Chargé d’accueil, de collections et d’animations

Offre n° O003251013000225
Publiée le 13/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
8 pl marechal de lattre de tassigny, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
12/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes – 65 000 habitants) recrute un Chargé d’accueil, de collections et d’animations (H/F)

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable du Pôle Accueil, action culturelle et partenariats.
Ce poste est multi-site, vous travaillerez ainsi sur deux médiathèques distinctes : la Médiathèque Samuel PATY à Moulins ainsi que la Médiathèque de Lurcy-Lévis.
Votre temps de travail sera réparti équitablement entre les deux sites qui sont distants de 40 km.
Missions / conditions d'exercice
Les missions qui vous seront confiées :

Au sein de la Médiathèque Samuel Paty – Moulins :

Accueil et information du public dans les différents pôles de la Médiathèque
o Permanence dans les différents espaces, inscriptions, renseignement et accompagnement des usagers, y compris dans l’utilisation de tous les services numériques.

Gestion de la circulation des documents entre Moulins et Lurcy-Lévis
o Transport des documents entre les deux structures : documents demandés par les usagers, acquisitions de la médiathèque de Lurcy-Lévis livrées et équipées à Moulins

Au sein de la Médiathèque de Lurcy-Lévis :

Accueil, orientation et information des usagers au sein de la Médiathèque et de l’espace numérique
o Inscriptions et opérations de prêt-retour dans le SIGB
o Renseignement et aide au choix dans les collections
o Aide de premier niveau dans l’espace numérique
o Gestion des relances des documents non rendus
o Inscriptions aux animations

Gestion de collections
o Travail sur la politique documentaire, les acquisitions, le catalogage, le désherbage et la valorisation
o Gestion des jeux de société
o Équipement et rangement dans tous les secteurs
o Demandes et restitutions de documents de la bibliothèque départementale via la navette
o Rotation des dépôts, transmission de documents

Accueil de groupes scolaires de 1er et 2nd degré :
o Conception et conduite d’animations

Organisation ou animation d’actions culturelles pour tous publics
o Contribution à la programmation culturelle
o Conduite de projet
o Animation de rencontres : club lecture, jeux vidéo
o Installation et rangement d’espaces : manutention
o Gestion matérielle et animation de la grainothèque

Contribution à l’activité de la Maison de Pays
o Information touristique, information générale des usagers sur les services proposés dans la Maison de Pays
o En l’absence de la responsable, gestion administrative et technique

Manutention :
o Déplacement de collections
o Montage d’expositions
o Logistique d’animations

Conditions d’exercice
- Date de prise de poste souhaitée : Décembre 2025
- Poste : Permanent
- Grade : Adjoint du patrimoine
- Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
- Poste à temps complet : 37 h 30 du mardi au samedi
- Amplitude horaire : 8h30 à 19h15
- Cycle de travail : 4,5 jours par semaine
o Mardi, vendredi et samedi (uniquement le matin) à Lurcy-Lévis
o Mercredi et jeudi à Moulins
o Travail tous les samedis matin sauf en cas de congés ou de récupération
o Ponctuellement, travail en soirée pour des animations
o Travail 2 à 4 dimanches par an – 13h45 à 18h15
- Moyens à disposition : Ordinateur portable, Véhicule de service
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en commun, Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Formation avec notre centre dédié
Profils recherchés
- Formation dans les métiers du livre ou expérience significative équivalente
- Nous recherchons une personne ayant la connaissance de l’environnement territorial, des missions des bibliothèques et de leur cadre d’activité.
- Vous avez des connaissances du monde éditorial et de l’actualité littéraire. Vous avez des connaissances dans les secteurs BD/Mangas et/ou musique et cinéma.
- Vous maîtrisez les principaux outils informatiques et numériques spécifiques (SIGB) utilisés en médiathèque. Vous maîtrisez les normes bibliothéconomiques de catalogage et de classement. Vous avez des capacités dans l’animation d’accueil de groupes.
- Vous êtes capable d’effectuer des tâches de manutention avec port de charge. Vous connaissez les principes de prévention et d’intervention en matière de sécurité incendie.
- Vous avez une vraie aisance relationnelle et de l’intérêt pour les divers publics. Vous savez travailler en équipe et de manière autonome. Vous êtes organisé(e).
- Permis B requis

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex

Ou de préférence par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr

Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l’égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.