Chargé de communication
Offre n° O003260618000104
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 pl marechal de lattre de tassigny, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Moulins Communauté recrute un Chargé de Communication H/F.
Missions / conditions d'exercice
Piloter la réalisation et la diffusion du magazine communautaire.
Recueillir, traiter et rédiger les contenus de communication (articles, communiqués de presse, interviews, publications).
Concevoir et réaliser les supports de communication print et numériques.
Organiser et mettre en œuvre des actions et campagnes de communication.
Assurer les relations presse et le suivi des prestataires de communication.
Développer et animer les contenus web et réseaux sociaux.
Réaliser des reportages photographiques lors des événements de la collectivité.
Participer à la communication autour des grands projets et événements du territoire.
Conditions d'exercice
Date de prise de poste souhaitée : 1er août 2026
Poste : Permanent
Cadre d’emplois des Rédacteurs
Recrutement par voie statutaire
Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an)
Horaires modulables : du lundi au vendredi
Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule du pool mutualisé
Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Convention de participation pour la mutuelle et la prévoyance, Adhésion au CNAS, Formation avec notre centre dédié
Recueillir, traiter et rédiger les contenus de communication (articles, communiqués de presse, interviews, publications).
Concevoir et réaliser les supports de communication print et numériques.
Organiser et mettre en œuvre des actions et campagnes de communication.
Assurer les relations presse et le suivi des prestataires de communication.
Développer et animer les contenus web et réseaux sociaux.
Réaliser des reportages photographiques lors des événements de la collectivité.
Participer à la communication autour des grands projets et événements du territoire.
Conditions d'exercice
Date de prise de poste souhaitée : 1er août 2026
Poste : Permanent
Cadre d’emplois des Rédacteurs
Recrutement par voie statutaire
Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an)
Horaires modulables : du lundi au vendredi
Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule du pool mutualisé
Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Convention de participation pour la mutuelle et la prévoyance, Adhésion au CNAS, Formation avec notre centre dédié
Profils recherchés
Compétences et connaissances
Maîtrise des techniques de communication institutionnelle et des médias.
Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et orthographiques.
Maîtrise des logiciels de PAO, notamment la suite Adobe, et de la chaîne graphique.
Bonne connaissance des outils numériques, des réseaux sociaux et des outils bureautiques.
Maîtrise de la photographie et des techniques de création de contenus.
Qualités
Organisation, autonomie et rigueur.
Créativité et force de proposition.
Réactivité et capacité à travailler en équipe.
Maîtrise des techniques de communication institutionnelle et des médias.
Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et orthographiques.
Maîtrise des logiciels de PAO, notamment la suite Adobe, et de la chaîne graphique.
Bonne connaissance des outils numériques, des réseaux sociaux et des outils bureautiques.
Maîtrise de la photographie et des techniques de création de contenus.
Qualités
Organisation, autonomie et rigueur.
Créativité et force de proposition.
Réactivité et capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex
Ou de préférence par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex
Ou de préférence par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Adresse de l'employeur
MOULINS COMMUNAUTE
>8 pl marechal de lattre de tassigny
03000 Moulins
>8 pl marechal de lattre de tassigny
03000 Moulins
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.