capitaine de sapeurs-pompiers professionnels, chef du service formation
Offre n° O004240502000570
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DIGNE LES BAINS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef du groupement ressources humaines, l’officier sera chargé de coordonner l’ensemble des actions relavant du service formation, animer le réseau des formateurs de l’établissement, assurer la programmation et la planification des actions du service, s’assurer du bon fonctionnement de l’école européenne de formation et de son développement. Ce poste est susceptible d’évoluer vers le retour d’expérience et la transversalité des compétences.
Missions / conditions d'exercice
L’agent participera à l’ensemble des activités ci-après énoncées :
Assurer le fonctionnement permanent de l’ensemble des fonctions et des agents placés sous son autorité au sein du service formation ;
Être le conseiller technique du chef de corps concernant la formation au sein de l’établissement avec une parfaire maîtrise du cadre juridique lié à la formation ;
Préparer les éléments nécessaires à l’élaboration du budget du service pour l’année N+1 et piloter le suivi du budget de l’année N, prenant en compte les besoins des territoires et des services fonctionnels ;
Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan pluriannuel de la formation des personnels du SDIS 04 ;
Mettre en œuvre une animation permanente du réseau des formateurs ;
Assurer le fonctionnement et le développement des activités de l’école européenne de formation et des outils de réalité virtuelle ;
Organiser les épreuves sportives statutaires annuelles et les tests de recrutement des sapeurs-pompiers ;
En lien avec l’UDSP 04 organiser annuellement les épreuves du brevet des jeunes sapeurs-pompiers et établir un lien permanent avec le réseau des écoles de JSP.
Participer aux journées d’accueil départementales des nouvelles recrues SPV ;
Participer à certaines réunions et groupes de travail concernant le service formation.
Assurer le fonctionnement permanent de l’ensemble des fonctions et des agents placés sous son autorité au sein du service formation ;
Être le conseiller technique du chef de corps concernant la formation au sein de l’établissement avec une parfaire maîtrise du cadre juridique lié à la formation ;
Préparer les éléments nécessaires à l’élaboration du budget du service pour l’année N+1 et piloter le suivi du budget de l’année N, prenant en compte les besoins des territoires et des services fonctionnels ;
Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan pluriannuel de la formation des personnels du SDIS 04 ;
Mettre en œuvre une animation permanente du réseau des formateurs ;
Assurer le fonctionnement et le développement des activités de l’école européenne de formation et des outils de réalité virtuelle ;
Organiser les épreuves sportives statutaires annuelles et les tests de recrutement des sapeurs-pompiers ;
En lien avec l’UDSP 04 organiser annuellement les épreuves du brevet des jeunes sapeurs-pompiers et établir un lien permanent avec le réseau des écoles de JSP.
Participer aux journées d’accueil départementales des nouvelles recrues SPV ;
Participer à certaines réunions et groupes de travail concernant le service formation.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Maîtrise du cadre législatif et réglementaire de la formation ;
Très bonne connaissance du volontariat des sapeurs-pompiers ;
Connaissances des trois filières de la fonction publique présentes au sein de l’établissement : SPP, administrative et technique ;
Savoir animer des réunions pluridisciplinaires et avec différents acteurs.
SAVOIR-ÊTRE : (comportement relationnel et aptitude physique)
Loyauté, intègre, rigoureux ;
Sens de l’encadrement. ;
Savoir rendre compte ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Aptitude organisationnelle ;
Capacité d’initiative et autonomie de travail.
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Maîtrise du cadre législatif et réglementaire de la formation ;
Très bonne connaissance du volontariat des sapeurs-pompiers ;
Connaissances des trois filières de la fonction publique présentes au sein de l’établissement : SPP, administrative et technique ;
Savoir animer des réunions pluridisciplinaires et avec différents acteurs.
SAVOIR-ÊTRE : (comportement relationnel et aptitude physique)
Loyauté, intègre, rigoureux ;
Sens de l’encadrement. ;
Savoir rendre compte ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Aptitude organisationnelle ;
Capacité d’initiative et autonomie de travail.
Contact
Contact
0492308932
Informations complémentaires
Le service départemental d’incendie et de secours des Alpes de Haute-Provence – SDIS 04 – est un établissement public autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’au secours d’urgence.
Pour mener à bien ses missions, le SDIS 04 s’appuie sur :
1600 agents sapeurs-pompiers volontaires, sapeurs-pompiers professionnels, fonctionnaires territoriaux ;
Un maillage territorial de 41 centres d’incendie et de secours répartis en 6 compagnies (Barcelonnette, Castellane, Digne-les-Bains, Forcalquier, Manosque et Sisteron) ;
Plusieurs sites spécialisés : un centre de formation, une direction, une pharmacie à usage interne ;
Les Alpes de Haute-Provence offrent un cadre exceptionnel et authentique. Plus qu'un simple lieu de travail, notre département incarne une expérience unique, alliant nature préservée et qualité de vie. Outre ses attraits touristiques indéniables, les Alpes de Haute-Provence se distinguent également par leur engagement en faveur du bien-être.
Pour toutes informations complémentaires relatives au poste déclaré vacant,
contacter le lieutenant-colonel Christophe DEVAUX, chef du groupement ressources humaines au 04-92-30-89-32
ou à l’adresse courriel suivante : cdevaux@sdis04.fr.
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae devront être adressées au plus tard le 03 juin 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil d’administration
du service départemental d’incendie et de secours des Alpes de Haute-Provence
95, Avenue Henri Jaubert — CS 39008
04990 DIGNE-LES-BAINS Cédex 9.
Pour mener à bien ses missions, le SDIS 04 s’appuie sur :
1600 agents sapeurs-pompiers volontaires, sapeurs-pompiers professionnels, fonctionnaires territoriaux ;
Un maillage territorial de 41 centres d’incendie et de secours répartis en 6 compagnies (Barcelonnette, Castellane, Digne-les-Bains, Forcalquier, Manosque et Sisteron) ;
Plusieurs sites spécialisés : un centre de formation, une direction, une pharmacie à usage interne ;
Les Alpes de Haute-Provence offrent un cadre exceptionnel et authentique. Plus qu'un simple lieu de travail, notre département incarne une expérience unique, alliant nature préservée et qualité de vie. Outre ses attraits touristiques indéniables, les Alpes de Haute-Provence se distinguent également par leur engagement en faveur du bien-être.
Pour toutes informations complémentaires relatives au poste déclaré vacant,
contacter le lieutenant-colonel Christophe DEVAUX, chef du groupement ressources humaines au 04-92-30-89-32
ou à l’adresse courriel suivante : cdevaux@sdis04.fr.
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae devront être adressées au plus tard le 03 juin 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil d’administration
du service départemental d’incendie et de secours des Alpes de Haute-Provence
95, Avenue Henri Jaubert — CS 39008
04990 DIGNE-LES-BAINS Cédex 9.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.