactionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
Savoirs être
- Écoute et dialogue
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Dynamisme, réactivité
- Force de proposition
- Aptitude à communiquer et à rendre compte
Contact
Contact
0492361426
Informations complémentaires
Éléments de rémunération : Rémunération statutaire+ régime indemnitaire+ tickets restaurant + participation à votre mutuelle santé labélisée
Temps de travail : Poste à temps non complet – 17h30
Candidatures à adresser :
par mail : anne-loise.amar@sydevom04.fr
ou par voie postale : Monsieur le Président du SYDEVOM
SYDEVOM ZA La Cassine – La Sève – Avenue Pierre Gassendi - 04310 PEYRUIS
Renseignements complémentaires au 04 92 36 14 26
Temps de travail : Poste à temps non complet – 17h30
Candidatures à adresser :
par mail : anne-loise.amar@sydevom04.fr
ou par voie postale : Monsieur le Président du SYDEVOM
SYDEVOM ZA La Cassine – La Sève – Avenue Pierre Gassendi - 04310 PEYRUIS
Renseignements complémentaires au 04 92 36 14 26
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.