La commune de Barcelonnette a souhaité mettre en œuvre un pôle " Famille, jeunesse, sports et associations " permettant de mieux répondre aux attentes de la population et à leurs besoins. Ce pôle regroupe les services de l'ALSH, des écoles, des associations, du sport et de la famille. Votre mission principale au sein de ce pôle sera de mettre en œuvre la politique municipale de soutien aux associations et participer à son élaboration et de coordonner les activités du service Vie Associative. Ponctuellement et selon un aménagement défini conjointement avec votre chef de service, vous aurez comme mission secondaire à assurer des tâches polyvalentes au sein de l'ALSH pour pallier l'absence d'un agent de la commune.

Missions principales :
- Mettre en œuvre la politique municipale de soutien aux associations et participer à son élaboration : Promotion de la Vie Associative locale (organisation de Forum des associations, superviser les informations sur le site internet de la Ville, mise à jour de l'annuaire des associations...)
Conseils aux élus et associations sur le fonctionnement associatif et la réglementation afférente, instruction des dossiers de subvention (analyse des demandes, suivi financier de l'enveloppe allouée) et recensement des aides apportées aux associations (prêt de matériels, salles). Accueil des responsables associatifs avec l'Adjoint Référent. Accompagnement du bénévolat associatif (notamment recherche de nouveaux bénévoles et formation).
- Renseignement des associations sur les animations qu'elles organisent suivant les directives des élus et la réglementation.
- Coordonner les activités du service Vie Associative : Optimisation de l'affectation des locaux aux associations (favoriser la mutualisation, planifier l'entretien des locaux...) et modernisation des outils de travail. Renseignement des tableaux de bord sur l'activité du service.
Polyvalence entretien et cantine scolaire :
- Accueillir les enfants en cantine scolaire
- Encadrer les enfants pendant les repas
- Préparer et assurer le service des repas scolaires
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Entretenir et préparer les locaux scolaires et communaux
- Transmettre les informations
- Gestion des consommables (papier WC, savon...)
- Gros ménages des bâtiments communaux en période de vacances scolaires
- Remplacer un collègue lors de congés ou d’absence de courte durée
Relations :
- En interne: hièrarchie, élus, ensembles des services communaux.
- En externe : habitants de la commune, parents d'élèves, partenaires institutionnels et techniques ainsi que fournisseurs et prestataires

Savoir et Savoir-faire :
- Connaissances juridiques et financières de la réglementation des relations entre les associations et les collectivités territoriales.
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition
- Connaître les règles d'hygiène et de technique d'entretien
- Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté
- Avoir le permis B
- Avoir des connaissances informatiques
Savoir-être :
- Ingénierie pédagogique (techniques et outils)
- Méthodes d'observation et d'évaluation
- Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie
- Environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives
- Notions de psychologie des groupes
- Principales notions de l'évaluation (indicateurs)
- Procédures de mise à disposition du matériel
- Cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
- Cadre réglementaire des ERP et du matériel sportif
- Dispositifs et acteurs de la sécurité
Contraintes et difficultés particulières du poste:
- Grande disponibilité vis-à-vis des Élus, des services et des partenaires extérieurs ;
- Travail en bureau et en extérieur avec déplacements fréquents ;
- Horaires et rythmes variables en fonction des obligations de service public.
Conditions matérielles :
Lieu de travail : Mairie de Barcelonnette, Place Valle de Bravo 04400 Barcelonnette
Temps de travail : 35 heures par semaine.
Rémunération, avantages : Grille statutaire catégorie C, régime indemnitaire lié au poste, CIA, participation employeur mutuelle et prévoyance, CNAS;
Profil :
Formation recherchée : BAFA, BAFD acquis ou en cours ou s'engager à l'obtenir
Expérience professionnelle demandée : Expérience souhaitée dans des fonctions similaires, au sein d’une commune de strate comparable (2 500 habitants) ou supérieure ou expérience privée significative.
Permis B obligatoire