Gestionnaire Comptable (h/f)

Offre n° O004240422000861
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PEIPIN
HOTEL DE VILLE
04200 PEIPIN
Lieu de travail
PEIPIN
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Activités principales :
Prépare et élabore les budgets et les comptes administratifs de la commune ;
Apporte aux élus des outils d’aide à la décision ;
Réalise l'exécution budgétaire et comptable en collaboration avec la hiérarchie (mandatements, suivi des consommations tout au long de l’année, gestion de la dette, suivi des amortissements, suivi de la trésorerie, déclaration TVA, facturation de redevances, etc.)
Missions / conditions d'exercice
Effectue des analyses financières et fiscales et propose des stratégies ;
Élabore, gère et suit les dossiers de marchés publics, les dossiers de subventions publiques, le suivi des achats ;
Effectue la mise en forme et le suivi de dossiers administratifs ;
Effectue le contrôle de la concession du service public des services Eau et Assainissement ainsi que toutes interventions auprès du concessionnaire ;
Met en forme et valorise des supports écrits ou de présentation (Rapport annuel du délégataire, rapport sur le prix et la qualité du service public, observatoire de l'eau, documents de communication) ;
Collecte, classe et diffuse des documents (transmission des analyses, transmission en sous-préfecture, archivage, etc. ;
Entend et prend en considération les demandes (élus, secrétaire de mairie, etc.)

Activités occasionnelles (en cas d’absences d’un collègue) :
Participe à l’élaboration de la paie ;
Effectue les remplacements à l’accueil, l’agence postale communale ;
Peut assister aux Conseils municipaux à la demande de Monsieur le Maire.
Profils recherchés
Savoir-faire et connaissances requis :
Procédures comptables et administratives financières ;
Règles comptables et budgétaires M49 et M57 ;
Procédures de la commande et des dépenses publiques (Décret et arrêté relatifs aux marchés publics)
Maîtriser l’expression orale et écrite ;
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques ;
Connaître l’orientation, l’organisation et l’organigramme de la collectivité ;
Respecter la hiérarchie ;
Respecter la confidentialité.

Contact

Contact
0492624417
Informations complémentaires
CV + lettre motivation
Type de contrat :
Contrat tout public à durée déterminée de 1 an, à compter du 3 juin 2024, avec possibilité de renouvellement puis CDI ou titularisation
Durée de travail :
35 heures hebdomadaire / Temps complet
Horaires :
Lundi (9h-12h30 /13h30-17h30) Mardi – Mercredi – Jeudi (8h30-12h30 /13h30-17h30) Vendredi (8h30-12h)
Salaire : Traitement indiciaire.
Avantages : Régime indemnitaire, tickets restaurant, participation employeur prévoyance.
Expérience : + 2 ans en collectivité territoriale
contact : Mme Declerck ou Mme Bernard-Roux

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.